前厅接待流程:首先礼貌问好——询问客人——办理事项——礼貌送客
总台开房流程:礼貌问好——介绍房间和服务——办理入住手续——提示客人退房情况——祝客人休息好!
(1) 酒店接待流程
首先:(看到有客人进店,以标准的站姿,面带微笑)先生或女士晚上好——请问需要住个什么样的房间__
向顾客推介:我们现在有什么房间!价格是多少__ 我们房间有什么设施__ 先生您好我们的房间是明天两点以前退房。如超过时间我们电脑将自动收取半天房费。
确认客人需要入住的房间以后——先生|女士请出示一下你的二代身份证。我们需要上传到公安系统并登记。
(双手接过身份证)请稍等——(为客人上传身份证)
先生您好请问需要入住几天__ 我们的房间费是多少__ (如一天188元。我们的压金是300元。一共是488元)。
双手接过钱并用嘴唱出所收金额:(如一共收您500元。请稍等马上找您12元)。
(请稍等,我马上为你制作房卡)。并双手递上身份证和房卡。
(2) 预订房操作流程
无论谁接到预订信息:
首先了解对方的单位或顾客个人情况。
第二:了解预订时间和房间数量类型等。
第三:前期按我们总台挂牌执行价报价。如客人需要优惠。必须请示经理或总经理……
第四:在请示的时候必须把了解到的信息及时汇报。
第五:经理或总经理根据情况与顾客协议。并签定书面协议。通报到相关的部门。并在总台记录存档。
⑶ 退房流程
首先:(快速以标准的站姿面带微笑向客人问好)先生或女士中午好__ 请问是续房还是退房__
五、 总台操作内容:学会收银系统操作、门锁系统操作、电话操作系统、交接班内容、信息汇总整理(传递、上报、交接、)、物品寄存要求、现金交接、账务处理、注意事项、
(1) 收银系统、门锁系统、电话操作系统、账务处理、现金交接。(现场操作或财务人员讲解)。
(2) 交接班内容:
1、 交接现金。
2、 交接账务。
3、 交接发票。
4、 交接卫生。
5、 接总台物品。
6、 交接客人寄存物品和客人信息。
7、 交接班礼仪。
⑶ 信息汇总整理:
分为客人信息、内部信息、酒店对外信息、三大类。信息还可以分为:投诉酒店、建议、客人交办酒店事宜。客人与客人间的传递。
处理方式::主要是传递给下一班或传递给酒店。传递到酒店的必须急时汇报到相关领导。传递给客人的一定要在交接班本上注明。
重要信息还必须口头交接清楚。
信息管理:
1、 分为保密:处酒店总经理为所有解密权以外。还有相关政府执法部门在亮证执法。(警察、社区综合执法、卫生、消防等部门)。
其它人未到总经理授权不得查阅。
2、 更不得随意以任何方式向当职以外的人员透露。特别是客人的信息和酒店相关信息。
(4) 访客操作流程:首先由保安或总台人员礼貌问好——询问来访人员到什么地方找什么人——了解到信息分初步进行分析——处理方式:找客人——先打电话到房间得到房间客人同意后——然后在总台对来访人员进行登记——礼貌向客人指路——并要说明时间不能超过二个小时。
处理方式:找酒店工作人员——一般要求客人自己打电话联系——如果联系不上如果客人愿意留下需传递的信息代为通知(不能让客人自己进店找)——如果找老总或经理的——问请原因请他自己找电话联系——不得当着客人的面给相关领导打电话。
但事后必须马上汇报。(执法部门证除外)——不得透露酒店相关人员的信息给来访之人。
(5) 物品寄存规定流程:客人寄存物品——当客人的面填写寄存表请客人签字——当客人的面把物品放入寄存柜——并把寄存牌给客人——记录是否本来取——客人来取物品——凭客人手中的物品寄存牌——当面开柜——并请客人在收取后签字确认。
(6) 总台注意事项:
1、 必须在整个接待过程中:语言要平稳具有亲和力。礼貌用与敬语常挂嘴边。
2、 态度一定要端正。不能因为对方的身份而有差别。必须一视同仁。
3、 举止一定要规范。当着客人的面一定不要有多余的动作和表情语言。
4、 不能收取客人的任何物品或礼物。
5、 必面要有确认意识。如现金唱收唱报。要求签字的意识。
6、 在开房的程序中涉及到的语言必须要说,不能相当然的认为客人知道,就可以省略了。
7、 不得带个有物品和现金进入收银台。
8、 不得向任何不在权限范围内的其它人透露一切信息。
9、 交接班一定要交待清楚。一般是以文字信息为准。
10、 账务和现金一定要清楚。有责任人。
11、 交班人员必须提前做好需要交接的准备。
12、 客人急我们必须不能急。只能加快手里的工作速度。但不能少走程序。
13、 不管对方是任何身份总台人员在操作的时候必须按要求和规定操作。
14、 总台人员在工作的时候在过完成程序和规定以外可以灵活处理一些事。(如:说话方式、说话语气、体态动作、反应能力、先来后到、急事即办等)
(7) 、交接班流程:首先接班的人员整理好自己的仪容仪表打卡——进入工作岗位——查看交接班表——清点现金——清点账务——清点发票——清点物品——清点信息——清点卫生——交接班本签字——交接班礼——上班(下班)。
