按照现行的做法,养老保险缴费如果不满15年,参保人无法按月领取养老金,则一次性发放养老保险待遇。而根据“四审稿”的规定,养老保险累计缴费不足15年,不再领取一次性养老保险待遇,而是延迟缴费至15年。
十一届全国人大常委会第十七次会议第四次审议《中华人民共和国社会保险法(草案)》(以下简称“四审稿”)。四审稿规定取消三审稿中养老保险缴费不足15年可一次性领取养老金的相关条文,并规定社保行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度。
■养老保险
取消一次性领取养老金
【规定】参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取养老保险金;也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【解读】全国人大法律委员会解释,此前三审稿规定,参加基本养老保险的人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。
四审稿中,删去了“领取一次性养老保险待遇”的相关规定。
三审稿的分组审议中,常委会委员、代表提出,养老的目的是保障退休人员的基本生活,一次性领取养老保险待遇起不到养老保障的作用,应当允许按照“多缴多得、少缴少得”的原则享受养老保险待遇。
人力资源和社会保障部经研究后提出,目前我国新型农村社会养老保险正在积极推进,城乡居民社会养老保险也在许多地方开始实施,一些地方(如北京)已经采取这种转移接续办法,效果是好的。
(注:职工基本养老保险针对企业员工;城乡居民养老保险针对城市失业和无业人员;目前在北京等一些地区,城乡居民养老保险和农村养老保险合二为一)
北京做法成为典型实例
昨天,在全国人大《社会保险法》草案四审稿的参阅资料中,援引了北京职工基本养老保险与城乡居民养老保险制度衔接的情况作为典型实例。
据介绍,在国家层面只有原则规定的情况下,本市率先规定了职工基本养老保险和城乡居民养老保险制度之间的“双向”衔接机制。
具体而言,在二者中都有缴费记录的人员,达到退休年龄时,如果符合职工基本养老保险按月领取条件,将其在城乡居民养老保险的个人账户资金转入职工基本养老保险;如果不符合职工基本养老保险按月领取条件,则可将职工基本养老保险一次性待遇转入城乡居民养老。
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也和企业一样,不足15年的,可以补缴到15年,不补缴的,到退休年龄一次性结算,但是事业单位和公务员,参加工作较早,退休较晚,工作比较稳定,不会出现你说的缴费不足15年的情况的,如果你指的是改革之前没有缴费的,可以视同缴费年限啊,不存在缴费不足的问题啊
到达法定退休年龄,但缴费不足15年不能领养老金怎么办?杭州市主城区户籍或非主城区户籍在杭州市区(不含萧山区、余杭区,下同)参保缴费满10年的,在达到法定退休年龄时,职工养老保险累计缴费年限不足15年,可以向市区社保经办机构提出申请延长缴费。其中,用人单位参保人员延长缴费,经本人申请、用人单位同意,由单位到参保所在地的社会保险经办机构办理;个体劳动者参保人员延长缴费,到市区社会保险经办机构办理。今年
到达法定退休年龄,但缴费不足15年不能领养老金怎么办?近日,杭州有新规定了。杭州市主城区户籍或非主城区户籍在杭州市区(不含萧山区、余杭区,下同)参保缴费满10年的,在达到法定退休年龄时,职工养老保险累计缴费年限不足15年,可以向市区社保经办机构提出申请延长缴费。其中,用人单位参保人员延长缴费,经本人申请、用人单位同意,由单位到参保所在地的社会保险经办机构办理;个体劳动者参保人员延长缴费,到市区社会
社保断断续续交够15年并且达到法定退休年龄的,是可以领取养老金的。因为法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
第一种就是延迟退休继续交费,直至交满15年,然后就可以办理退休手续了。这种情况一般适用于距离缴满15年比较短的人,比如说已经交了14年了,还差一年的时间。这种情况下到达退休年龄后,我们用人单位是不能给职工交纳社保的,因为我们跟单位的关系已经有劳动关系转变为劳务关系了,所以个人只能通过灵活就业人员参保的方式进行自己缴费。第二种就是停止缴费转缴城乡居民养老保险。城乡居民养老保险有一个政策,就是到达退休
今年就到了退休年龄,但自己缴的养老周女士今年年满50周岁,她在一家企业上班,但其参加的城镇职工养老保险缴费时间不满15年,她听说如果未缴满15年的话,可能无法享受养老金待遇,因此心里有点担心,就向市社保征缴中心进行了咨询。据了解,像周女士这种情况也有不少,《中华人民共和国社会保险法》明确规定,按月领取养老金需同时满足两个条件:累计缴费满15年(180个月);达到法定退休年龄。因此,有的参保人员虽然
第一种就是延迟退休继续交费,直至交满15年,然后就可以办理退休手续了。这种情况一般适用于距离缴满15年比较短的人,比如说已经交了14年了,还差一年的时间。这种情况下到达退休年龄后,我们用人单位是不能给职工交纳社保的,因为我们跟单位的关系已经有劳动关系转变为劳务关系了,所以个人只能通过灵活就业人员参保的方式进行自己缴费。第二种就是停止缴费转缴城乡居民养老保险。城乡居民养老保险有一个政策,就是到达退休
