【前言】
一直以来都有想法,想把自己的人生经历写一下,我走过的路,遇见的人,遭遇的挫折。
每一个人都有自己不可复制的经历,我只是在静下来心的时候,回过头来想想,自己是如何挺过来的,是梦想的支撑还是对生活的热爱?
【我的第一份工作】
1999年6月我从广西桂林市卫生学校护理专业毕业,当时在全州电力公司的大伯为了让我留到县城,想托关系留我在县城上班,但是最终我还是被分配到生我养我的大西江镇卫生院工作,在卫生院工作的几年时间里,换了四任院长,由于自己骨子里天生的执拗和所谓的正直,我和四任院长中的前2位院长都吵架,并且都闹到卫生局去,我甚至也去了检察院投诉,都没有用。
后来在第三任院长发放年终奖时,因为护士地位的卑微,当时卫生院就只有我们2名护士,每人连续24小时值班,但是年终奖却是医生的一半。
【离开老家】
义无反顾,2005年年初,我办理了停薪留职手续,在当时很多人都觉得不可思议,我的那份工作可是铁饭碗啊!身份还是国家干部呢!但是因为在此处遭遇太多的不公,尽管家人反对,我还是选择来到了宁波打工,为什么选择来宁波,当时因为妹妹在宁波的缘故。
【选择宁波】
2005年初到宁波后,怀揣着一本护士执业证和一本大专函授的护理毕业证,我去了人才市场,但是没有单位去人才市场招护士,后来去了各个医院投简历,在妇儿医院注射室谋得一份护士工作,在妇儿医院上班的时候,我们编外的护士收入只有有编制护士的四分之一,2006年在宁波市眼科医院上班期间,编外护士的收入也最多是编制护士的一半,那时,在宁波能够成为体制护士是我的梦想,2007年初由于和大西江卫生院停薪留职合同到期,我回老家过了春节,在大西江卫生院继续上了一段时间的班,但是由于在宁波待过,我更加觉得大西江卫生院的人文环境不适合,再加上老公从宁波赶到老家一定要我跟随他在宁波。
【辞掉第一份公职】
2008年初由于护士执业政策改革,护士要定点执业,我如果要在宁波从事护士工作,就必须把执业地点变更,于是我辞掉了在大西江卫生院的公职。
【参加自考】
之前的人生都是混混沌沌,2008年直到遇到小梁。因为小梁通过自考获得了护理本科文凭,而且也非常顺利的进入了鄞州区卫生系统成为一名有编制的护士,于是我也希望仿照她的人生。
2008年10月我也开始了自考。可以说也是自考改变了我的人生轨迹。
【考进编制】
2008年了解到鄞州区卫生系统招聘条件后,我进入了鄞州区宋诏桥医院工作,参加了2次鄞州区卫生系统编制人员招聘,2次笔试成绩都是第一,2009年6月终于我也算是梦想成真, 可以在宁波市鄞州区卫生系统成为一名编制人员,双向选择去了云龙卫生院,因为刚到一个新的医院,我就怀孕了,好在宁波人文环境比较好,领导安排我去了甲村卫生院,在甲村还有宿舍,我拖家带口在这里一住就是2年。
【考取第一个自考本科】
2009年年底大女儿出生,我依旧一边工作,一边坚持自考,还一边带女儿。
在甲村这2年时间,工作、生活、家庭都在这里,省却了路上的时间成本,每天晚上在哄 女儿睡觉后,时间就全部是自己的,每天晚上坚持看3-4小时的书。
我加快了自考的步伐,一年四次的自考,每次都参加,而且每次报名都是2至3门,很快2011年6月我就拿到了浙江中医药大学本科自考文凭,还获得了单位奖励的2000元的奖金。
【考取第二个自考本科】
本来作为一名护士,考进了编制,已经有了稳定工作和收入,而且女儿也出生了,是可以安心工作了。
但是在石桥上班的一次经历,彻底改变了我的想法,由于石桥上班太忙,我在给一个病人拔针, 针被拨出后放在一边来不及扔进利器盒,他拿起针头想看一下,不小心我被针刺了 ,病人不但没有丝毫的道歉,反而说我们本应就是要为人民服务的,理应就是要牺牲的,针刺本来也是极为平常,但是突然之间,感觉到这不是我想要的工作。