(下班的人员接前填写交接班表和需要交接的物品与内容)一般提前半个小时。
酒店会议中心服务员工作流程 一、会议中心服务员的迎送工作 会议中心承担着召开国内外重大会议的任务,需要接待来自不同地区的参加会议者,因此这一类服务工作的“善始善终”往往表现在车站、机场、码头的迎送环节上。迎送工作的有关事项如下: (1) 认真研究客人的基本资料。准确了解客人的名字、相貌特征(如事先有照片的话),弄清楚客人的身份、来访目的、与本组织的关系性质和程度,以及其他背景材料。 (2) 确
9:25—9:30 到岗并点名 9:30---9:45 班前例会,接收工作安排与通知(培训可延至十点) 9:45---10:45餐前准备 A打扫工作区域卫生,餐具桌面抹尘。 B检查设施设备保证正常工作。 C准备并检查服务用品,如 :餐巾纸 打火机 酒启等。 D打好开水并按规定开空调调节室温。 10:45---11:00 A再次自检仪容仪表及餐前卫生,调节情绪准备以饱满而热情的精神状态迎接上帝。 B
餐厅服务员工作流程 程 序 餐厅服务员流程和标准 1餐厅服务员餐准准备工作流程 1、 准时到岗,参加班前会,接受领班和经理对当餐的工作按排和布置。 2、 员工进岗后,做卫生定位摆台,如提前预订应按要求摆台。 3、 清理地面卫生和室内所属物品表面及死角卫生。做到地面无垃圾、无油垢、无水迹,无烟头、无墩布毛。每餐清扫一遍。 4、 检查台面,餐具有无破损、水迹、油迹、污迹,保持台面干净整齐。 5、 由领
酒店物资采购工作流程 1、为搞好酒店的采购工作,保证优质廉价的供应,确保经济指标的完成,以及防止一些不良倾向的发生,特制定本制度。 2、财务部是酒店采购工作的专业部门,酒店所需物品原则上均由其统一购买,其他部门有参与监督、支持配合权,未经同意不得擅自采购。 3、所有采购活动必须遵守国家有关法令、法律和法规。 4、相关人员在采购、收货的过程中,必须遵守商业道德,努力提高业务水平,适应市场经济的发展要
一、 清理卫生:检查开生间菜、货架的原料是否有干、黄、烂、老的蔬菜,并进行再加工处理。货架码放整齐、干净;洗菜池干净无污泥;地面干燥洁净;所使用的案、墩、刀具、不锈钢设备洁净明亮。存放东西整齐,无过期食品,墙面干净。 二、 验收所用原料:粗加工主要负责验收蔬菜类和一般水产品。根据所下的采购单品种依次验收,杜绝假冒质次的商品进入厨房。 三、 初步粗加工:原料验收完毕要对原料进行粗加工,一般蔬菜去
酒店中餐厅服务员工作流程 序号 程 序 流 程 和 标 准 1餐准准备 1、 准时到岗,参加班前会,接受领班和经理对当餐的工作按排和布置。 2、 员工进岗后,做卫生定位摆台,如提前预订应按要求摆台。 3、 清理地面卫生和室内所属物品表面及死角卫生。做到地面无垃圾、无油垢、无水迹,无烟头、无墩布毛。每餐清扫一遍。 4、 检查台面,餐具有无破损、水迹、油迹、污迹,保持台面干净整齐。 5、 由领班领用餐
自助餐厅服务工作流程 项目 接待 序号 步 骤 工 作 流 程 备 注 自 助 餐 迎 客 1 准备工作 补充台面及易耗用品;备齐取餐台餐具及调味料(餐具类:瓷碗、餐盘、筷子、匙羹、餐叉、餐夹、餐勺等,调味料:辣椒、糖、酱、精盐、味精、陈醋、蒜等)。 2 关注出品衔接厨房 及时通知厨房补充相应出品,撤换有异味或摆放时间过长色泽严重发生变化的出品,及时补充热菜;必要时布菲炉加酒精保温,保证出品质量;
酒店前台主管的职责(1)全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责。(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。(3)负责客人的投诉的处理。(4)负责每天检查员工外表及工作情况。(5)负责掌握员工的培训。(6)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。(7)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。(8)及时
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职
12345工作流程和要求(一)凡在本中心监管范围内发生的“12345”咨询、投诉及处理事项,本中心予以接收。(二)工单受理工作由综合科统一扎口管理,专人负责,相关科室协调处理。(三)综合科接到工单后,应根据实际情况审核该工单是否属于本中心受理范围。属于本中心职责范围内的,派发至相关科室办理;不属于本中心职责范围内的,综合科填写退回理由及建议,将工单回退12345政务热线网。(四)相关科室收到工单应
