早就提交了申请，但是离职公司不批怎么办,有没有相关的法律规定

1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。3、特别提醒：员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交

律师解答被打了对方不赔偿的有以下方法可以应对：1、到派出所报案，由派出所进行调解。公安机关给予打人者行政处罚后，应当责令其进行民事赔偿。2、若是对方仍不赔偿的，保留对方打人证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据，在调解及协商无果的情况下到法院起诉，要求其进行相应赔偿。具体赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，

1.不赔。医疗费中非医保用药部分不赔条款免除了保险人责任，该条款系免责条款。保险公司无证据证明就该免赔条款在投保人投保案涉商业险时向其尽到了提示及明确说明义务,该免责条款对保险双方均不产生法律约束力。因此，保险公司关于医疗费扣除10%非医保用药的主张不能成立，保险公司应对伤者治疗交通事故所受损伤所花费的医疗费予以赔偿。2.法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第

律师解答保安公司拖欠工资不发的处理：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。法律依据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日

和债权人协商，说明情况，争取债权人谅解、推延还款时间，以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同，应当受合同法的约束，签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。如果债权人不认可由之后的公司承担责任，则只能由之前的当事人承担责任。

法律分析社保卡被锁定了，处理如下：1.社保账户密码被锁：带上身份证和社保卡，到当地的社保中心办理解锁和密码重置业务。因为它不会自动解锁，所以如果不去社保中心申请解锁，社保卡就没法再用。2.金融账户密码被锁：只要等到第二天，社保卡就会自动解锁，可以继续使用社保卡了。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、

员工得癌症，按照《劳动法》中的规定，需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说，在医疗期内，员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满，而员工一个是不能从事原来的工作，另一个也无法承担新安排的工作，这样的情况下单位可以将其辞退。

酒驾发生交通事故保险公司会赔。有下列情形之一的保险不赔：1、当事人是醉酒之后驾车的；2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶；3、驾驶人是故意制造交通事故的。【法律依据】《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（三

发生交通事故保险公司去哪修车？对方在车祸中负全责的情况下去哪修车是本人说了算，但是发生交通事故以后，全责一方应该及时报险，保险公司的人会到现场进行勘察，等勘查结束完毕以后，车主直接到修理厂修车，之后携带发票到对方的保险公司去理赔即可。发生车祸对方全责修车的地方一般是受害者说了算。根据具体情况的不同，理赔有所差异首先，需要在出险后48小时内打电话报案，保险公司会派出查勘人员前来查勘，确认事故是否属实

法律分析劳动仲裁后，公司不服仲裁裁决起诉的，劳动者可以通过以下方法处理劳动争议：1、与用人单位和解，用人单位撤销起诉；2、请求人民法院进行调解，调解达成协议，人民法院应当制作调解书；3、放弃和解或者调解，委托律师通过诉讼解决争议。劳动争议适用劳动仲裁前置，用人单位对终局裁决不服，有证据证明存在可撤销情形的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销后，

按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例

驾照十年到期了，可以向发证地车管所提出申请换领长期有效证件。注意申请换领驾驶证前需要将驾驶证相关的违章和事故处理完毕，驾驶证保持在正常状态。【法律依据】《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十六条，机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。

交了首付贷款下不来是可以退的。但是要依据双方签订的购房协议的约定，支付一定的违约金。这要区别不同的情况来判断。如果是银行原因，比如额度紧张无法放款，那么购房者可以和卖家协商解除购房合同，并且不必承担违约责任，卖家应该无条件退还购房首付。如果是因为不可归责于开发商和购房者双方原因，最终导致贷款无法办理的，购房者也可以要求解除合同、退还购房首付款。法律依据：《个人贷款管理暂行办法》第十条中国银行业监督

通知员工来办理离职，员工一直不来，可以按照自动离职处理。如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的；或停薪留职期满后1个月内既未要求原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理，对此不服的，可以和职工协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁或者依法起诉。法律依据《关于计算连续旷工时间问题的复函》第一条如果职

如果若无遗嘱则按法定继承进行，与继母均属于第一顺位继承人，原则上来说是均分。即遗产除婚前个人财产外，属于夫妻共同财产的另一半是遗产，与继母进行分割。法定继承是遗嘱继承以外的依照法律的直接规定将遗产转移给继承人的一种遗产继承方式。【法律依据】《民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继

法律分析行驶证过期需要到车管所补办，手续是：1、居民身份证；2、机动车驾驶证；3、养路费及购置税、车辆使用税保险费单，也就是缴纳两项费用的收据单票；4、还需要提交身份证原件及正反面的复印件、遗失声明书、两张1寸白底照片、一张机动车标准相片，外地户口还需要带暂住证原件及复印件。法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。

可以按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》经重新安全培训考试合格后，再办理复审或者延期复审手续。特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。【法律依据】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条，特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关

养老保险忘记交一年，可以本人带身份证到当地政府服务中心，找到养老保险代办处，并开出往年未交费的缴款单，到当地银行柜台即可补交，养老保险账户余额也就随即调整过来了。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也

律师解答楼上掉东西把车砸了应当由侵权人依法承担侵权责任，经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是

法律分析公司辞退劳动者，过失性辞退的劳动者不能索要赔偿；无过失性辞退的可以要求公司支付经济补偿金；违法辞退的可以要求公司继续履行劳动合同或者按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。劳动者索要赔偿的方法：与公司协商；向工会求助；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的向人民法院起诉；其他。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准