投标质疑后回复不满意怎么办,有没有相关的法律规定

报了案派出所迟迟不处理的，可以向该派出所的上一级公安机关举报其不作为；或者也可以向行政监察机关检举、控告。举报后对于相关责任人应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。【法律依据】《警察法》第四十八条，人民警察有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警

失信人员满五年不执行则会一直在失信被执行人名单中，会被限制高消费，不得乘坐飞机、高铁等，其子女不得上私立学校等，如果出现被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的等情形的，被执行人的信息可以被删除。

律师解答被打了对方不赔偿的有以下方法可以应对：1、到派出所报案，由派出所进行调解。公安机关给予打人者行政处罚后，应当责令其进行民事赔偿。2、若是对方仍不赔偿的，保留对方打人证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据，在调解及协商无果的情况下到法院起诉，要求其进行相应赔偿。具体赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，

律师解答报案不受理的，当事人可以去公安机关请求复议，亦或是请求检察院进行立案监督。如果案件是明显不属于公安机关职责范围的报案事项，应当立即告知报案人向其他有关主管机关报案。人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条任

律师解答社保参保地和缴费地不一样的，可以通过转移使两个地点一致。职工与缴费单位解除劳动关系后，可以由本人或缴费单位到所在社会保险经办机构申请开具养老保险参保缴费凭证，然后填写转移接续申请表，符合转入条件的，社保经办机构处理完有关事项之后，会通知用人单位或参保人员携带相关材料，确认转移接续情况。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累

微信借钱不还可以通过以下方式解决：1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对方还钱，对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的，债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决的法院申请强制执行。该种

离婚房产评估对方不配合的，当事人可向人民法院提起诉讼，由人民法院按具体法定情形进行处理，例如双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，法院应当准许；而一方主张房屋所有权的，则由评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿。

针对离婚时其中一方不同意的情况，可以采取诉讼离婚的方式。不论是因为是否离婚，财产分割还是孩子抚养权问题等无法协商一致的情况，都可向法院提出离婚诉讼。起诉离婚程序如下：1、法院起诉离婚程序的起诉阶段离婚案件的起诉，是指的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。离婚案件起诉时，起诉者应向人民法院提交诉状和副本。人民法院决定受理案件，诉讼离婚程序也随即开始。2、法院起诉离婚程序的审理阶段审理，是

律师解答保安公司拖欠工资不发的处理：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。法律依据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日

1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。3、特别提醒：员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交

1、可以在答复期满后15个工作日内按有关规定，向同级人民政府财政部门投诉。财政部门应当在收到投诉后30个工作日内，对投诉事项作出处理决定。2、处理投诉事项期间，财政部门可以视具体情况书面通知招标采购单位暂停签订合同等活动，但暂停时间最长不得超过30日。

原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。

1、如果当事人受让该房产时，在购房合同中，与原房东就户口迁移一事，有明确约定的，应该根据该合同的内容执行；　　2、如果对方在此时限内，不迁移户口的，当事人可以向当地的人民法院起诉来维权（如退房等）；　　3、如果该合同中没有约定或者约定不明确的，就只能与对方协商解决了，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，原房东是可以把户口挂靠在该房产上的。

如果不同意调解，可以向法院提起诉讼。双方不同意调解的可以先由公安机关隔离审查，分析案情，做出处理方案;对于不服的可以向人民法院提出诉讼。对于打架治安案件，不构成犯罪的，派出所要以调解处理，调解不成或一方拒绝调解的，双方都可能被依法罚款、拘留。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议

1、因工伤发生纠纷，老板不去协调的，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会作出裁决。2、《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条　在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳

法律分析50岁后社保没交满，处理如下：1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，可以缴费至十五年，按月领取基本养老金。2、可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。3、参加职工基本医疗保险的个人，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。法律依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领

一、我国《土地管理法》中对土地纠纷的解决办法，主要有三种：1、协商解决。《土地管理法》第14条第1款规定：“土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决。”据此规定，公民之间发生的宅基地纠纷，应当先通过协商的方式加以解决。2、行政解决。《土地管理法》第14条第2款规定：“个人之间，个人与单位之间争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。”该法还规定，侵犯土地的所有权或者使用权争议，由县级以上地方人

法律分析卖房后无处落户，卖房者可以与买房协商，现在一房可以落两户，双方可以签个补充协议，让买方宽限一段时间再把户口迁出去。在这期间卖方可以买套房，把户口落下来，或者是将户口迁到家人名下。法律依据#第十条《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明

律师解答报案拿不到回执可以向报案警局的上级机关反映。依然没有立案的，则可以直接向人民法院提起诉讼。若是因为证据不足或者是事实依据是不够的，又或者是事实不清的情况下，没有进行立案的，一般都是公安机关以登记的手段作为报案的依据。若是在证据或事实依据较为清楚的情况下，准予立案处理的，不会有回执，但是会告知在特定的时间可以用相关的证明进行查询。法律依据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十一条公安机关

法律分析劳动仲裁后，公司不服仲裁裁决起诉的，劳动者可以通过以下方法处理劳动争议：1、与用人单位和解，用人单位撤销起诉；2、请求人民法院进行调解，调解达成协议，人民法院应当制作调解书；3、放弃和解或者调解，委托律师通过诉讼解决争议。劳动争议适用劳动仲裁前置，用人单位对终局裁决不服，有证据证明存在可撤销情形的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销后，