一、活动目的:文明守纪是一个人的文化素养与精神风貌的总体表现,“讲文明、懂礼貌、守纪律”是每一位学生应具备的美德。
为了规范学生的一言一行,营造积极健康、文明向上的学习氛围,召开了此次主题班会。
二、活动准备:小学生行为守则资料、一日常规小卡片
三、活动过程:
1、“我”理解的“守纪”在班会一开始,我故意设计悬念,“什么是守纪”孩子好像被我的问题问住了。这时,周XX起来说:“我上课不讲小话,这就是守纪。”
孩子们就像被释放了的小鸟,一只只小手举起来,有的说:“我知道了,守纪就是遵守纪律。就是说文明话,做文明事,不打人,不吵架,不骄傲蛮横,不任性”这时我知道了,孩子们理解了“守纪”的含义了。
2、守纪应该这样做为了把“守纪”这个深刻的含义更好地让孩子理解,我决定把工作做细。我拿出了小学生行为守则和一日常规资料,和孩子们一起学习,一边让孩子读,一边解释,孩子们对小学生守则和一日常规的规定比在开学时理解得更加透彻了。
接下来,我让孩子分步进行,你在教室、走廊、操场、家里、公共场所等地方都应该怎样做呢孩子们畅所欲言,分别谈了自己对守纪的认识,说他们不应该做什么,应该怎样做,并对自身、班级及学校存在的不守纪的行为予以反思,逐步认识到不守纪的行为是不对的,进而对自己不守纪行为产生悔过感。
3、承诺:我是守纪好少年我为每个孩子发了一个小卡片,让他们在上面写上,做一名遵守纪律的小学生”主题班会教案你怎样做守纪好少年。
孩子们用他们稚嫩的笔在树叶上认真地写着,“我在公共场所不破坏公物”、“我要团结同学,不打架,不骂人,不随便乱丢垃圾,不进游戏厅等场所”这时,我会心地笑了。
四、总结遵守守纪是一个人的文化素养与精神风貌的总体表现,“讲文明、懂礼貌、守纪律”是每一位学生应具备的美德。老师知道你们都能成为“守纪小学生”,让我们一同努力,从一言一行做起,从身边的每一件小事做起,做守纪好少年。
责任伴我成长主题班会教案责任伴我成长1.通过活动让学生懂得做事不负责任会对他人、集体、社会造成不好的影响。2.通过活动让学生明白做事要有责任心,要有负责到底的精神。老师录制同学们在校不负责任的影像,多媒体课件、奖章一、 短片导入1.播放短片(老师录制的同学们在学校里随便丢垃圾、追逐打闹、践踏草坪等影像)2.看短片的时候,有的同学羞愧难当,有的同学满脸通红,还有的同学笑了。以小组为单位,讨论自己看过
一.活动目标:1.使学生了解守纪律的重要;2.让学生了解遵守秩序和规则的好处;3.培养学生自觉自律的态度;4.让学生知道作为一个公民的义务和责任。二课前准备:1.黑板上写好班会主题:做个守纪律的学生;2.对班会的节目要适当排练;三活动内容:(一)会题引入。(二)小品表演:课间休息(见附表)2组织讨论:从这个小品中,你懂得了什么?生活中还有那些违纪现象?(三).学习东升学校学生纪律十条(四).辩论比
集体备课教案年级:五年级科目:数学教研组长签名:周次授课日期主备人共享人教学课题图形的运动(一)第一课时内容课时知识与技能:认识旋转,理解旋转的三要素:旋转中心、旋转方向、旋转角;并能识别在旋转过程中旋转图形的对应点、对应线段和对应角。教学过程与方法:通过对具体图形旋转过程的观察和抽象,发展学生概括能力和空间想象能力。目标情感态度价值观:通过欣赏生活中的旋转现象,激发学生学习数学的兴趣,体验数学的
心理健康教育主题班会教案我的情绪我做主主题:学会调节情绪的方法,做情绪的主人活动目的:1.认识到积极情绪有益身心健康,能够提高学习效率,可以改善人际关系,而消极情绪对身心健康有害,导致学习效率下降,造成人际关系紧张.2.懂得消极情绪可以通过调节转化为积极情绪,激发主动调节情绪的动机,尝试找到适合自己的化解消极情绪的几种方法.活动形式:讨论交流、小品表演等重点:掌握调节情绪的方法,在生活中及时转化消
