这种情况首先要看邻居家的房屋面积与你家的房屋面是否相当，如果面积是一样的你又有证据证明邻居家比你家多十多万元拆迁补偿，你就可以向拆迁方索要这部分拆迁补偿
您好，北京家理律师事务所的易律师，关于您所陈述的问题，建议您联系12368，司法服务平台。问一下是否有被起诉的受理案件。若您还有问题或者不明确的可拨打我的电话，方便直接沟通！
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你好，建议积极配合警察工作
有没有交通事故认定书，有的话可以直接找保险公司，让保险公司找对方索赔
用人单位因劳动者旷工不发工资，如果其理由成立，且单位的规章制度有相关规定或者劳动合同有约定的，劳动者应当尊重该决定；如果不发工资的期限或者数额不合理，则可以采用法律手段维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《工资
你好，搬家丢了很长时间的话是可以要求赔偿的 我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以打给我
1、严重失职，只有给用人单位造成重大损害的，用人单位才可以解除劳动合同2、用人单位对员工的解除行为负有举证责任3、单位违法解除要支付员工赔偿金。操作提示：1)以员工严重失职造成重大损害为依据解除劳动合同，用人单位须证明员工已严重失职，且已有“重大损害”。2)通常，企业可以在规章中，将严重失职行为列为严重违规行为的一种。此时企业可以以员工严重违反单位规章制度为由来解除合同，就不需要证明“重大损害”的
根据法律规定，诈骗金额在三千元以上的，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。你的金额较小，尚未达到立案标准。你可以向法院起诉要求对方返还你的资金。《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或
建议先请物业管理人员介入协调，如还不能缓和，必要时可以报警处理。
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
首先天然气公司应当按时检查用户使用天然气的设施是否安全，检查是否漏气，对违规改管、接管应及时书面通知用户，并给出修复建议。燃气公司十年都没有过来检查过，就是最大的失职。燃气表损坏的原因很多，可能是人为因素（擅自拆卸、故意破坏等。室内环境温度过高、湿度过大也会影响），也可能是设备自身原因（质量不过关，初次安装错误导致表具使用寿命缩短）。而燃气公司把责任全都推到用户身上是完全的不负责任、变相乱收费的行
孩子在学校被同学打了的，家长可以与对方家长协商赔偿事宜，协商不成可以诉讼解决问题，学校未尽到教育、管理职责的，被打孩子的家长也可以要求学校承担侵权责任。但是学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责
如果是诈骗，应当报警。如是经济合同纠纷，委托律师起诉
今天要向大家分享的案例是由北京来硕律师事务所燕薪律师代理的一起房屋征收维权案件，案件主要讲述了拆迁补偿不合理，拆迁户后经法律维权终获得合理补偿款。下面请阅读案例进行了解2016年5月，无锡市XX区要进行大规模的房屋拆迁，刘先生家的房子正好在拆迁范围内。为了使自家的房子拿到合理的补偿，刘先生从得知拆迁消息开始，便为与拆迁方协商补偿事宜做准备。在这期间，刘先生了解到当地同类房屋市场价已接近8000元每
即使无编制，但是有劳动关系，让你离职也是要给补偿金甚至赔偿金的。建议尽快和律师联系再和单位处理。
通知被告是法院的职责。你等法院开庭即可民事诉讼法第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百六十七条人民法院对在领域内没有住所的当事人送达诉讼文书，可以采用下列方式：（一）依照受送达人所在国与缔结或者共同参加的国际条约中规定的方式送达；（二）通过外交途径送达；（三）对具有国籍的受送达人，可以委托驻受送达人所在国的使领馆代为送达；（四）向受送达
如果学校的老师有违规举动或者虐待学生，那么想要匿名举报他有两种方法。02首先，你可以选择打电话举报，然后不说出自己的真实名字，也不要用自己的手机打可以使用网络电话达到匿名举报的目的。方法如下：03首先去官网下载一个阿里通网络电话，然后注册账号，登录04然后就可以在界面上直接拨打教育部的电话啦05除了打电话之外，你还可以选择网上匿名举报。注册一个新邮箱，给教育局的电子邮箱写举报信也是可以的。
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
你好，建议协商解决。
建议马上报警。 一、定义： 强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。 二、法律规定： 根据刑法规定，犯强奸罪的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于奸淫幼女的，以强奸罪定罪并从重处罚。究竟哪些行为属于强奸妇女、奸淫幼女情节严重的，法律共列了五项情形
