根据您的描述，纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析，也可起诉处理。如果您有什么疑虑，可以具体联系本律， 点击头像进入个人主页，可专电或图文，电联/同微。
你好，向政府部门反映情况有任何法律问题，可以直接与我联系。
发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
您好，如果您手头上没有相关的可以证明存在劳动关系的合同的话，我可以给您提出以下几点建议，您可以收集起来，这些也可以证明劳动关系的存在，1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4.考勤记录； 5.其他劳动者的证言等凭证到当地劳动
档案、社保和实际身份证号码相同，不影响办理退休。档案名字与户口名字，名同音不同字，一般都是当事人文化水平不高，当年工作人员填表不严肃，或者本人提交材料不慎重所致，这在八十年代之前是常见现象。居民身份证号码具有唯一性，只要是档案里面记载的身份证号码、缴纳社会保险费的身份证号码和实际的身份证号码相同，不影响办理退休。但为了减少退休时不必要的争议，建议当事人向公安机关提出申请，把档案名字加入户口为曾用名
只要退休前已工作的时间折算达到完整天数，就有权享受。折算方式如下：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。法律依据请参阅《企业职工带薪年休假实施办法》的如下规定：第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天
尽快去派出所补办身份证并且可以办临时身份证
办理退休，在计算退休养老金时，按照29年5个月计算，在退休之后调整退休金时，缴费年限满多少年计算时，按照29年计算，当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时，按照30年计算。
买了违建的房屋遇到拆迁一般是没有补偿的，到时候只能和政府部门沟通了。依据我国城乡规划法的规定，对于违法建筑肯定要拆除的，如果无法拆除的情况下，会对当事人没收实物或者违法收入，但当事人也不能使用违法的建筑。 相关法律规定： 法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》： 1、第六十四条规定，未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止
如果在签订房屋买卖合同后，卖方反悔的，属于违约，如果买卖合同中对违约责任有明确的约定，买方可以选择按照约定要求卖方承担违约责任。《合同法》第一百零七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
通常直播消费纠纷维权方式有：1.向直播平台提出申诉，要求平台介入处理；2.与商家、主播等进行协商，要求退换货或退款；3.可拨打12315消费者权益保护热线进行投诉；4.或直接向人民法院提起诉讼。若未成年人进行直播打赏，可协商沟通退款，协商不成可直接起诉，强制退还。更多复杂的直播消费纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的，否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
【法律意见爱你】没有直接证据可以告他们。吗啡尿检呈现阳性不一定是吸毒。其实，吗啡尿检呈现阳性就是吸毒，这是一个很大的误区，但是国内公安机关没有这方面的知识，一直在采用这种标准来判断当事人是否吸毒（主要指海洛因）。吗啡尿检是检测尿液中的游离吗啡浓度，用此方法是因为海洛因在体内代谢成吗啡。而许多药物其实可以在体内代谢成吗啡样物质，最典型的如药物吗啡本身或者含有可待因成分的止咳药水，如联邦止咳露、奥亭止
万某在车间工作期间，由于操作不当，右手食指被机器挤压，造成食指粉碎性骨折。后单位没有申请认定工伤，万某也因为住院治疗等原因错过了工伤认定申请期限。出院后，因赔偿问题跟单位协商未果，遂诉诸法院。就本案而言，根据法律规定，可得出单位未给员工缴纳社保，员工可向当地人社局进行投诉举报。单位没有给员工缴纳社保，该员工发生工伤事故，单位依法承担同工伤保险同等的赔偿责任。如果发生本案情况，暨用人单位既没有给员
你好，积极与办案机关沟通，询问有关案情进展情况
你毕业时还未找工作的话，可以选择办理择业代理，档案存在学校或是省就指中心，两年内找到工作，可以再去开报到证派遣档案。还有，档案不是派回原籍的，而是派回生源地的，也就是说，你当年高考再哪儿考的，就会派到哪儿去。
法律分析：办理养老保险是不需要手册的。不过，《养老保险手册》是记载单位和个人缴纳养老保险费的凭证，记载了每个参保人员的缴费年限、缴费基数、缴费金额，是退休时计发其养老金的重要依据。所以办理养老保险时的养老手册应妥善保管好。招商信诺温馨提醒，目前职工养老保险手册已暂停使用，改为社保卡。员工在公司统一参保缴纳社保，其中养老保险也包括在内。公司应该将社保卡发放给员工，不能擅自扣压员工社保卡。法律依据：《
你好，如果纠纷都达到了诉讼的程度，问题一定相对复杂，应当考虑委托律师具体协助
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
可到原单位或单位的上级主管部门要求补办
法律分析：行政拘留处罚对退休工资没有影响 如果退休期间被判刑对退休工资有影响。 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的