好习惯成就好人生主题班会设计方案【活动主题】好习惯成就好人生【活动目的】1.使学生认识到好习惯的重要性及坏习惯的危害性,坚定学生养成好习惯,告别坏习惯的决心。2.让学生明确中学生应养成哪些良好习惯。3.使学生学会如何养成好习惯,告别坏习惯。【活动过程】一、活动导入。主持人:猜猜我是谁?我不是你的影子,但我与你亲密无间。我不是机器,但我全心全意听命于你。对成功的人来说,我是功臣;对失败的人来说,我是
主题班会教案:安全、法制教育教育目的:1、让学生通过发生在生活当中真实的交通事故,明确其危害性和造成的原因。2、能够在日常生活当中自觉的遵守交通规则,懂得生命的宝贵,能够珍爱自己的生命。教学过程:一、 导入师言:交通安全,一个永恒的话题。交通安全,一个涉及人生质量、家庭幸福的话题。1886年,当德国人卡尔奔驰发明世界上第一辆以汽油做燃料的机动车以来,人类在向现代文明迈进的同时,也随之带来了交通事故
心脏支架新农合,参保的患者可以报销。心脏支架医保的报销比例是:国产支架:报销70%。进口支架:报销50%。由于支架属于医保特治费用,按上述比例报销之后,就是患者实际得到的报销金额,不再需要再乘以住院费用的报销比例去计算报销款
首先,用人单位有无提前一个月通知,如果是符合第39条规定的情形解除劳动合同,用人单位无须提前1个月通知,如果是因出现第40条的原因解除劳动合同,用人单位未提前一个月通知劳动者的,劳动者可要求用人单位支付额外一个月的工资,即代通金。 其次,用人单位符合39~41条的情况下可以解除劳动合同,如果没有,用人单位不得随意解除合同。用人单位单方解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金,由用人单位
您好,如果不存在欺骗隐瞒,而治疗也没有问题,一般是不能退钱的。如果有合理的退钱理由,可以到当地医调委举报。
辞退临时工的补偿标准:如果单位无过错性辞退该临时工等情形的,要支付给其半个月的工资补偿,因为临时工一般是指在单位工作不满六个月的职工。如果该临时工是非全日制的职工,则单位不需要向其支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
要向主管部门进行了解
你好,建议直接报警处理
工伤评残索赔标准: 1.到劳动行政部门确定工伤 2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定 3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级 4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构 5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行 6.评残结束后,拿着伤残鉴定书申请工伤赔偿。
你好,他的行为也违法,会被罚款。
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-1
不合法,可要求进行赔偿
车子被追尾对方负全责的赔偿根据《道路交通事故处理程序规定》第二十二条规定,当事人自行协商达成协议的,可以按照下列方式履行道路交通事故损害赔偿:当事人自行赔偿;到投保的保险公司或者道路交通事故保险理赔服务场所办理损害赔偿事宜。当事人自行协商达成协议后未履行的,可以申请人民调解委员会调解或者向人民法院提起民事诉讼
你好,根据你以上所述,可以报警的
你好,建议直接拒绝,如果他人不按时还款影响当然很大,贷款是你借的你就得还,然后在向他追债,不一定能够追回来。况且他借来身份证不一定作何用处。怎么可能以自己名义帮别人贷款呢,保护好个人身份信息。
您好,请问您工作多久?是否真的请假回家看病