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1、公司不给劳动者缴纳公积金违法，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2、法律依据《住房公积金管理条例》第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民
案情简介： A公司向B公司采购设备一套并签订了买卖合同，在A公司付款后，B公司按照合同约定交付了设备，但未向A公司开具增值税发票，经A公司多次发函催要仍未开具，这种情况下A公司可否向法院起诉要求B公司开具发票？是否属于法院受理范围？ 对于上述问题在司法实务中主要存在以下几种不同意见： 第一种意见认为：如未在合同中对开票问题进行明确的约定，要求收款方开具发票缺乏合同依据，开具发票
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：单位如果没有给员工交住房公积金的，可以向当地的公积金管理中心投诉，让公积金管理中心责任限期缴纳，仍不缴纳的，可以申请强制执行，具体如下：《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元
1、公司不给交公积金是违法的，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2、法律依据《住房公积金管理条例》第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可
我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天小编整理了相关的知识，一起往下面看看吧。问题一：公司不给交公积金合法吗?当然不合法!公积金是强制缴纳的，单位如果不为员工设立公积金账户会被处以1万到5万的罚款!所以，哪位小伙伴要是说你们单位没给你缴这玩意儿，那是违法滴!这种情况下你可以投诉的你造吗?不仅如此，哪怕单位没有给你缴纳
若因举报被辞退，系违法解除劳动合同关系，可主张违法解除赔偿金！
公司在员工试用期间不给交公积金合法吗依据我国相关法律的规定，员工在试用期的，双方也是建立了劳动关系，所以用人单位自录用之日起30日内为劳动者购买公积金，不交公积金是违法的。《住房公积金管理条例全文》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公
公司不给交公积金，可以到劳动行政部门投诉。根据《住房公积金管理条例》第三十七条的规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行
不合法。 职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金的，职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金，可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 单位和职工都应该缴存住房公积金，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续，为职工建立住房公积金帐户。每个职工只能有一个住房公积金帐户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职
您好，公积金的缴纳跟户口没有关系。您可以先和公司协商，告知其应履行的义务，协商不成的，可以先向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
首先需要明确的是，我国规定了，公司或者单位企业必须为员工缴纳住房公积金，也就是说如果公司不给员工缴纳公积金，属于违法行为，员工是有权利上诉的，如果在员工在向单位申请后公司仍然不理会，则员工可以写投诉信给公积金管理部门，管理部门会派人检查，你只要配合好管理部门，就可以保障自己的合法利益。现实生活中有很多企业或者公司为了谋求高额的利益而忽视员工的个人利益，因此员工如果发现自己的合法利益受到了损害，应该
按国家规定应由公司和职工共同缴纳。
公司不给交公积金，可以到劳动行政部门投诉。根据《住房公积金管理条例》第三十七条的规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行
工伤鉴定后不可以直接向法院起诉。劳动争议仲裁是前置程序。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
不服仲裁是可以向法院起诉的。如果当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据：不服仲裁是可以向法院起诉的。如果当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七
伪造假合同的后果，除了可能导致民事赔偿责任，还有可能导致刑事责任。1、伪造假合同，给对方造成损失的，需要承担损害赔偿责任。2、伪造假合同的行为触犯了刑法规定的犯罪情形，那么，行为人还需要承担相应的刑事责任
借款起诉的流程为，提起诉讼的当事人准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
可以向当地司法机关起诉。当事人首先应和父母协商，尽量争取对方的同意，拿到户口本后，再去登记。如果实在无法沟通，我国的《婚姻法》倡导婚姻自由，当事人可以到当地户籍派出所开具户籍证明，凭户籍证明和其他相关证件办理婚姻登记。《婚姻法》第十三条 申请结婚登记的当事人受单位或者他人干涉，不能获得所需证明时，经婚姻登记管理机关查明确实符合结婚条件的，应当予以登记。当事人无法出具居民户口簿的，婚姻登记机关可凭公
依据我国民事诉讼法司法解释的规定，当事人就本金和利息分别提起诉讼的，由于诉讼的标的是不一样的，所以不会构成重复诉讼。相关法律规定《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：(一)后诉与前诉的当事人相同(二)后诉与前诉的诉讼标的相同(三)后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼
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