工厂在市内搬迁,如果单位因此而非过失性辞退劳动者的,没有赔偿,但是有补偿。补偿标准是根据劳动者在单位的工龄来计算的,每满一年就支付一个月的工资给劳动者。
没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿。如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金或补偿金。公司搬迁补偿标准包括:1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法
如因工作致死,公司应赔偿,如与公无关公司则无赔偿义务,具体请看《工伤保险条例》
雇人杀人雇主有罪,雇佣杀人中的雇主和杀人者都会构成犯罪的,雇主构成故意杀人罪的间接正犯。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。【法律依据】《刑法》第二百三十二条,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
1、工厂突然搬迁,如果劳动关系存续的,不需要赔偿员工;如果双方就变更劳动合同达不成一致,工厂无过错性辞退员工的,需要给员工经济补偿,按照其在本工厂的工作年限,每满一年支付一个月的工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并
专业分析:当事人机动车保险过期是无法办理机动车过户手续的。根据法律规定,机动车保险过期需要当事人办理完毕保险的投保手续,处理完毕车辆的违章和事故之后,才可以申请办理机动车的过户手续。法律依据:当事人机动车保险过期是无法办理机动车过户手续的。机动车保险过期需要当事人办理完毕保险的投保手续,处理完毕车辆的违章和事故之后,才可以申请办理机动车的过户手续。《机动车登记规定》第十八条规定已注册登记的机动车所
专业分析:注册医疗器械公司的条件有:医疗器械公司的企业负责人应具备中专以上的学历水平或者有初级以上的职称。医疗器械公司应具备与经营范围的相符合的技术工程人员和质检机构负责人。质检机构负责人应具备中级以上的职称或者大专以上的学历水平等。《医疗器械经营监督管理办法》第七条从事医疗器械经营,应当具备以下条件:(一)具有与经营范围和经营规模相适应的质量管理机构或者质量管理人员,质量管理人员应当具有国家认可
专业分析:被检察院决定不起诉决定的当事人是否会有案底要视具体情况而定:1、如果犯罪嫌疑人是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉的,则不会有案底;2、如果犯罪嫌疑人不是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉,而且因犯罪情节轻微或具有《刑事诉讼法》第十六条规定的情形之一而被不起诉的,仍会有本应的案底记载。《刑事诉讼法》第十六条依法不追诉原则有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,
律师解答根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条规定,交强险退保条件有:(一)被保险机动车被依法注销登记的;(二)被保险机动车办理停驶的;(三)被保险机动车经公安机关证实丢失的。交强险合同解除后,投保人应当及时将保险单、保险标志交还保险人;无法交回保险标志的,应当向保险人说明情况,征得保险人同意。第二十四条规定,发生《机动车交通事故责任强制保险条例》所列明的投保人、保险人解除交强险合同的情
社区矫正的范围包括被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯。社区矫正作为一种非监禁性刑罚方式,指的是被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、暂予监外执行的罪犯,居住在自己的住所中,通过定期参加教育学习、社区服务,按时报告矫正情况的方式服刑。【法律依据】《刑事诉讼法》第二百六十九条,对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯,依法实行社区矫正,由社区矫正机构负责执行。
专业分析:酌定不起诉,又称相对不起诉或裁量不起诉。是检察官根据起诉便宜主义对自己拥有的诉权的舍弃而决定不起诉。我国现行的酌定不起诉的法律依据是刑事诉讼法第173条第2款规定:对于情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。对于酌定不起诉,犯罪嫌疑人不服的可以提起申诉。酌定不起诉的,必须是犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的,主要有以下几点:(1)
专业分析:《个人贷款管理暂行办法》第十一条,个人贷款申请应具备以下条件:(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;(二)贷款用途明确合法;(三)贷款申请数额、期限和币种合理;(四)借款人具备还款意愿和还款能力;(五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;(六)贷款人要求的其他条件。【温馨提示】通过以上的回答,希望能够解答您所面临的问题。平常我们可以多多
商家没货要求三倍赔偿视情况而定:1、如果商家在明知没有货物,也没有意向补充货源情况下,仍然进行售卖,就属于提供虚假信息,销售欺诈行为,需要承担假一赔三的法律责任;2、如果商家并非故意违约,可以跟买家协商补货或者退款,根据相关规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿金额为消费者购买商品价款或者接受服务费用的三倍,增加赔偿的金额不足五百元,为五百元。商
车祸1—10级伤残鉴定标准赔偿具体如下:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下:(一)医疗费。医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手
一、公司车卖给个人要交税吗公司的车卖给个人名下需要缴税。公司的车属于公司的固定资产。如果变更到个人名下;属于变更固定资产所有权。变更固定资产需要缴税。如果是一般纳税人,购买车辆时已经抵扣了进项税额,销售时按17%计算销项税额。二、车辆过户需准备材料有哪些1、车辆行驶证;2、机动车登记证书;3、机动车登记副表,车辆所辖区车管所抽取,带身份证、行驶证去抽取;4、车辆购置附加税证。5、买卖双方身份证、户
快递公司丢件应该如何赔偿要根据具体情况判断:一、未保价的,按照邮件丢失、损坏或者内部件短缺的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿金额不得超过收取资费的三倍;二、挂号信件丢失损坏的,按收取资费的三倍赔偿。1、快递取件后丢失,未扫描的订单由收件员赔偿;2、快递扫描分拣后未发出或未到中转网点丢失的,由发件网点赔偿;3、快递在中转网点丢失的,由中转网点赔偿;4、快递到达目的地后,扫描分拣后丢失的,由目的地网点赔
物流货物损坏的,一般是由承运人赔偿。根据法律规定,承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是,承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。物流损坏货物的赔偿标准:可按照双方约定价格或市场价格赔偿。快递服务组织与顾客之间有约定的应从约定,没有约定的,对于完全损毁,参照快件丢失赔偿的规定执行;部分损毁,依据快件丧失价值
装修费进项税额不可以抵扣。根据我国税法的有关规定,装修房屋时所耗用装修材料的进项税额、用于非应税项目的购进货物或者应税劳务,不得抵扣进项税额。《增值税暂行条例》第十条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产;(二)非正常损失的购进货物,以及相关的劳务和交通运输服务;(三)非正常损失的在产品、
当事人已婚,与他人同居是否构成重婚罪,要依据实际情况而定: (1)如果当事人已经结婚,以夫妻的名义与他人同居,属于重婚的行为,会构成重婚罪; (2)如果只是同居,没有构成重婚行为的,不会构成重婚罪。 重婚罪是指行为人违反我国刑法的有关规定,在有合法配偶的情况下又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚所构成的犯罪。 【法律依据】 《刑法》第二百五十八条,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的
无需支付辞退员工补偿的情形有以下几种:(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(三)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)劳动者被依法追究刑事责任
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。一、拖欠工资能申请赔偿吗单位拖欠工资可以要求赔偿。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发