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你好,我是一个怀孕5个月的孕妇,因为给同事打卡被公司发现,被开除了,说我没有工作,严重违反了公司制度,公司制度是以员工手册为准的吗?如果没有明确的规定代表我打卡或者被开除,仲裁能赢吗?谢谢你。

问题描述

你好,我是一个怀孕5个月的孕妇,因为给同事打卡被公司发现,被开除了,说我没有工作,严重违反了公司制度,公司制度是以员工手册为准的吗?如果没有明确的规定代表我打卡或者被开除,仲裁能赢吗?谢谢你。
1个回答

您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

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