一、编制目的为了规范本公司事故隐患排查治理的职责和工作流程、要求和方法，根据中华人民共和国安全生产法、安全生产事故隐患排查治理暂行规定、北京市安全生产条例、北京市生产安全事故隐患排查治理办法等法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司和各部门的事故隐患排查治理管理，包括对相关方在企业工作的场所、作业活动隐患排查治理进行监督。
三、责任分工公司总经理对本单位事故隐患排查治理工作全面负责；各部门是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。各级专业管理人员按照职责分工对本专业隐患排查工作负责；岗位员工（包括实习、劳务派遣人员）对本岗位区域内的隐含排查工作负责。
四、定义安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。隐患等级本公司将隐患分为一般和重大事故两个隐患等级
(1)一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，不需要停产由部门负责人或班组长等有关人员组织立即整改的隐患。
(2)重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，由企业负责任人组织制定并实施隐患治理方案，全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
五.工作要求任何单位和个人发现事故隐患，均有权向有关部门报告。安全管理人员或安全部和有关部门接到事故隐患报告后，应立即核实并按照职责分工通知责任部门组织落实整改并记录备查。
将生产经营项目、场所、设备等发包、出租的，协议签订部门应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
协议签订部门对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。在发生可能危及职工人身安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
公司及各部门按要求开展安全隐患排查与治理工作，各层级在安全隐患排查后于24小时内将排查结果上传信息系统。各层级排查出重大隐患必须立即采取临时措施防止事态扩大，同时通知安全管理部门和公司主要负责人。
各层级按照规定对相关隐患进行响应，相关责任人根据具体情况发出明确的指令，监督整改措施的落实，按时整改闭合验证。各层级每季度对隐患排查与治理工作进行总结。
公司安全管理部门定期对各部门隐患排查治理工作进行考核。六.管理内容和工作程序隐患排查范围
(1)企业生产经营的所有场所、设备设施；
(2)各岗位的作业活动，包括被派遣人员；
(3)相关方在企业现场的作业场所、作业活动等。隐患排查
(1)岗位员工每天对工作区域内进行隐患排查。
(2)各级专业人员和班组长每周对责任区域开展一次隐患排查。
(3)各部门负责人每月对本部门负责的管理范围开展一次全面隐患排查。
(4)隐患排查领导小组每月开展一次公司范围内的隐患排查工作。
(5)现场排查时应留有当时有关隐患的影像资料，针对高风险工序应加大排查频次。排查工作按照“谁排查、谁上传”的原则及时上传至信息系统。
隐患登记。公司及各部门应按要求开展安全隐患排查工作，各层级在安全隐患排查后于24小时内将排查结果上传信息系统。隐患评估。
(1)事故隐患评估由安全隐患责任部门相关管理人员、专业技术队伍人员应参加。应对安全隐患的类别等级、安全隐患产生的原因（技术原因、管理原因等）、安全隐患是否采取了临时性控制措施、是否能采取根治措施等作出分析。
(2)重大隐患在事故隐患分析时，应进行现状评估并形成安全隐患分析和现状评估报告，评估报告内容应包括安全隐患的现状（包括时间、地点、现象或检测数据、现场是否已经采取临时措施等内容），安全隐患发生的原因，安全隐患严重程度和发展趋势，安全隐患治理的措施建议，根据分析的结果，提出安全隐患治理的具体措施方案建议。
隐患报告。
(1)发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门(车间)领导或公司安全员。特殊情况或一般情况下能即时排除的安全生产隐患可采用口头报告的形式报告。
重大安全生产隐患要采取书面报告的形式，报告人要把隐患地点事故隐患内容拟采取措施建议报告人姓名报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安全管理部门，一份部门自己留底备查。
(2)企业发现下列事故隐患应及时向政府主管部门报告1）无法及时消除并可能危及社会公共安全的，应当立即将事故隐患的现状、形成原因、危害后果和影响范围等情况，向负有安全生产监督管理职责的部门报告，并与事故隐患所在区、县政府有关部门对接应急预案,落实风险防控措施；
2）外部因素可能造成本单位事故隐患的，应当立即采取制止措施，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告；生产经营单位未立即采取制止措施和报告的，应承担相应的治理责任；
3）确需政府协调解决的，应当立即向负有安全生产监督管理职责的部门报告，并提出需要协调解决的事项。隐患监控。建立重大隐患治理监控制度，对正在治理中的重大隐患，要根据职责分工明确监控职责，采取监控措施防止事故发生。
隐患治理过程中应制定现场应急处置方案，在无法保证安全的情况下，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的相关人员，设置警示标识，停止使用。
隐患治理。
(1)一般隐患由隐患责任部门落实整改负责人在规定的时间内完成整改工作。隐患未消除前，各责任人员应当制定临时的安全措施，保证在隐患消除前不发生各类安全事故。
可以暂停使用相应的设施、设备和场所，直至消除隐患。
