安装空调发生伤亡，如何追责？

安装空调发生伤亡，如何追责？

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【律师说法】在因安装空调过程中所发生的人身伤亡事故，如果要定责，首先需要明确与受害人存在直接法律关系的一方，以及相关方之间存在的何种法律关系；

然后根据法律关系来确定当事人的权利和义务，以及各自的过错比例问题。常见的法律关系如：承揽合同法律关系、劳务合同法律关系等。

相关的案由为承揽合同纠纷、生命权、身体权、健康权纠纷以及提供劳务者受害责任纠纷等。以下摘选了部分案例，供各位参考借鉴。

1、安装公司将工程转包给不具有安全生产条件的个人，对事故损害承担10%的责任；分包人（个人）又将工程转包给不具备安全生产条件的个人，对事故损害承担20%的责任；

该个人作为雇主，对其雇员未尽到安全保障义务，承担事故40%的责任；该雇员未尽到基本的注意义务，对事故损害承担30%的责任。

2、大中型空调安装属于特种作业，须获得专门的安全技术培训并考核合格。因原告明知自身未经过专门安全技术培训并取得施工资质，仍冒险作业，对事故发生承担一定过错，酌定自身承担40%的过错，雇主承担60%的过错。

3、无证据证明购买空调的消费者对安装或者安装的场地存在风险，不承担事故责任；空调出售方已委托空调安装单位对空调进行安装，且对空调安装单位如何组织相关人员进行工作并不干涉，与其不存在管理与控制关系，不承担事故责任；

空调安装单位与受害人之间是承揽关系，且受害人具有高空作业资质，法院以空调安装单位未能举证证明其对受害人进行明确指示预防，亦未能举证证明对受害人是否符合安全生产条件尽到谨慎的审查义务，其存在选任过失和不作为的指示过失，对事故责任承担20%的责任，受害人自身承担80%的责任。

4、直接雇主未提供证据证明自己提供了相应的安全提示及管理措施，对事故发生存在过错，承担事故75%的责任；安装工在安装过程中未尽谨慎注意义务，承担事故25%的责任。

5、2米及以上的高处进行作业都需要办理高空作业证。雇主选任不具有高空作业资质的人员从事涉案工作，应对选任不当承担过错。

雇员不具备高空作业资质而从事高空作业项目，对自身的受伤也具有一定的过错。综合酌定，雇主承担90%的责任，雇员承担10%的责任。

6、定作人应当知道安装空调需要高空作业，在承揽人因饮酒未能在现场组织施工的情况下，仍选任其作为承揽人，放任其雇请的工人未配置防护措施进行危险作业，存在选任过失，应当对原告的损失承担主要责任（50%）；

承揽人在施工当晚因饮酒未到现场履行监管组织义务，放任雇员在没有防护措施的情况下高空作业，未能及时制止雇员的危险施工，对雇员的受伤具有次要责任（30%）；

受害人本人未尽到安全注意义务，对事故损害承担一定过错（20%）。7、定作人未对承揽人是否具有空调安装资质和能力进行审查，将该空调安装工作交由原告完成，在选任上存在一定过失，应对承揽人发生的损害承担相应的赔偿责任。

综合酌定，承揽人承担85%的责任，定作人承担15%的责任。8、户主与受害人之间不存在雇佣关系，也不存在承揽关系，是空调安装过程不存在管理和控制的义务，对事故的发生不承担责任。