客房部服务员工作流程1、整理客房卫生(需吸尘)。2、每日必需更换住客使用后的床单及毛巾,做到一客一换。3、适当补充客房的客用品。4、接待、服务好宾客。5、每日需清理房务工作车,保持常新状态。6、保持及清理楼层服务间和各种使用工具的清洁。7、提供酒店定制的所有服务给入住宾客。8、迅速回答客人的要求及介绍酒店的服务和设施供客人参考。9、及时报告前台和主管有关宾客的遗留物品。10、及时通知主管有关客房的
1、公告费:320元人民币。2、营业执照工本费:80元人民币。3、工商登记费:注册资本的万分之八。4、去所在辖区工商局名称核准窗口办理名称核准,一般两至三天核准。5、名称核准后,工商局会出具《名称核准通知书》6.到工商局指定的银行入资并找专业的会计师事务所出具验资报告。
月嫂服务内容服务对象:新生儿生活护理:指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩,体温测量、大小便观察,口腔、黄疸、脐部护理:臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。潜能开发:早期智力开发,婴儿被动操,建立良好的生活习惯。服务对象:产妇生活护理:根据产妇体质,营养膳食搭配、协助指导(洗头,洗脚,刷牙,全身擦浴,淋浴10-2(分钟内)专业护理:
传菜员岗位职责和工作流程一.了解遵守酒店各项规章制度和地理位置和上下班作息时间.二.上班前检查好自己的仪容仪表穿带整齐.说标准的普通话.不说方言.三.对客人同事要有礼貌.做到:(反应快.行动快)服从上级的安排.四.熟记各种菜肴的名称点心的卖价和汁酱的跟配.五.A班6:3010:30.16:5021:301.做好传菜部卫生.布菲炉里开水与酒精的添加2.配合厨房把做好的菜肴放到布菲炉内.3.菜上齐后,
店长的岗位职责一、岗位职责1、店长必须忠于职守,维护公司及专卖店的统一形象,以身作则,严格遵守门店的一切制度,日常工作中无条件接受上级的督导。2、店长要对门店的人事、销售、财务、仓库等工作全面负责,有问题及时汇报。3、合理制定日、周、月工作目标,并带领全体营业员努力完成目标,在工作总结中明确完成工作情况,并分析其成败的原因,并及时的分析总结店铺的销售补充货品。4、及时把握店面的商品销售及库存情况:
一、本公司所属员工,均应遵守下列规定:1、遵守公司的一切规定、制度及通告;2、准时上班,按时下班,不迟到、不早退;3、对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压;4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸,或利用电脑聊天、打游戏;5、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,但 一经上级主管决定,应立即遵照执行;6、尽忠职守,保守业务上的7、爱护公司财物,不浪费,不化公为私;8、保持公司信誉,
伤残程度司法鉴定工作流程 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明; 5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调
若想掌握仓库管理员的岗位职责,应先掌握其岗位职责。以下是一则仓库管理员岗位流程,仅供各位参考。一. 工作性质对仓库部经理(制度职责大全经理)负责。 二. 全面负责仓库物料的进、销、存,确保仓库物料帐物卡数据保持一致。 三. 负责对仓库物料进行合理摆放和规划,确保仓库物料整齐有序。 四. 根据PC计划单按照“先进先出”原则,实行实数清点发放给车间领料员,在发放物料时同时对环保材料一定要有明确的ROH
小区(大厦)保安员工作流程 1.巡逻保安员工作流程 1.1 上午7:00接班后,立即开启夜间所关闭的各个通道门锁。 1.2 上午、下午大楼工作人员上班前30分钟,大堂保安应站立大堂门口恭迎业主上班,其余时间应站在大堂内,观察进出人员情况。 1.3 :00接班后,首先应关闭各通道门,巡逻保安到各楼层查看各办公室门是否关好,该断的电源是否切断。 1.4 1:00开始每小时对大楼各楼层巡视一次
一、12315的的工作流程 拨通12315电话后,如您需投诉或举报,请按工作人员的提示回答问题,如实说出投诉的事实、理由及投诉请求,并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。 另外拔打12315是收费的,消费者申诉案件,由经营者所在地工商行政管理机关管辖,如商家在异地需商家所在地区号+12315. (1)当您的权益受到侵害时,被投诉方属于工商行政管理部门管辖时;