(2)重大隐患由总经理签发隐患整改意见。按照整改意见落实整改责任人、整改期限和整改资金。
(3)安全生产监督管理部门或行业主管部门提出的安全生产隐患由总经理负责组织完成整改工作并将整改结果及时报政府相关部门。
隐患验收。按照“谁提出、谁验收”的原则组织隐患验收工作。一般事故隐患治理完成后应由部门负责人或安全管理部门进行验证，确认整改合格后应在信息系统上予以消除。
重大事故隐患治理完成后应由总经理或分管的副总经理组织验收，确认整改合格后，有安全管理部门在信息系统上予以消除。七.其他要求隐患整改档案管理
(1)公司对安全生产隐患检查，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
安全部门安全管理人员应当根据要求进行统计，及时向当地安全生产监督管理部门报告隐患检查及整改工作。
(2)隐患整改档案应当符合完整性、规范性、准确性要求。应以纸质文件为主，电子版为辅。
(3)资金保障。公司总经理应保证隐患整改所需要的资金，协调解决隐患整改过程中的重大问题。将隐患排查治理费用纳入公司安全生产费用，保障隐患排查治理有效实施。
(4)奖励与处罚。安全生产隐患排查和治理工作中取得突出贡献的部门和个人，公司给予奖励。不落实本制度规定的责任部门和人员，公司给予处罚。
奖励与处罚依公司安全生产奖励和惩罚管理制度进行。
2022年度安全生产风险分级管控管理制度1目的为辨识公司范围内影响安全的危险有害因素，评价其风险程度，确定一般和重大风险，并对其进行有效的控制，以预防、降低或消除风险，特制定本制度。2范围危险源的辨识范围应覆盖所有的作业活动和设备设施，包括：规划、设计(重点是新、改、扩建项目)和建设、投产、运行等阶段；常规和非常规作业活动；事故及潜在的紧急情况；所有进入作业场所人员的活动；原材料、产品的运输和使用
事故隐患排查治理制度一、隐患排查制度一公司安全管理部门是安全检查管理的职能部门，负责公司事故隐患安全检查管理工作。二由公司安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每周检查一次。检查需填写安全隐患检查记录。三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。四季节性安全隐患检查：(一)春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；(二)夏季安全检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查
为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理,把安全生产管理的重点转移到事故发生之前,通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生,尽早发现隐患,尽早治理整改隐患,有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生,全面实现安全生产的目标,特制定本制度。 一、隐患排查的责任分工任务 1、成立安全生产隐患排查领导小组,厂长为组长,车间主任为组员,领导小组对安全隐患排查负全责。 2、安全检查的基本任务是:发现和查
安全生产事故隐患排查治理工作制度为了建立锅炉房安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。一、职责1、车间分管设备安全管理者，应负责组织建立健全班组事故隐患排查治理的长效机制，逐步解决各类安全隐患。2、按照“谁主管，谁负责”的原则，包保责任者为安全责任人，对本车间事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各炉司炉对所辖范围的事故隐患排
第一章总则第一条为规范项目部安全生产事故隐患排查治理工作，防止和减少事故，建立长效机制，制定本制度。第二条本制度所称安全事故隐患，是指因违反安全生产法律、法规、标准、规程规范和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条事故隐患排查治理工作要树立“隐患就是事故”的理念，按照“谁主管、谁负责”和“全方位覆盖、全过程闭环
综采队安全隐患排查管理制度为了认真落实邯矿集团煤矿安全隐患排查治理（暂行）办法和项目部安全隐患排查治理管理制度以及补充规定，有效行使安全隐患排查治理职责，从源头上防止生产安全事故的发生，真正做到明确责任，关口前移，防患于未然，结合生产实际特制定本队安全隐患排查治理管理制度。一、区隐患排查治理领导小组：组长：副组长：成员： (负责本班本地区各类问题落实整改)分工与责任：组长 对本队安全隐患排查治理全
为了建立厂安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。一、隐患排查治理的原则1、“谁主管，谁负责”的原则。2、“四定四不推”的原则。即“四定”指定项目、定人员、定措施、定时间、定落实处理；“四不推”指操作人员能解决的问题不推向班组；班组能解决的问题不推向工段；工段能解决的问题不推向厂；厂能解决的问题不推向公司。二、隐患的分级与分
第一章 总则第一条 为进一步实现绿色安全生产的管理目标，依据国家安全生产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范，上级公司规定，结合我项目部实际，全面体现预防为主，综合治理的思想，实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特制订本制度。第二条 安全隐患与安全风险的区别，本制度所称安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动