养老保险缴费不足15年怎么补交职工达到退休年龄,但养老保险累计不足15年,需职工个人补交余下养老保险,补足其中所差年限。补交养老保险一共有2种方法:一种是一次性补交满15年,退休后即可享受养老金;另外一种是按月补交养老保险,补交满15年后享受养老保险。退休养老保险补交条件1、在户口所在区域才可以可以申请一次性补缴;2、补交年限比较少,一般在4-5年之间(年限差距大补交的差额将会越大);3、达到法定
一、养老保险是由单位和个人共同缴纳的个人缴纳的部分存储在个人养老金账户,公司缴纳的部分全部存储在统筹基金,在职工社保累计缴费满15年退休后,每个月都会有一笔养老金发放给你,这就是养老金,也叫退休金。而且,养老金的标准会逐年上调,活得越久,以后每个月所能领取到的养老金也会越多。二、交满15年后才能拿我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说,就是养老
问:社保缴费满15年后假如不再缴费是否能领取到养老金?答:参保职员到达法定退休年数且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的,只是领取根基养老金的根基前提,缴费满15年是按月领取养老金的最低年限。不能领略为缴满了15年就可以不再缴费,只要在到达法定退休年数前有经济收入的必需持续缴费,退休时才气正常领取养老金。如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应
【咨询】根据《社会保险法》规定,职工到达法定退休年龄,累计缴费年限必须满15年才能享受基本养老保险待遇。那么,职工到达法定退休年龄以后,但是自身的累计缴费年限不足15年,作为工作单位来讲,还应该继续缴纳吗?【解答】1、法律规定:《社会保险法》第16条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇
参保人员应当在达到法定退休年龄前3个月内,提出延长缴费的申请,并自达到法定退休年龄的次月起按时足额缴纳基本养老保险费。本人未及时申请或者因各种原因,在延长缴费期间未按时足额缴费的,可按省有关规定补缴;也可不再补缴,继续延长缴费直至缴费满15年。关于参加企业职工基本养老保险人员延长缴费有关问题的通知各市人力资源和社会保障局,省社会保险事业局:根据《中华人民共和国社会保险法》、《实施<中华人民共
社保累计不足15年如何领取退休金?介绍:我国目前城镇职工养老金领取的要求:①达到法定退休年龄。男性年满60周岁;女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;②累计缴费年限年满15年,两个要求缺一不可。其中有两个问题是大家最关心的:●社保缴费已满15年,但未到退休年龄,要不要停缴?●社保缴费未满15年,但已到退休年龄,如何领到养老金?其实,第一个问题比较简单,这也是大家必须搞懂的核心原则。根据我国目前养
只要缴费满15年就可以不缴,领取养老金吗答:参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限(含视同缴费年限)满15年。如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年,是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。养老保险以公平与效益兼顾,权利与义务对等为原则,鼓励多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的,其基础养老金
"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。 2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。 3.普遍性。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关
符合哪些条件可领取基本养老金? 规定参保人达到正常退休、提前退休、延迟退休的退休年龄,并累计缴费满15年,就可按月领取基本养老金。 企业职工基本养老保险 退休类型可以分为三类 正常退休、提前退休、延迟退休 征求意见明确的正常退休年龄为: 男性年满60周岁,女性则分为女干部(55周岁)、女工人(50周岁)两种,而女工人中的农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满5
1、不可以的,领取失业保险是有条件的。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
一、退休后,社保缴费年限不足15年怎么办小伙伴们如果到了国家规定的法定退休年龄,社保累计缴费年限不足15年的,按照规定退休后是不能按月领取养老金的。有的小伙伴不淡定了,那我这么多年白交了,巨坑啊.....三种方法解决:1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金。2、将社保转为新农合。3、一次性补缴社保满15年。二、哪些人可以一次性补缴注意!一次性补缴社保并不是所有人都适
1、不可以的,领取失业保险是有条件的。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
1、不可以的,领取失业保险是有条件的。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。