根据保质期的规定进行修理或者是否符合换货的规则。
找商家与工商投诉解决
你好，可以报警，由公安机关调查处理。、
劳动合同被确认无效，用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬，应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效，但劳动者没有实际付出过劳动的，按照对价原则，用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社
天眼查是随着互联技术发展而产生的一款可以多方位查询企业信息的软件。其开发者提供了网页版、APP、小程序等多种形式的载体供用户选择。在该软件上可以查询到国家企业信息信用公示系统提供的大部分数据。上面显示已监控表明，可以在该软件上查询该企业的有关信息，经过授权的查询行为不违反法律规定。
如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现之一的，应当减刑。法律规定：《中华人民共和国刑法》第七十八条 【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：(一)阻止他人重大犯罪活动的；(二)检举监狱内外重大犯罪活
根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
法律分析：在看守所服刑能否减刑，要看判处的刑种和是否符合减刑的条件，分为以下两种情况：1、被判处管制、拘役、有期徒刑的，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑；2、被判处无期徒刑，如果确有悔改表现的，或者有立功表现的，两年之后可以减刑；3、被判处死缓，如果不存在故意犯罪，两年之后可以减为无期徒刑，对于确有重大立功表现的，两年之后可以减
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
严格意义上的大学生毕业实习是不应该拿工资的，相反学校倒应该给用人单位以补贴。实习属于教学过程的一部分，实习的大学生与学校有着高等教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位根本不能与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断扩大，高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。这种实习方式从某种程
您好！按法律规定，工作一年发一个月工资的标准，公司应发给你一个半月工资作为补偿。
你好 目前是有什么争议
经济补偿的计算是以前十二个月的月平均工资乘以工作年限。有不少人认为，经济补偿的年限最多不超过12个月。这种认识，不能说完全错，但也不完全对。以2008年1月1日为界，经济补偿12个月的限制前后规定不同。先看一个案例，再看笔者的解析。案例来源案号：（2022）辽01民终13384号案情简介2005年3月15日，王某入职沈阳某贸易公司，工作岗位报关员，工作地点沈阳。2021年11月25日，公司召开会议
法律分析：办理烟草证有距离规定，与已设经营户距离应不少于三十米。持有残疾证同等条件优先办理。法律依据：《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》 第九条 申请烟草专卖零售许可证，应当具备下列条件： （一）有与经营烟草制品零售业务相适应的资金； （二）有与住所相独立的固定经营场所； （三）符合当地烟草制品零售点合理布局的要求； （四）国家烟草专卖局规定的其他条件。
你好，建议积极去劳动部门详细处理
1、工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴，以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中，有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入，这些属于劳务报酬所得，也应按规定缴纳个税。不过，这与工资薪金所得计征个税方法不同，前者是按月计征，后者是按次计征。 新个税法实施后，劳务报酬所得适用税率分3级，其所得计税公式为：应纳税额=应纳税所得额×税率-速
你好，具体是什么原因
你好，是否可以退款要看商品是否有问题，另外还要看合同的约定。
以前买的社保如果是因单位的原因退了，且退还给单位的，现在可以追回。社会保险费征收机构可以责令单位在限期内缴纳或者补足其应缴纳的税款；并依法对其加处滞纳金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下
一般看阳光房是否违规搭建，首先要看所占露台是否为业主共有，如果是业主共有，不管是否搭建成房都属于违建；如果该露台是业主私人所有，那么也要看在相关条约中是否有禁止搭建“阳光房”的条款，如果有相关条款，那么业主也是不可以搭建的；如果该露台是业主私人所有且没有相关条款规定禁止搭建，那么业主想要搭建“阳光房”的话，也要在不影响他人采光、使用等的前提下搭建。如果要对已有的建筑设施进行修整或重建，都必须要报备