隐患排查治理管理制度一、目的通过对发生的事故、事件及不符合项进行调查、分析和处理,及时采取隐患整改措施,以消除现实的、潜在的事故隐患,从而达到减少和预防事故的发生,确保安全生产和安全标准化的有效运行。二、适用范围适用于本公司范围内体系运行过程中出现的事故、事件和不符合因素，而采取的隐患整改措施的制订实施等控制管理。三、职责1、安环部负责对整改措施计划的审批、监督及验证；2、安全员、技术人员、班组长
风险分级管控制度1、目的为辨识公司范围内影响安全的危险有害因素、评价其风险程度，确定重大风险，明确管控层级，并对其进行有效的控制，达到降低风险，杜绝或减少各种隐患，降低生产安全事故的发生。特制定本制度。2、使用范围适用于公司所有生产现场、办公现场及生产经营场所内危险有害因素的辨识，风险管控的方法和控制措施的要求。3、职责3.1主要负责人应全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。3.2总经理负责
为加强安全管理工作，落实安全风险的管控措施，加大隐患排查治理力度，根据上级部门关于推进企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的实施方案文件精神，在范围内推行双重预防机制，现结合实际情况，制定本实施方案。、基本思路坚持源头管控、标本兼治，通过识别风险、控制风险,及时治理风险管控过程出现的缺失、漏洞及失效环节等形成的事故隐患，实现把风险管控在隐患前面、把隐患消除在事故发生前面，有效提升安全
安全生产隐患排查治理包括哪些内容？需要哪些资料？一、隐患排查治理的内容 1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况； 2、安全生产责任制建立及落实情况； 3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况； 4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况； 5、危险性较大的特种设备和危险
根据我国法律规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。【法律依据】《安全生产法》第四十一条，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度
第一条为保证隐患排查制度的全面落实，按照《安全生产事故隐患排查暂行规定》的要求，防止各类事故的发生，制定本制度。第二条奖励1、在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故发生，对安全生产提出合理化建议并采纳，起到显著效果，给予0元的奖励。2、在隐患排查期间，为抢救国家财产和处理事故中表现突出的有功人员，根据贡献大小，给予0元的奖励。3、在隐患排查中表现突出，受到上级有关部门的表彰，按照上级有关文件精神
第一条为全面掌握我局风险隐患情况，有效防范突发事件的发生，维护社会安全稳定，特制定本制度。 第二条隐患排查责任单位包括：局属各部门、单位。 第三条排查监测范围 1、自然灾害 可能造成影响和威胁的自然灾害主要有：台风、暴雨、暴雪、地陷、浓雾、高温、雷击等灾害；对城市管理及行政执法带来的影响有： ①城市保洁系统 ②户外广告、店招店牌设施的安全 ③窨井盖等市政设施损坏、丢失 ④城市园林树木折断 ⑤建筑垃
安全隐患排查工作方案编制人审核人:批准人:编制单位:公司安全科日期:20__年2月12日安全隐患排查工作方案为进一步落实安全隐患排查的各项工作，有效控制各类事故的发生，促进安全生产状况持续稳定好转。根据上级文件精神及要求，结合我公司所属的项目部实际，现就开展安全生产隐患排查治理工作，制定本实施方案。一、工作目标在开展安全生产隐患排查治理专项行动，全面排查治理项目部事故隐患，狠抓隐患整改工作，推动安
安全生产隐患排查治理专项行动方案为切实加强公司各项安全制度的管理，减少安全事故的发生，制定本方案。一、排查目的通过排查，及时发现车辆存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效措施，减少事故隐患，解决安全管理中存在的问题。二、组织领导公司成立了安全隐患排查整治工作领导小组。组长：副组长：成员：三、排查工作安排排查工作分三阶段进行：1.集中排查阶段，从3月1日到4月底进行全面集中排查，建立安全隐患
年度隐患排查治理工作方案1.目标和任务1.1目标在上一年度开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，全面排查治理公司事故隐患，狠抓隐患整改工作，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平，坚决杜绝事故的发生。1.2任务1.2.1安全生产法律法规、规章制度、操作规程的贯彻执行情况，应急预案的完善与执行
为了建立安全事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障员工生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安监局和公司《安全生产事故隐患排查治理管理办法》等有关法律、法规,结合分局实际制定本细则。本细则适用于安装分局所属各单位。 第一条 单位主要负责人对本单位安全事故隐患的排查治理工作全面负责。 安全监管部门按照职责对所属单位排查治理安全事故隐
一、安全隐患排查工作机构 学校成立由校长任组长的学校安全隐患排查工作领导小组,组员由各处室负责人及班主任组成,负责对学校安全隐患排查的具体工作。 二、 安全隐患排查内容 (一) 校舍及教学设施设备安全隐患。 一查学校是否新出现危房;二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课或活动;三查学校安全工作是否正常运转;四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。 (二) 学校消防安全隐患。 一查
