揭秘!我是如何一步步陷入加盟骗局,又是如何绝地反击维权成功?
(来自加盟商的真实案例)
2020年10月,我想要加盟“CoCo都可”品牌餐饮项目,并在网络上进行相关检索,留下了联系方式。不久,广州某公司的工作人员联系我,说他们是“CoCo都可”品牌运营公司,在电话中给我介绍了“CoCo都可”的招商政策,同时也给我推荐了一个所谓新品牌“小xx”,说公司现在大力扶持“小xx”品牌,加盟的话会有很多扶持政策。
后面他就加了我微信,向我发送了很多“小xx”品牌的招商信息,宣称“小xx”品牌是明星xxx代言,公司提供“六大团队助力扶持、29项开店服务”,门店覆盖国内92%县市,每天卖出10000+,与《xx好美》和《我们xx吧》等综艺节目联名推广,明星+网红进店打卡,在微博、抖音等平台搭建自媒体矩阵引发热搜等,同时向我出示大量荣誉证书【后面委托律师后,才知道这些证书是假】。
我本来想多了解一下再决定是否加盟,但对方一直在微信上催促我过去考察,说现在有重大优惠,签约的话赠送设备,还报销考察差旅费等,过了10月份就没有这个优惠了,我在对方花言巧语的围攻之下,迷迷糊糊坐上了去广州的车。
在他们公司,他们的经理给我分析做区域代理的各种优势,劝我拿下一个区的代理,可以自己开店赚钱,公司在我所代理的区域内发展了加盟商,我可以拿加盟费返利和物料款返利等,并强调这个项目是他们公司现在重点推荐及扶持的项目,后面会有第二期招商、第三期招商等,专门给代理商招加盟商的。
在高额回报的诱惑之下,我在考察当日匆忙与公司签订了加盟合同并全额支付了加盟费用,正是由于自己的疏忽大意,给后面维权埋下了隐患【与广州某公司、南京某公司共同签订了《培训及运营管理服务合同(代理)》、与南京某公司签订了《区域代理及区域经营合同(代理)》】。
签订合同之后,我回去开始找店铺,发现这边很多奶茶店铺都亏本倒闭了,我一下子没了开店的信心,此时距离我签约才5天,我马上联系公司,说不想做了,公司说可以帮我原价转让区域代理名额,并让我签了一份《转区协议书》,约定如果在2个月内转让成功的,则公司扣除20%的费用,剩余费用退给我,如果未转让成功的,则合作方式由区域代理降为旗舰店,公司退差价给我,我在2020年10月23日将《转区协议书》寄回给公司。
2020年12月2日,公司告诉我,我的区域代理权已经转让出去了,要求我先降为旗舰店,只给我退2万元差价。我犹如五雷轰顶,当时签订《转区协议书》时明明说好2个月内转让成功只扣除20%的费用,其余退给我,现在变成了只退旗舰店的差价,我无法接受,与对方在微信上据理力争,但对方态度强硬蛮横,完全无视协议之约定及微信上的聊天记录,只说这个是公司的流程,全部的加盟商都是这个流程。
我不停与对方理论,想要尽快拿到退款,但对方完全不作任何让步,说后面可以再帮我转让单店之类的,争论无果,加上我又在外省,我只能又一次无奈接受了对方的方案,并与广州某公司、南京某公司共同签订新的《运营及管理服务合同(店铺)》,与南京某公司签订新的《品牌授权及合作合同(店铺)》,由两公司出具新的收据。
一直到合同期满,我都没有开店,公司也没有帮我转让出去,联系公司退款,也没有人跟我对接。直到此时,我才下定决心要走法律途径。
咨询了律师,律师说我的案件有几个比较麻烦的地方:一是确定被告的问题;二是两个公司能否承担连带责任的问题;三是我的合同期限已经届满;
四是我跟公司约定委托公司帮我转让开店名额的问题。
几经考虑,最终还是决定全权委托律师维权,最终法院认定两个公司存在过错,判决两个公司共同向我退回全部合同款项。
股市千变万化,一不小心就容易栽跟头,其中不乏一些不法分子往往以“老师”“期神”自居,高呼“只要跟着我做,就能赚大钱”的说法吸引投资者。在“老师”的指导下,就能轻松实现“低投入,高收益”,“日进斗金”不是梦,对于新晋小股民来说充满了诱惑?可不明真相的投资者只看到表面的美好,想着能跟着大赚一笔,不想却一步步陷入陷阱,最终血本无归。炒期货被骗案例分享:江苏市民王先生是一名资深股民,今年上半年,他加入到了
年假只按天算,不管你上8小时或12小时都是算一天年假,例如你每年有10天年假,你上12歇36时,也应歇10天。不应按你每天8小时来折算成7天年假
退休人员有30年工龄,退休工资是按照工龄每满一年,增加一定数额或者一定比例的退休工资来计算的。例如30年工龄的,可以按照每年增加五十元的金额等方式来计算。 法律依据: 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人
在我国退休后判缓刑工资会正常发放。依据相关规定,缓刑人员在缓刑期间,职务自然撤销,安排不叙职的工作,发给临时工资。然而缓刑人员在缓刑期间,不能办理离退休手续。法律依据:《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》 三、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑,在缓刑考验期间能否办理离退休手续的问题。 《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规
农村的社保可以补交。如果当事人没有用人单位的,可以自行前往参保地的社保经办机构进行补交;如果单位有用人单位的,可以由单位依法为当事人补交社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。 单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议
