砍伐自己的果树违法吗,法律是如何规定的

法律分析每个月20号发工资不违法。工资发放日由用人单位规章制度决定，法律没有明确规定。法律规定工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。法律依据#第七条《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工

律师解答私自买卖宅基地违法。宅基地所有权归村集体经济组织所有，个人只有宅基地的使用权没有所有权，因此不能私自买卖宅基地，但同村村民可以买卖宅基地上的房屋。法律依据《农村宅基地管理办法》第八条农村村民宅基地的所有权属于集体，个人只有使用权，未经批准任何人不得擅自转让、出租。实施村镇规划进行旧村、旧城改造需要调整宅基地的，原宅基地使用人应当服从。第十条城市的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由

律师解答个人私自打井违法。依据《中华人民共和国水法》的规定，如果当事人没有经过批准就擅自取水的，由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构依据职权，责令其停止违法行为，限期采取补救措施，并处二万元以上十万元以下的罚款。法律依据《中华人民共和国水法》第六十九条有下列行为之一的，由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构依据职权，责令停止违法行为，限期采取补救措施，处二万元以上十万元以下的

持有滑膛弓是违法的。滑膛弓虽然是不能发射制式弹药，但是按照枪支致伤力的法庭科学鉴定判据，当所发射弹丸的枪口比动能大于等于1.8焦耳平方厘米时，一律认定为枪支。买卖滑膛弓的行为人只要实施非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物行为之一的，即可构成犯罪。单位非法从事制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的活动，其主管人员和直接责任人员，应按本罪论处。那么滑膛弓被警察抓到会不会拘留？要

律师解答小区一楼开店未经审批的，违法。根据法律规定，业主不得擅自将住宅改变为经营性用房。如果业主确有需要将住宅改变为经营性用房的，除遵守相关法律、法规和管理规约外，还应经有利害关系的业主一致同意。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百七十九条业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。

社保按最低基数交违法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报。并由用人单位足额缴纳。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用

虚拟货币挖矿不违法，但也不受法律保护。简单来说，“挖矿”本身只是一个计算机运算并产出虚拟货币的过程，这一过程既没有直接扰乱任何社会或经济管理秩序，也未侵犯任何公民的人身或财产权利，不存在法益侵害。当前我国还未正式出台相关法律，所以虚拟货币挖矿是不违法的，我国对于虚拟货币挖矿是持不支持态度。就目前的政策来看，我国禁止虚拟货币挖矿是必然的。犯罪分子可能会利用虚拟货币的交易特点，将其作为洗钱工具。根据相

一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

家长打骂孩子不一定违法。如果孩子受到家长打骂后没有受到任何伤害，则家长的行为不是违法行为。如果家长的打骂造成孩子受到了轻微伤，则其行为违法，家长可以依法被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果家长的打骂让孩子受到了轻伤，家长还可以被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

小餐馆不开发票属于违法行为。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，收款方应向付款方开具发票；店家拒绝出具消费凭证，属于应当开具而未开具发票行为，违反发票管理办法的规定，可向税务机关举报。由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；有违法所得的予以没收”的规定，责令改正，予以处罚。《发票管理办法》第三十五条违反本办法的规定，有下列情形之一的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；

在杭州外地人自己可以缴社保吗？可以自己交。个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：1.养老保险单位承担20%，个人承担8%。2.医疗保险单位承担8%，个人2%。3.失业保险单位承担2%，个人1%。4.生育保险0.7%全由单位承担。5.工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。6.职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同

上班期间自己摔倒一般不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作

1、在全国范围内，室外公共场所吸烟不违法；2、在全国范围内，室内公共场所吸烟违法，但是无处罚或者处理措施；3、个别省市制定了地方性法规，则依据该法规处理。【法律依据】《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条第一款明文规定：“室内公共场所禁止吸烟。”但是并没有处罚条款或者其他强制措施。

法律分析车上放棒球棍不算违法。根据相关法律规定，机动车不得违反规定承载法律禁止的管制、危险物品。一般情况下，棒球棍属于日常用品，不属于管制、危险物品。法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第四十八条机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶

集市上摆摊卖酒违法与否要看有没有许可证，和地点没有关系。只卖酒的话必须食品流通许可证，拿到营业执照后或者再去办酒类经营许可证。这两个证办理顺序是不同的，食品流通许可证是前置许可文件，酒证是后置许可文件。“前置”的意思是必须在办工商执照前办好,“后置”则是办好了营业执照再去办也行。没有这两个许可证，无论在哪里卖酒都是违法的。法律依据：《行政许可法》第二十九条公民、法人或者其他组织从事特定活动，依法需

擅自种植烟草、贩卖烟丝依据烟草专卖相关法律法规，是违法的，根据情况不同由烟草专卖行政主管部门没收违法所得、并处以罚款。这种一般是会受到行政处罚。【法律依据】《烟草专卖法》第三条，国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。

律师解答在读大学生单位交社保是不违法的。法律规定，年满16周岁的公民都可以参加社会保险，但是大学生因为不是企业职工，所以单位不能为其缴纳城镇职工养老保险，大学生要缴纳社保的，只能以灵活就业人员参加基本养老保险。法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基

律师解答公司盈利不分红违法。股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产权益，依法享有分红权。公司连续五年盈利但不向股东分配利润，且符合章程规定的分配利润条件的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。法律依据《公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照

员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等。劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一

看具体情况来判定：其一、如果在网上倒卖珍惜保护动物、盗版光碟、毒品等物品就是违法的行为；其二、除开上述物品之外，在网上倒卖东西赚差价是不违法的。《刑法》第三百四十七条规定，走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。 走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产： （一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或