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口头提辞职但没书面算数吗

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口头提辞职但没书面算数吗
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口头辞职并不符合劳动合同法的规定。根据劳动合同法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内劳动者解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位。

现实中很多劳动者口头提出离职,最后也确实正常的离职了。不过需要注意,口头辞职难以保留证据,如果事后发生纠纷,往往事情会比较难以处理。

公司口头辞退有法律效力吗公司以口头的方式辞退劳动者的,是具有法律效力的,但正式解除劳动合同的时候,用人单位还需要出具书面的解除劳动合同证明。

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