护理实习生管理制度

护理实习生管理制度

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护理实习生管理制度

为了进一步加强对实习学生在我院实习期间的管理，提高其实践技能，规范其实习行为，提高其自律性，有效地预防安全事故的发生，特制订实习制度:

1、遵守医院、科室各项规章制度，着装整洁、规范。

2、遵守社会公德，讲文明礼貌，遵守医院作息制度，不迟到、早退，不旷工。

3、医院不提供食宿，实习生要自行注意各种安全。

4、关爱病人，对病人一视同仁，不得索取病人或家属财物；执行保护性医疗、护理制度，慎守病人隐私；爱护公物，不得擅自动用贵重仪器。

5、工作积极、主动，严格执行查对制度及无菌技术操作规程；在老师的带教下进行各项操作；钻研业务，善于理论联系实际；

反应敏捷，注意与病人及家属的沟通和交流。

6、尊敬老师，服从安排，及时完成交给的任务；互助友爱，团结兄弟院校学生。

7、妥善保管实习手册，不准涂改或撕毁；在各科实习结束前将手册交给指导老师，由指导老师或护士长根据表现签写评语。

8、实习生必须严格按照医院护理部制定的轮科表进行轮科，不得随意调整和延长，准时入科和出科。

9、严格遵守实习大纲的要求，完成临床实习的时间不得少于8个月，并不得随意提前终止或转院实习。

10、请假制度

（1）绝不允许实习生不经请假就离院而后再补交请假条的事件发生，否则通知其所属院校予以退返处理。

（2）实习生有事须要请假者：1天以内，由实习生本人向科室护士长请假，准假后才能休假，假完后利用休息时间及时补上；

超过1天，由护理部审批：任何特殊情况的事假或病假，实习生本人必须持可靠的请假凭证到护理部请假，并且请假累计时间不得超过2周；

准假后护理部在实习生的请假记录表上进行登记，并统计备案，请假期满本人到护理部销假；待实习结束后及时将耽搁的实习时间补上，否则护理部有权不予以签写终末鉴定。