做临时工中介不给工资解决方式如下：
1、跟中介协商；
2、向调解组织申请调解；
3、向劳动保障行政部门投诉；
4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
有没有交通事故认定书，有的话可以直接找保险公司，让保险公司找对方索赔
2008年1月开始单位必须缴纳社保，与单位协商解决
涉嫌敲诈勒索有可能面临刑事处罚，建议及时聘请专业刑事律师介入，了解案情，争取得到合法判决。
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
可向法院申请对配偶的个人财产或者夫妻共同财产采取保全措施。最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)（法释[2003]19号）规定：第二十八条夫妻一方申请对配偶的个人财产或者夫妻共同财产采取保全措施的，人民法院可以在采取保全措施可能造成损失的范围内，根据实际情况，确定合理的财产担保数额。
职工患癌症，如果还在规定的医疗期内的，单位一般不能主动解除劳动关系；如果过了医疗期，而职工具有不能从事原工作，也不能从事其他工作岗位等情形的，单位可以与员工解约，但程序要合法，且要依法支付给员工相应的的经济补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非
殴打对方导致对方轻伤一级，涉嫌故意伤害。解决方法最好和解，调解，刑事和解。1.和解双方均为报案，走的是民事程序，这时候最好私下和解，贵方已经涉嫌犯罪，一旦刑事司法程序启动，吃亏的只能是贵方。2.调解调解是在公安机关组织下进行的一种程序，不能叫这总程序为司法程序，因为刑事司法程序中并未规定这个程序的效力和地位，但是这个程序因为刑事程序还未完全展开，所以对方对自己的权利认知还很模糊，在这个时候调解，一
可以按照合同要求开发商承担公共烟道占用面积的违约责任。
今天要向大家分享的案例是由北京来硕律师事务所燕薪律师代理的一起房屋征收维权案件，案件主要讲述了拆迁补偿不合理，拆迁户后经法律维权终获得合理补偿款。下面请阅读案例进行了解2016年5月，无锡市XX区要进行大规模的房屋拆迁，刘先生家的房子正好在拆迁范围内。为了使自家的房子拿到合理的补偿，刘先生从得知拆迁消息开始，便为与拆迁方协商补偿事宜做准备。在这期间，刘先生了解到当地同类房屋市场价已接近8000元每
1.如果是单纯的缺失3颗牙齿，根据《人体损伤致残程度分级》中的条文，达不到伤残程度。虽然达不到残疾程度，但是还是可以赔偿的；2.相关法条：《人体损伤致残程度分级》5.10.2 头面部损伤26)牙齿缺失或者折断7枚以上;牙槽骨部分缺损，合并牙齿缺失或者折断4枚以上;3.赔偿项目：一、医疗费；二、误工费；三、护理费；四、交通费；五、住宿费；六、住院期间的伙食补助费；七、营养费；八、鉴定费等费用。
你好，如果对你处罚可以提起行政诉讼
在网络被诈骗的钱财是有可能被追回的。当事人被诈骗后，应当先向公安机关报案，公安机关立案侦查后，移送人民检察院审查起诉，人民检察院审查起诉后向法院起诉。同时被害人有权向法院提起刑事附带民事诉讼，要回被诈骗的钱。
你好，可以找汽车销售商开个证明之类的，详细可以跟相关机构协商确认可行不可行
行为肯定违法，但是否构成犯罪还得根据详细案情具体分析
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
通常物品寄送过程中损坏、丢失的维权方式主要是与快递公司协商赔偿方案，协商不成的，可保留相关凭证向您所在地的消费者保护协会/邮政总局投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的物品寄送法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
如果你明知存在吃票的，则可能构成共同犯罪。目前公安机关有没给你采取什么强制措施？
通过中介买到二手房发生纠纷的，可以向中介公司所在地的工商局或工商局以及房管部门投诉。工商局应当在7个工作日内协调并通知结果；投诉协商未能解决纠纷的，应当以合同中指定的仲裁机构为第三方进行仲裁；对仲裁结果仍不满意的，双方可以直接向辖区人民法院提起诉讼。 法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三
你好 建议报警 涉嫌违法行为的了
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后，三方协议失效。 法律依据： 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订