办理残疾证首先需要申请人在医院进行残疾评定,凡在视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾其中一种符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的军可以办理残疾证。 法律依据: 《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条 残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。 第九条 (三)评定:指定机构对于申办残疾人
这是可以联合共同并按开庭审理的需要具体的沟通。
原则上来说其实是不可以的。因为多数房子烟道大,在一开始的时候就做了很多工程来防油烟。如果贸贸然改了位置,密封性会没有原来那么好,使用时间长了,由于气压不同有可能出现被挤压开的情况,后果不堪设想。一般来说,只有一楼的住户有拆改烟道的可能。不是一楼的楼层把烟道堵了,别人就排不了烟了,一楼住户拆改烟道的话,保留排气孔,然后用钢结构把整栋楼的烟囱固定好,不让其坠落,然后再用一根管子将烟排到室外。建议还是不
一、驾驶证年审驾照年审手续流程: 1、如果说你没有空到车管所办理,可以迟点去,不会被罚款,但是不能超过一年。 2、驾照年审所需资料:提供驾驶证副本原件、身份证、机动车驾驶员身体条件证明 3、给你个试卷让你回答几个问题(要交1元钱) 第四十八条年龄在60周岁以上或者持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车、有轨电车准驾车型的机动车驾驶人,应当每年进行一次身体检查,在记分周期结束
一、退休金调整参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷
简单的方法是:两人事先直接就进行一个协商,两人笼统的根据各自负责或出资的情况来确定一个分配比例。复杂点的方法是:要深入将两人出资额度、出资比例、以及在日后经营中所做的贡献大小等进行一个分配。无论哪种方法,其实分配比例本身不重要,只要双方同意即可,但是一定要事先把分配比例进行明文合同的约定和说明。避免以后再发生利益冲突。
有进行投诉过吗?可以请相关部门对噪音进行测定以评估是否构成噪音扰民。如果是,可以请求排除妨害赔偿损失。
编制性质不会改变的。事业单位编制就是一种,和做的什么工作以及单位性质没有关系。单位性质改为自收自支单位只是单位的性质改变,以及单位的财政性质改变,和个人的编制不会有什么影响。事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质
法律分析:下岗人员提前退休,只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制。 “下岗职工提前退休”政策上应特殊优待: 一、下岗职工买断工龄补偿少,10年来给国家和社会承担了必要的义务;国家机关、企事业单位人员提前退休,没有经过下岗途径,直接提前退休,并且提前退休补偿亦高于下岗职工,因此,对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休
深圳申请公租房需要申请人携带规定资料到街道或乡镇人民政府住房保障窗口申请或者向房管局提出申请;工作人员受理初审;出具《备案回执》;提交市主管部门终审;等待审核批示。 法律依据: 《公共租赁住房管理办法》第八条 申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定,提交申请材料,并对申请材料的真实性负责。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。申请人提交的申请材料齐全的,
这个情况,还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下,可能是比较困难的,所以我建议在目前没有倒闭的情况下,去咨询相关的保障、规避风险的办法,具体情况你可以跟我详细描述一下,根据具体情况去回答你,劳动员工工资国家是强力保障的,希望我能够保护你最大的权益。
住房公积金必须按实际工资比例缴纳,但是以职工上一年度月平均工资为标准的。根据《住房公积金管理条例》:第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。扩展资料:根据《住房公积金管理条例》:第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其
工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,所以你的工龄19年。以深圳市为例,根据《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则中的规定,如果之前的广州单位有建立社保档案并且有为员工缴交社保,那么之前单位所缴交社保的年限可以认定为缴费年限
讨要工资的方法是劳动者与用人单位协商;准备证据材料去当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者收到仲裁裁决书后不服的,及时去提起诉讼。