我渴望学习可以改变命运,我看了自考的专业,发现只有法学是没有门槛,在参加浙江大学自考期间,鄞州区户口是不用缴纳报名费的,只是需要购买课本就可以的,成本是极少的,在2年的时间,我通过了浙江大学18门自考课程,并顺利参加了论文答辩,于2013年6月拿到了浙江大学法学本科文凭。
【通过司法考试】
阴差阳错,我就这样选择了法学,更没有想到之后会选择律师这个职业,本来就有稳定工作,且收入也是极为满意的,想不明白,本来也是抱着玩的心态,去挑战天下第一考,也没有买任何的司考教材,暑假里带着自己的女儿和外甥整天泡图书馆,还要上班,就是在图书馆看看书,做做笔记,2014年,我竟然以380分过了司法考试。
【通过执业中药师考试】
尽管通过了司法考试,但是我却没有想过去改行,毕竟事业单位的福利待遇是极为优厚的,毕竟做了10多年的一线护士,我只是想换一个岗位,在了解到医院即将组建中药房,2015年我考取了执业中药师证,想去二线工作。
【辞掉第二份公职】
2016年底,小女儿出生,2017年初也通过了副主任护师考试,但是在得知副高评不上,也不能去中药房上班之后,感觉遭遇到了事业的瓶颈,尽管有稳定的收入和优厚的福利待遇,对于这份如鸡肋一般的工作,在一个律所主任向我描绘律师行业的美好前景后,2017年5月我辞掉了第二份公职。
【成为一名执业律师】
2017年5月11日,申请执业律师实习,经过14个月冷板凳的煎熬,2018年7月4日拿到了律师执业证。
我的人生就是注定了波动,注定了一辈子需要靠自己,在实习期间 ,指导老师没有指导办理一个案子,没有指导接待过一个当事人,每天8小时待在办公室,好在这段时间,看了大量的知识产权相关的书籍,也坚定了备考专利代理师的决心。
但是我在实习的律所,是不允许看这方面书籍的,而且当时说是要在这个律所做授薪律师三年,感觉到和之前说的天差地别,在实习考核通过后,我毅然决然提出辞职,当时差不多是闹到了市律协,工资也没有拿,才解除了劳动合同。
在申请执业的第一个律所,认识了胡律师,做了大量的知识产权案件,尤其是侵害商标权案子,尽管是天南地北地跑,但对于这个过程,我没有感觉到累,反而庆幸是学习经验的积累,而且由于所里律师不多,法律援助指派的刑事案子一年做了11个,每个刑事案子通过会见三次,阅卷,开庭,写辩护词,归档,也算是积累了一定的办理刑事案件经验。
后来因为注册地的关系,于是换所,进入上海汇业(宁波)律师事务所。
【考取专利代理师】
经历三次专利代理人考试,法律部分是一次性通过,实务部分由于自己理工科底子差,基础薄弱,一步一步对于技术方案的理解,吴观乐老师的实务一遍一遍看过去,就像是啃骨头一样,慢慢吃透,终于在2019年11月通过了专利代理师考试,成为了一名有双证资格的律师。
根据相关统计数据显示,截止2020年7月,全国执业律师再创新高,已经达到47万,但是双证律师资格备案的3000名都没有,所以这也是我坚持考双证的原因。
尽管在现实生活中,案源是律师生存的基础,但是随着执业经验的增加,在案子上付出的精力也越来越多,我的很多客户很多已经成为回头客,并且也陆续给我介绍案子。
像我这种跨行的人并不多见,毕竟在护理行业工作18年,之后又先后涉足中药、专利,写下本文,并无任何炫耀的成分,回过头来,我感谢生活的历练,我的每一步都走的非常不容易,人总是被逼出来的,非到万不得已,如果我也是一直顺顺利利,也许就不会有现在的我,但是我也非常庆幸,这些挫折与经历也是我人生非常宝贵的财富!
