职工患癌症，如果还在规定的医疗期内的，单位一般不能主动解除劳动关系；如果过了医疗期，而职工具有不能从事原工作，也不能从事其他工作岗位等情形的，单位可以与员工解约，但程序要合法，且要依法支付给员工相应的的经济补偿金。
法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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具体是什么情况呢？你要登记什么信息呢
你好，需要视具体的情况而定
门诊医疗保险的报销比例从理论上讲，参保人员看病最高可报销17万元，其中企业补充和个人要负担7.2万元。举个例子，一位在职职工参保，一个年度内门诊医疗费累计超过2000元（不含）以上的部分进入统筹基金，按50%报销
爷爷奶奶去世的时候如果留有遗嘱将遗产部分赠送给孙子的，那孙子就可以继承遗产。如果没有遗嘱而且孙子的父亲还在世，那孙子就不能继承遗产，因为孙子不是法定继承人。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位的规章制度的 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（五）受到刑事犯罪处罚的等
根据《中华人民共和国出境入境管理法》：第七十八条外国人非法居留的，给予警告；情节严重的，处每非法居留一日五百元，总额不超过一万元的罚款或者五日以上十五日以下拘留。 因监护人或者其他负有监护责任的人未尽到监护义务，致使未满十六周岁的外国人非法居留的，对监护人或者其他负有监护责任的人给予警告，可以并处一千元以下罚款。 外国人违反本法规定，情节严重，尚不构成犯罪的，公安部可以处驱逐出境。公安部的处
依法这些建筑是应当被强制拆除的。未经依法批准在耕地内建厂房是违法的！ 依据：《中华人民共和国土地管理法》地43、44条之规定 占用耕地进行建设必须经国土资源管理部门审核，上报有批准权限的县级以上政府批准，再经国土资源管理部门依法通过招标、拍卖、挂牌的形式将土地出让给中标单位/个人，缴齐各项出让金及其他费用后才能够进行建设！ 与村委会需要签订协议：包括安置协议、补偿协议。 因为法律规定建设需要用地的
看是否有审批手续来定
被告拒绝接受传票的，可以由法院依法通过其他的途径送达传票。(一)直接送达直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。(二)留置送达留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式(三)委托送达委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依
唯一住房拍卖预留5到8年租金的法律规定是： 对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。 亲属维持生活必需的寓居房屋为因提议异议的，人民法院不予支持： 1、对被执路人有抚养义务的人名下有其他能够维持生活必需的寓居房屋的； 2、执行依据奏效后，被执路人为逃避债务转让其名下其他房屋的； 3、申请执路人按照当地廉租住房保障面积准则为被执路人及所抚养亲属提供寓
退休老人只有在因病或者非因工导致死亡去世的，其遗属才可以领取丧葬费和抚恤金，如果是正常死亡的，不能领取。其遗属在固定的期限内携带户口本，死者身份证，医保两证一卡等相关资料申领。
这是派出所，或者刑警队口头传唤你，协助调查，如果确实证据充分，构成犯罪的，会刑事拘留你，
可以加名字，加名字是个人意愿，只要不是被胁迫或者用法律禁止的行为逼迫加名字都是可以的。夫妻持结婚证、身份证、房产证，到房管局办事大厅填写一份双方共同拥有该房产的申请，就可以办理房产证增加共有人的业务。 法律依据： 根据2021年1月1日生效的
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其
你好，是根据缴纳的社保计算的
无儿无女可以申请五保户，但还需符合其他申请五保户的条件，例如是年老的、无劳动能力又无生活来源的农村村民等条件。五保户的申请需要向村民委员会提出。 法律依据： 《农村五保供养工作条例》第六条 老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。 《农村五保供养工作条例》第七条
《物权法》虽未明确规定物业可收取停车费用，但目前大多物业是受开发商或业委会、业主委托，或事实上存在管理、服务关系，因此物业对业主停车进行收费是合法的。实际上，物业收取的停车费用应该是管理费、服务费的延伸，是履行合同的行为，收取的费用为全体业主共享
是否可以可以补缴以前的社保根据年限来定。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险
