移民香港了,社保怎么办?
近期,有不少朋友在询问,移民后国内的社保是否可以保留?其实,已经在金-翼办理定居香港的客户中,有不少会经常往返内地与香港之间,甚至有客户拿到香港身份主要是为孩子接受良好教育,而自己工作重心仍是内地。
在这样的情况下,应该怎么处理自己原有的社保呢?
缴费未满15年,移居香港该怎么办?----可申请退保或者保留
35岁的张先生今年办理了移居香港的手续。“我在广州已经工作了11年,社保也差不多交了11年了。现在全家都要去香港了,社保该怎么处理呢?是否可以退回个人的钱?”
我们从广东省人社厅获悉,按照相关规定,参保人退休前出境定居,个人账户储存额退还给被保险人,同时终结养老保险关系,但也可以不退保继续保留账户。
那对于张先生来说,社保究竟是退还是不退呢?我们建议,最好不要退保。“这些年中,我们接触到一些移民个案,有些人出国居住,拿到绿卡后,又回到中国,继续在国内就业,最后在国内养老。
一旦退保的话,缴费年限又要重新累计。也就是说,如果将来张先生再次回到广州工作的话,再缴费4年就累计满15年了,到60岁退休的时候就能领取养老金了。
但如果他退保了,就要重新缴费满15年”。因此,我们建议,办理了移民,如果不是急需用钱的话,建议还是不要退保。
缴费满15年,将来可在国内领养老金吗?
如果办理移民者在移民时已经缴费满15年了,但还没有达到退休年龄就离开了国内,将来到60岁还能回来办理退休手续领取养老金吗?
按照目前的政策,男性职工在年满60岁,女性职工满50岁,社保缴费满15年后就可以办理退休领取养老金。社保专家称,到了退休年龄,即使拥有别国国籍,仍然可以回国申请办理退休,领取养老金。
而且在国外居住,领取国内养老金并不困难,并不需要回国领取。据悉,办理退休后,退休人员在国外,社保经办机构可以将其每月的退休金寄给参保人。
而每年一次的领取养老金资格认证也可以在当地的中国大使馆进行认证,之后寄送回国即可。
以上就是小编为您整理的相关资料,通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂,也提供律师在线咨询服务,欢迎您前来进行法律咨询。
老人去世后社保如何处理老人去世后社保可以继承缴费部分,非因工死亡的可以要求支付部分丧葬费、遗属补助金等。未到退休年龄死亡的,养老保险个人账户余额可以继承,由社会保险经办机构一次性支付给职工法定继承人或指定受益人。老人去世后社保如何处理的法律依据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费
没工作了社保怎么办?一、离职后马上去新公司上班一般来说,这是比较理想的状态。上一家公司离职之后,立马去新公司上班。这样的话,你的社保能够无缝衔接上,不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司,那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。另外,由于社会保险是下月交上月,如果你上家单位还有工资福利没发,那么上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。所以具体何时可以转入新单位,最好和上家单位的人事确认下大
在职人员被判刑以后,社保等问题需要根据实际情况来区别对待,作出相应的处理。1、在职被判刑,受到开除处分的,服刑期间不计算工龄,相对地不计算缴费年限。被判刑前已经建立个人账户的,个人账户予以保留。被判刑前没有缴费的工作年限,不能视同缴费年限,并不得以个人补缴的形式追加缴费年限。刑满释放后,养老保险关系转到企业社保继续参保,享受企业社保相关政策及待遇。被判刑前的个人账户与释放后继续参保的个人账户可以合
一、离职后没有找到工作社保如何处理劳动者离职后没有找到工作,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。以养老保险为例,办理时,需要携带:户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料,在人才交流
成绩作废,拿不到证书。目前实行承诺制,考试合格后,将对考生进行资格审查,因为本人没有社保,无社保信息,所以就无法对网上所填报的公司信息正确性进行确认,即使成绩合格,照样拿不到证书。【法律依据】《社保法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、已经参加机关事业单位社保的国家机关事业单位工作人员,受到下列行政、刑事处罚的,在单位停发工资期间不计算工作年限,暂停缴纳社保。(1)被取保候审和被监视居住的人员;(2)被公安机关强制收容教育,强制戒毒(包括所外执行)的人员;(3)被羁押人员;(4)被判处管制的人员;(5)被判处拘役的人员;(6)被判处有期徒刑宣告缓刑的人员; 参保单位可凭有关资料到当地机关事业单位、社保经办机构办理社保关系封
法律分析参保人员去世后,其继承人可以继承其社保中的个人账户余额。社保机构应当将参保人员个人账户中的个人缴费部分余额一次性支付给死者的法定继承人或者其生前指定的受益人。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老
