法律分析每个月20号发工资不违法。工资发放日由用人单位规章制度决定，法律没有明确规定。法律规定工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。法律依据#第七条《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律咨询解答《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。相关法律规定《工资支付暂行规定》第十二条
法律分析让员工用发票抵工资是违法的。凭发票报销的钱款不属于工资范畴，它只是企业对于员工因工作发生的相关费用的一种补偿，通常是根据实际发生情况进行实报实销，且数额也不固定。有的用人单位按月固定给予职工以发票报销费用，规避国家税收监管，这种行为是违法的。法律依据《税后征收管理法》第六十三条纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒
员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等。劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一
如果合同工资和实际工资不一样的情况是在劳动者与公司约定的劳动合同范围内可能出现的，不违法；如果是公司克扣员工工资的，违法，劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令。如果原先约定的工资数额有变动的，劳动者与用人单位应当变更劳动合同或重新签订合同。在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下，如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了，可以拿着劳动合同到劳动部门进行投诉，或者是去仲裁，并且保留好自己的
律师解答私自买卖宅基地违法。宅基地所有权归村集体经济组织所有，个人只有宅基地的使用权没有所有权，因此不能私自买卖宅基地，但同村村民可以买卖宅基地上的房屋。法律依据《农村宅基地管理办法》第八条农村村民宅基地的所有权属于集体，个人只有使用权，未经批准任何人不得擅自转让、出租。实施村镇规划进行旧村、旧城改造需要调整宅基地的，原宅基地使用人应当服从。第十条城市的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由
律师解答个人私自打井违法。依据《中华人民共和国水法》的规定，如果当事人没有经过批准就擅自取水的，由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构依据职权，责令其停止违法行为，限期采取补救措施，并处二万元以上十万元以下的罚款。法律依据《中华人民共和国水法》第六十九条有下列行为之一的，由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构依据职权，责令停止违法行为，限期采取补救措施，处二万元以上十万元以下的
法律咨询解答可以的。银行卡二类账户具备转帐功能。但由于银行卡二类账户不能存取现金，所以建议使用一类账户作为工资卡比较好。Ⅱ类户资金来源于Ⅰ类户，包括在直销银行和互联网银行如微众银行等开设的账户，Ⅱ类户可以办理存款、购买银行投资理财产品、消费缴费等。但与Ⅰ类账户最大的区别是Ⅱ类不能存取现金、不能向非绑定账户转账。同时二类银行卡账户每天转账有1万元限额，每年转账有20万元限额。个人账户下的一类卡和二类
持有滑膛弓是违法的。滑膛弓虽然是不能发射制式弹药，但是按照枪支致伤力的法庭科学鉴定判据，当所发射弹丸的枪口比动能大于等于1.8焦耳平方厘米时，一律认定为枪支。买卖滑膛弓的行为人只要实施非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物行为之一的，即可构成犯罪。单位非法从事制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的活动，其主管人员和直接责任人员，应按本罪论处。那么滑膛弓被警察抓到会不会拘留？要
律师解答小区一楼开店未经审批的，违法。根据法律规定，业主不得擅自将住宅改变为经营性用房。如果业主确有需要将住宅改变为经营性用房的，除遵守相关法律、法规和管理规约外，还应经有利害关系的业主一致同意。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百七十九条业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。
社保按最低基数交违法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报。并由用人单位足额缴纳。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用
虚拟货币挖矿不违法，但也不受法律保护。简单来说，“挖矿”本身只是一个计算机运算并产出虚拟货币的过程，这一过程既没有直接扰乱任何社会或经济管理秩序，也未侵犯任何公民的人身或财产权利，不存在法益侵害。当前我国还未正式出台相关法律，所以虚拟货币挖矿是不违法的，我国对于虚拟货币挖矿是持不支持态度。就目前的政策来看，我国禁止虚拟货币挖矿是必然的。犯罪分子可能会利用虚拟货币的交易特点，将其作为洗钱工具。根据相
一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
家长打骂孩子不一定违法。如果孩子受到家长打骂后没有受到任何伤害，则家长的行为不是违法行为。如果家长的打骂造成孩子受到了轻微伤，则其行为违法，家长可以依法被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果家长的打骂让孩子受到了轻伤，家长还可以被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
小餐馆不开发票属于违法行为。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，收款方应向付款方开具发票；店家拒绝出具消费凭证，属于应当开具而未开具发票行为，违反发票管理办法的规定，可向税务机关举报。由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；有违法所得的予以没收”的规定，责令改正，予以处罚。《发票管理办法》第三十五条违反本办法的规定，有下列情形之一的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；
如果行为人砍伐的是自留地和房前屋后个人所有的零星果树，不违法。如果行为人砍伐的是林地上的果树，应当申请采伐许可证，并按照采伐许可证的规定进行采伐。
1、在全国范围内，室外公共场所吸烟不违法；2、在全国范围内，室内公共场所吸烟违法，但是无处罚或者处理措施；3、个别省市制定了地方性法规，则依据该法规处理。【法律依据】《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条第一款明文规定：“室内公共场所禁止吸烟。”但是并没有处罚条款或者其他强制措施。
法律分析车上放棒球棍不算违法。根据相关法律规定，机动车不得违反规定承载法律禁止的管制、危险物品。一般情况下，棒球棍属于日常用品，不属于管制、危险物品。法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第四十八条机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶
集市上摆摊卖酒违法与否要看有没有许可证，和地点没有关系。只卖酒的话必须食品流通许可证，拿到营业执照后或者再去办酒类经营许可证。这两个证办理顺序是不同的，食品流通许可证是前置许可文件，酒证是后置许可文件。“前置”的意思是必须在办工商执照前办好,“后置”则是办好了营业执照再去办也行。没有这两个许可证，无论在哪里卖酒都是违法的。法律依据：《行政许可法》第二十九条公民、法人或者其他组织从事特定活动，依法需
擅自种植烟草、贩卖烟丝依据烟草专卖相关法律法规，是违法的，根据情况不同由烟草专卖行政主管部门没收违法所得、并处以罚款。这种一般是会受到行政处罚。【法律依据】《烟草专卖法》第三条，国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。
律师解答在读大学生单位交社保是不违法的。法律规定，年满16周岁的公民都可以参加社会保险，但是大学生因为不是企业职工，所以单位不能为其缴纳城镇职工养老保险，大学生要缴纳社保的，只能以灵活就业人员参加基本养老保险。法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基