希望我的女儿以后在遇到困难的时候,也要有目标,有毅力坚持下去!
刚出生就住院看病的费用可以报销
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单方解除合同的,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,同时也要支付工伤待遇的。相关依据如下; 一、《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
你好,主动辞职没有补偿金的。
提起商标侵权诉讼时,应该提交哪些证据材料呢?根据司法实践经验,商标律师认为,在商标侵权诉讼中,证据结构由三大部分组成:一、权利证据:用以证明权利人对商标享有专用权或商标许可使用权。 (1)商标注册人起诉的,应当提交证明其商标权真实有效的文件,包括商标注册证。 (2)被商标许可人等利害关系人起诉的,应提交注册商标使用许可合同、在商标局备案的材料及商标注册证复印件。未经备案的应当提交商标注册人的证明,
用人单位不给员工交养老保险,劳动者可以要求用人单位补缴,不补缴的可以向劳动行政部门进行举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第三十八条
强迫签订竞业限制协议的行为是不合法的,约定竞业限制协议属劳动合同的约定条款,应严格遵循意思自治的原则,一方不同意的,另一方不得采取威胁、胁迫等手段要求订立。对于公司违法解除劳动合同的行为,可以主张公司继续履行劳动合同,或者公司按照经济补偿的二倍支付赔偿金
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法律并不禁止女工人一个人值夜班,但禁止安排怀孩子七个月以上以及哺乳期女工上夜班。 附:《女工人劳动保护特别限定》 第六条 女工人在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗组织的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孩子7个月以上的女工人,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排肯定的休息时间。 怀孩娃儿工人在劳动时间内进行产前体检,所需时间计入劳动
考试成绩以A、B、C、D四个等级呈现,具体按学生参考人数比例进行划分:A级占25%、B级占45%、C级占25%、D级占5%。等级性考试 科目成绩作为高中阶段学校录取依据,等级性考试科目成绩均达到C级以上(含C级)方可被普通高中录取;等级性考试科目成绩均达到B级以上(含B级)方可被 国家级示范性普通高中录取。
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职责年金是一种职业年金 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。(2015年4月6日,国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》,《机关事业单位职业年金办法》规定,从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。)属于事业单位的医院有职业年金。(基本上公立医院为事业单位)
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通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
改名字了学籍怎么办改名字了,应及时联系学校相关管理人员进行变更处理,带上户口簿作为变更的佐证材料。姓名为学籍中的关键信息,若不及时进行变更,学籍系统和“公安”部个人身份系统核实时信息不一致的将统一划分为“问题学籍”。根据学籍管理办法第二章第十条原则,“如学生父母或其他监护人提出修改学生基础信息的,凭《居民户口簿》或其他证明文件向学校提出申请,并附《居民户口簿》复印件或其他证明复印件,由学校核准变更
你好,现在没有所谓临时工或合同工的说法,因为劳动关系都必须签合同,不签合同是违法的。只有带编制和不带编制的区别。首先按同工同酬应当补发工资差额,其次未缴社保应当补缴社保,最后拖欠加班费应当支付加班费。另外你可以以未交社保为由提出解除劳动关系要经济补偿。建议你申请劳动仲裁维权合法权益。另外说一下,没签合同二倍工资最长时效就两年,这个已经超过时效了,基本不可能要到,所以没算在前面。
【法律意见】 私人诊所设置申请者必须同时符合以下条件: (一)非在职医务人员,有执业医师资格,经注册后在医疗机构中执业满5年; (二)设置二级西医或三级中医诊疗科目诊所的,申请人应具有副主任医师或以上职称; (三)男性年龄在65周岁以下,女性年龄在60周岁以下,且身体健康; (四)离退休的卫生技术人员须经原工作单位同意; (五)注册资金:私人西医诊所不少于30万元,私人中医诊所不少于15万元; (
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