补助、补贴等是否计入工资总额？

问：在审理劳动争议案件时，经常需要面临的问题就是确定劳动者的工资总额。在计算劳动者工资总额时，由于目前各用人单位发放的工资项目繁杂，当事人之间对一些补助、补贴是否应当计入工资总额往往容易产生争议。这些补助、补贴究竟是否应当计入劳动者的工资总额中呢？ 答：从理论上看，劳动者的工资应当是其基于向用人单位提供劳动所获得的相应报酬。对于劳动者工资的具体组成，由于实践中的情况较为复杂，劳动法、劳动合同法及司

从理论上看，劳动者的工资应当是其基于向用人单位提供劳动所获得的相应报酬。对于劳动者工资的具体组成，由于实践中的情况较为复杂，《劳动法》、《劳动合同法》及司法解释等对此没有作出明确具体的规定。但在1990年1月1日国家统计局经国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》中，对劳动者工资总额的组成予以明确规定，即劳动者工资主要由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下

很多职工对缴费基数的概念了解不多，企业对如何算清6月份社保费应缴数也感觉有些犯难。为此，YMG记者采访了市社保中心有关负责人，对因缴费基数相关的一系列疑问进行详细解读。奖金、补贴等是否计入社保基数?“2012年我每月单位从工资里扣社保费不到200元，去年每月扣220多块，今天听单位劳资说以后每月要扣250多元，为什么社保费年年上涨?”企业职工张*霞咨询说。“因为社保基数与山东省在岗职工平均工资挂钩

1、津贴和补贴算工资，工资总额由计时工、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

问：单位为职工缴纳的养老保险和医疗保险，要计入工资总额吗？答：单位缴纳的部分不用计入工资总额，但是个人扣缴的部分应当计入工资总额。

1.福利费不计入工资总额。是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四

退休后犯罪被判缓刑工资、医保不会被取消。按照《退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》(劳社厅函〔〕44号)的规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相

一、可以免征个人所得税的福利费项目《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道：税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。国税发(1998)155号文解释说，生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本

建筑物区分所有人对其建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分所享有的单独所有权。根据我国物权法第六章，最高人民法院《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定，专有部分的认定标准是：（一）具有构造上的独立性，能够明确区分；（二）具有利用上的独立性，可以排他使用；（三）能够登记成为特定业主所有权的客体。专有部分属于不动产，登记系专有部分界定的标准之一，实践中存在一些本应属于专

你好，需要按照公司章程规定办理

取保候审期间不算刑期的。如果在取保候审以前被拘留或者逮捕过的话，被拘留或者逮捕的时间可以抵刑期的。不管是被判处管制还是拘役、有期徒刑的，都是指判决执行以前先行羁押的，注意羁押二字，羁押是指关押在拘留场所，并不包括指取保候审，所以取保候审并不能折抵，不算在刑期里面。《刑法》第四十一条 【管制刑期的计算和折抵】管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。《中华人民共

两岁儿童没带出生证、户口本等证件怎么坐飞机？两岁的儿童没带出生证、户口本等证件不能够坐飞机。法律依据：《中国民用航空旅客行李运输规则》规定：不满两周岁（以起飞日期为准）的婴儿乘机按成人票价的l0%购买婴儿票；已满2周岁未满12周岁（以起飞日期为准）的儿童，按同一航班成人普通票价的50%付费，提供座位。购买儿童票时，应提供儿童、婴儿出生年月的有效证件，如出生证、户口簿等。　无成人陪伴儿童只有在符合承

第一千零五十五条夫妻在婚姻家庭中地位平等。第一千零五十六条夫妻双方都有各自使用自己姓名的权利。第一千零五十七条夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或者干涉。第一千零五十八条夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。第一千零五十九条夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶

劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就应当支付其报酬。但是如果劳动者有犯罪行为的，用人单位可以解除劳动合同。取保候审是一种强制措施，那么，取保候审期间的工资待遇是怎样的呢?取保候审期间不影响基本工资的发放，但因为该期间取保候审人不能从事正常工作因此一些津贴和福利会发。取保候审只表明有犯罪的嫌疑但不是犯罪，只有法院的判决才确定是否犯罪，如果法院判决是犯罪且需实际执行那么根据中国现有法律会被开除，结果

物业能不能以断水断电或限制充水电、燃气等方式催缴物业费？1.首先需要明确的是：物业公司无权以上述方式制裁或逼迫业主缴纳，此种做法没有任何法律依据，甚至可能构成对业主权益的侵害。物业公司与业主之间形成的是物业服务合同法律关系，物业公司作为为业主提供服务的主体，与供水供电合同是两个独立的合同法律关系，涉及不同的合同当事人，依据《民法典》第六百四十八条、第六百五十六条的规定，供用水、电、气、热合同是供水

荒沟、荒山等荒地都属于农村集体所有，根据农村土地承包法的规定，村集体经济组织可以通过招标、拍卖等方式进行发包。经依法承包的，取得土地使用权。未经村集体同意的开荒地，应当返还给村集体。对于开荒者来说，国家有法律规定，开荒者有权使用被开荒的土地，可以用来耕种，但不能用于建房。对于开荒地，一般是维持原有开荒者的使用权。但如果原有开荒者在开荒后又撂荒，后续的开荒者能否取得开荒地的使用权，要看前一个开荒者是

货物运输中，如果运输的货物发生毁损、灭失的，承运人应当承担损害赔偿责任。但在以下三种情况，承运人可以免除赔偿责任： 一、不可抗力。不可抗力是指当事人不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括地震、台风、洪水等自然灾害，也包括战争等社会现象。 二、货物本身的自然性质或者合理损耗。货物本身的自然性质，主要是指货物的物理属性和化学属性，例如运输的货物是气体，而气体的自然属性就是易

利息标准：最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》中第二十六条规定：借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。从上可见，自2015年9月1日起最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段

基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的