在单位和企业上班的人都知道,公司是会为自己暗示缴纳五险一金的,那么假如自己被公司辞退了,那么员工的五险一金还继续缴纳吗。那么大家知道员工辞退之后五险一金怎么办?下面,为了帮助大家更好的... 想要了解更多关于员工辞退后社保如何处理的知识,跟着小编一起看看吧。一、员工辞退后社保如何处理离职后需要将社保和公积金转移,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到
企业倒闭破产之后,员工的社保可以作为灵活就业人员缴纳。具体如下:1、灵活就业支付应按规定申请,或破产清算组在破产清算结束时通过职业代表大会同意,方可按灵活就业支付;2、由于县内国有企业破产失业人员多,失业资金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。未领取失业救济金的,无法在重新就业后享受失业待遇;3、灵活就业人员应及时缴纳,跨年欠款不得补缴;4、人力资源和社会
一、判刑公职人员社保如何认定公职人员被判刑后,会对公职人员作出开除处分,作出开除处分后,取消原工资待遇。所以社会保险不会再缴纳。《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理(四)公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇。二、公务员辞退和开除有什么区别吗1、两者性
劳动者被辞退的,其社保由用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者找到新用人单位的,由新单位为劳动者继续缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,由劳动者自己直接以灵活就业人员身份缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
一、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。二、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。三、向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。法律依据:《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:中华人民共和国社
如果是企业退休人员,到户口所在地派出所开出死亡证明,带着户口本,与死者亲属关系的有效证件,到社保服务中心申请,会把死者个人账户全部资金余额退还,另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助。
国企辞职后社保怎么办?按照广东省有关规定,1993年8月1日前离职的原国家固定工,其之前的连续工龄不能视同社会保险缴费年限。由于我市国有企业固定工是1984年9月开始参保的,因此可提供个人职工档案,经审核确认后,其1984年9月至1990年的实际缴费年限是可以确认的,同时,其还可以灵活就业人员身份继续参保。根据社会保险法规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本
一、企业破产倒闭后员工社保如何处理1、企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的,需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后,就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条二、员工离职社保怎么办啊1、辞职后,职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册,到参保所在地的社会保险局,办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社
移民香港了,社保怎么办?近期,有不少朋友在询问,移民后国内的社保是否可以保留?其实,已经在金-翼办理定居香港的客户中,有不少会经常往返内地与香港之间,甚至有客户拿到香港身份主要是为孩子接受良好教育,而自己工作重心仍是内地。在这样的情况下,应该怎么处理自己原有的社保呢?缴费未满15年,移居香港该怎么办?----可申请退保或者保留35岁的张先生今年办理了移居香港的手续。“我在广州已经工作了11年,社保
单位少缴一个月社保,需要补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【法律依据】《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部
一、企业拖欠工资和不缴纳社保如何处理企业拖欠工资和不缴纳社保的,可以与企业协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条 【未依法支
单位派遣到异地工作,应该在哪里购买社会保险呢?如果你是长期派驻异地的劳动人员,应该在用工单位的所在地进行参保,也就是按照用工单位所在地的规定缴纳社保费,那么你就能按照国家规定享受社保待遇啦~那我在用工单位参保地为佛山,但我长期在异地生活或者工作,医保待遇应怎样享受呢?如果你被单位派驻市外180天(含180天)以上,填写《佛山市基本另外,如果你长期被派遣异地工作的话,要申领《佛山市职工生育保险就医确
单位少缴社保,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当