律师解答如果是法院作出的生效的判决书，一般不会查不到，当事人可以直接去法院档案室查询或委托别人去查询。判决书是指法院根据判决写成的文书，其中应当写明判决结果和作出该判决的理由，如果案件是当庭宣判的，则应当在十日内发送判决书，如果是定期宣判的，则应当在宣判后立即发给判决书。
判决书生效了的，则当事人需要根据规定履行义务，否则另一方当事人可以向法院申请强制执行。法律依据《民事诉讼法》第一百五十五条判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。
判决书内容包括：（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；（三）判决结果和诉讼费用的负担；
（四）上诉期间和上诉的法院。判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。第一百五十九条公众可以查阅发生法律效力的判决书、裁定书，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容除外。
律师解答报案拿不到回执可以向报案警局的上级机关反映。依然没有立案的，则可以直接向人民法院提起诉讼。若是因为证据不足或者是事实依据是不够的，又或者是事实不清的情况下，没有进行立案的，一般都是公安机关以登记的手段作为报案的依据。若是在证据或事实依据较为清楚的情况下，准予立案处理的，不会有回执，但是会告知在特定的时间可以用相关的证明进行查询。法律依据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十一条公安机关
离婚后，不抚养子女的一方不支付抚养费时，另一方索要抚养费的途径有：(一)协商解决。子女抚养费的支付最好由夫妻双方协商解决。协商的内容主要包括另一方需要支付多少抚养费、在什么时间支付、以什么方式支付。(二)起诉解决。如果夫妻双方不能通过协商方式解决，那么可以向法院起诉解决。法院会根据双方的经济状况、当地的生活水平等因素，确定一个对孩子成长最为有利的抚养费金额，并且对抚养费的支付时间和方式作出判决。(
1、如果当事人受让该房产时，在购房合同中，与原房东就户口迁移一事，有明确约定的，应该根据该合同的内容执行； 2、如果对方在此时限内，不迁移户口的，当事人可以向当地的人民法院起诉来维权（如退房等）； 3、如果该合同中没有约定或者约定不明确的，就只能与对方协商解决了，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，原房东是可以把户口挂靠在该房产上的。
如果不同意调解，可以向法院提起诉讼。双方不同意调解的可以先由公安机关隔离审查，分析案情，做出处理方案;对于不服的可以向人民法院提出诉讼。对于打架治安案件，不构成犯罪的，派出所要以调解处理，调解不成或一方拒绝调解的，双方都可能被依法罚款、拘留。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议
如果卖家不同意退款，首先需要双方协商解决，如果协商仍解决不了问题，您也可以在成交3天后登录淘宝，在“已买到的宝贝”里发起“网上描述与实物不符”的投诉，说明投诉的原因，并且立刻发起退款退货申请。在发起投诉的期间内请您继续和卖家保持良好的沟通交流，淘宝会根据具体情况处理并且和您保持联系。
交通事故对方全责还不配合理赔的，解决方法如下：1、申请人民调解委员会调解；2、申请公安机关交通管理部门调解；3、向人民法院提起民事诉讼。当事人申请人民调解委员会调解，达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以根据《中华人民共和国人民调解法》共同向人民法院申请司法确认。当事人申请人民调解委员会调解，调解未达成协议的，当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼，或者自人民调解委员会作出终止调解之日起三日内
律师解答监控拍不到肇事逃逸车辆的，可以拔打110或者122报警。110信息中心是第一时间掌握全部的车辆事故信息的。而交警机关是交通肇事逃逸查缉的主管单位，可以由交警部门制定交通肇事逃逸案件查缉预案。同时交警部门可以通过发协查通报、向社会公告等方式要求协查、举报交通肇事逃逸车辆或者侦破线索。法律依据《道路交通事故处理程序规定》第四十三条公安机关交通管理部门应当根据管辖区域和道路情况，制定交通肇事逃逸
1、因工伤发生纠纷，老板不去协调的，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会作出裁决。2、《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳
私人干活不给钱可以选择以下解决途径：一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。三、通过诉讼途径解决。干私活不给钱怎么起诉呢？1、干私活不给钱起诉方式如下：（1）当事人可到当地劳动监察大队投诉、当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁；（2）也可主张解除劳动关系并要求老板支付工资以及经济补偿，还需准备
律师解答合同到期，商场不续租的，商场承租人应当按照合同约定返还租赁物。如果承租人返还的租赁物不符合约定或根据租赁物的性质使用后的状态的，出租人可以要求承租人按照合同约定承担违约责任。此外，租赁期届满后，商场承租人享有以同等条件优先承租的权利，如果在同等条件下，出租人不与承租人续租，而将商场租给第三方的，承租人有权向出租人索赔。法律依据《中华人民共和国民法典》第七百三十三条租赁期限届满，承租人应当返
兄弟借钱不还的，出借人可以通过协商，和解，仲裁或者诉讼等方式要回借款，如果当事人要提起诉讼，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管
律师解答判决书不收可能会影响其上诉的权利。因为不拿判决书的，法院送达后仍然不知道判决内容的，可能会导致其无法及时提起上诉，若是案件判决失当，将丧失上诉的救济途径。若判决是二审判决，判决已经生效的，被告不拿判决书的不影响原告申请强制执行。如果当事人不去拿民事判决书的，法院可以通过当面送达、留置送达、邮寄送达以及公告送达等方式将之送达，只要履行了法定的送达程序即视为送达。法律依据《民事诉讼法》第一百七
失信人员满五年不执行则会一直在失信被执行人名单中，会被限制高消费，不得乘坐飞机、高铁等，其子女不得上私立学校等，如果出现被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的等情形的，被执行人的信息可以被删除。
原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
一、我国《土地管理法》中对土地纠纷的解决办法，主要有三种：1、协商解决。《土地管理法》第14条第1款规定：“土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决。”据此规定，公民之间发生的宅基地纠纷，应当先通过协商的方式加以解决。2、行政解决。《土地管理法》第14条第2款规定：“个人之间，个人与单位之间争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。”该法还规定，侵犯土地的所有权或者使用权争议，由县级以上地方人
律师解答当事人已满60岁，其社保中的养老保险在交不够15年的情况下可以继续进行缴纳，满十五年后即可以在退休时按月领取养老金。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累
律师解答被打了对方不赔偿的有以下方法可以应对：1、到派出所报案，由派出所进行调解。公安机关给予打人者行政处罚后，应当责令其进行民事赔偿。2、若是对方仍不赔偿的，保留对方打人证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据，在调解及协商无果的情况下到法院起诉，要求其进行相应赔偿。具体赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，
如果酒店不给员工发工资，员工可以与酒店的负责人协商；协商不成的，可以去当地的劳动监察部门投诉，请求其责令酒店在限期内发放工资；逾期不付的，责令其向员工加付赔偿金。
领导安排不属于自己的工作的可以先协商，协商不成，可以向劳动监察大队进行投诉。如果用人单位存在违规操作，可以持劳动合同等向用人单位所在地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同
通知员工来办理离职，员工一直不来，可以按照自动离职处理。如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的；或停薪留职期满后1个月内既未要求原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理，对此不服的，可以和职工协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁或者依法起诉。法律依据《关于计算连续旷工时间问题的复函》第一条如果职
