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事故隐患排查治理方案

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事故隐患排查治理方案
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根据安全生产法及相关法律、法规及规章的规定特制定本公司安全生产隐患排查治理制度及工作实施方案。

一、工作目标在巩固隐患排查治理专项行动取得阶段性成果的基础上按照安全生产法和安全监管部门提出的隐患治理工作要求进一步排查统计企业各类隐患摸清现存隐患底数,坚持“标本兼治、重在治本”的原则采取培育安全理念、保证安全投入、强化教育培训、严惩“三违”现象、落实安全职责、制订隐患治理计划等综合性措施治理消除事故隐患减少一般事故遏制重大事故,大力推进安全健康环保管理体系建设建立健全“隐患登记、隐患评估、隐患治理和安全生产费用提取使用”制度全面提高公司安全生产隐患治理水平。

二、组织机构为加强公司安全生产隐患排查治理工作的领导提高公司领导及员工对做好隐患排查治理工作重要性和必要性的认识落实全员安全责任制促进隐患排查治理工作的人员到位、资金到位、措施到位、责任到位特建立公司隐患排查治理工作组织机构:,一,领导小组组长:__副组长:__成员:公司各部门负责人安全员:__,兼,职责:负责推动公司各部门、各类人员履行本业务范围内的安全生产职责调动各部门排查治理隐患的主动性和积极性确保各类隐患得到及时发现和治理。

,二,责任人员:组长:__成员:__、__、__、__、__、__职责:负责布置落实公司安全生产隐患排查治理工作制订隐患排查治理工作实施方案组织行业专家组成隐患排查治理工作督导组检查并通报公司隐患排查治理工作开展情况确保公司生产安全。

三、排查治理范围公司的生产区域、后勤保障区域、机修间、配电房、员工生活区、材料仓库等。

四、排查治理内容,一,、公司安全生产责任制建立及落实情况。公司各部门、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。,二,、安全生产管理制度和安全操作规程的建立及执行情况。

,三,、安全生产培训情况。企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训和持证上岗情况,对新员工的岗前培训和各部门安全教育情况。

,四,、重大危险源的建档及监控情况。企业存在的重大危险源是否进行了辨识分级、检测评估、分类建档是否实时监控等管理措施。

,五,、主要设备是否完好是否存在带病运行情况,安全防护设施是否可靠、有效。,六,、设备的使用管理及安全生产状况。

,七,、事故调查处理、责任追究及防范措施落实情况。已发生的各类事故是否按照“四不放过”的原则认真吸取了事故教训对有关责任人的责任追究和防范措施是否落实。

五、排查治理的时段和方法,一,、第一时段,1月5月,:公司组织检查或抽查公司各部门隐患排查治理工作开展情况督促各部门切实抓好隐患治理。

,三,、第三时段,5月9月:各部门要按月建立事故隐患排查和治理档案,及时上报公司行政部。,四,第四时段,10月-12月,:围绕四季度生产任务紧张和冬季气候特点深化隐患治理工作总结隐患排查成果及经验。

1、加强以防冻裂、防静电、防火灾、防交通事故、防盗窃、防质量事故为重点的“六防”管理巩固隐患治理效果严防四季度因抢产量而出现违章作业现象。

2、落实隐患治理措施和重大隐患排查治理制度认真总结隐患治理经验。

六、工作要求,一,、加强领导精心组织。各部门要高度重视安全生产隐患排查治理工作认真落实隐患治理措施。及时向地方安监部门反映问题积极配合安监部门组织的排查工作。

,二,、力戒形式、务求实效。隐患治理要与责任追究相结合。各部门必须编写安全生产隐患排查治理工作推进情况报告报送公司行政部,统计报表中“一般隐患”是指危险和整改难度较小发现后能够立即整改排除的隐患,“重大隐患”是指危害和整改难度较大应当全部或局部停业停产并经过一定时间整改治理方能排除的隐患或者因外部因素影响致使生产部自身难以排除的隐患,“列入治理计划的重大隐患”是指在排查出的重大隐患中一时难以整改。

需要在以后全部或者局部停业停产治理且已经列入治理计划的隐患,。对不报或隐患排查治理工作开展不力而造成事故或不良影响的将追究有关人员的责任。

,三,、狠抓治理不留死角。每个部门对查出的隐患要进行全面治理能够整改的要立即整改不能立即整改的要制订隐患治理计划落实隐患治理的责任人员、资金、时间和措施确保查出的隐患全面受控不留“盲点”。

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