在户口所在的居委会领取“独生子女证申领表”,符合条件的,准备
1、一家三口的2寸合照;
2、户口本(地址页和一家三口每个人那页;
3、夫妻双方的身份证;
4、结婚照;
5、孩子的出生医学证明。以上2~5项要准备原件和复印件。带着填写完整的申领表和以上证件到户口所在地的街道计生办办理独生子女证。
一、山西2022年能办独生子女证吗 不可以,因为从2016年国家推行两孩政策开始,独生子女证制度就已经取消,原来已经办理的可以继续享受相关优惠,没有办理的就按照新人新办法处理,就算那些已经印刷好的独生子女证件大概也都已经销毁,不可能再给你印刷一两本,而且独生子女证的档案名册也已经封存。 二、独生子女新政策 1、独生子女奖励。以前已经领取过《独生子女光荣证》的家庭,凭《独生子女光荣证》,每个月可以领
哪些情况不能领取养老金?小编了解到:养老金也就是退休金或退休费,养老金是一种最主要的社会养老保险待遇。当劳动者达到年龄退休或者丧失劳动力以后可以根据所具备的养老保险资格而获得退休金这笔退休金的主要用途主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金的价值在于部分人退休后可以再每月领取养老金的前提下可以生活的比较舒服,之所以说不分是因为不是所有人都会有养老金。因为养老金也有自己的领取条件,只有缴纳满15
在什么情况下宅基地不能继承(1)农村宅基地已经有偿退出的,子女无法再继承多地试点农村宅基地有偿退出政策,就是不需要宅基地的农民,由村集体有偿收回,村集体支付一定对价后,收回宅基地再分配给其他需要的农民,此时已经退出宅基地的,子女当然无法再继承。(2)子女已经丧失村集体成员身份,可以继承房屋,但是无法继承宅基地宅基地是以村集体成员身份为前提的,如果户口迁出就丧失了村集体成员身份,虽然可以继承父母的房
以下情况劳动者不能主张双倍工资:一、劳动者主张未订立书面劳动合同的二倍工资时,超过了法定的仲裁时效期间。二、用人单位用工满一年后,仍未与劳动者订立书面劳动合同。三、在劳动合同期限法定续延期间,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同。四、用人单位已尽到诚实磋商义务,因劳动者个人原因造成未订立书面劳动合同的。五、劳动者与用人单位订立了不限于标题为书面劳动合同,但具备书面劳动合同主要内容的其他有效书面文件。
如果信用卡用户无法全额还款,那么可以申请分期还款的,这样能够缓解持卡人的还款压力,但分期也要经过审核,那么什么情况下信用卡不能办理分期呢,下面来看分析。1、综合评分不足。信用卡持卡人个人综合评分不足的时候申请分期,会无法成功申请到的相应的分期。用户申请分期时,当综合评分不足的提示出现的时候,也就意味着这次的账单分期申请失败了。2、分期次数太多。用户申请分期的次数过多,已经超出金融机构规定的分期次数
劳动者在下列情况下主动离职的可以得到经济补偿:1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;3、单位未及时足额支付劳动报酬;4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
劳动者在下列情况下主动离职的可以得到经济补偿:1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;3、单位未及时足额支付劳动报酬;4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
“律师,您好,农村一户多宅,多余的房子能获得补偿吗?”小编在工作中经常会遇到关于一户多宅在征地拆迁中的补偿问题,今天小编与大家一同学习一下关于一户多宅的问题。一、何为一户多宅 “一户多宅”顾名思义就是指一户有多个宅基地,“一户”是以户口本登记薄为标准,一个户主代表一户;“多宅”就是多个宅基地房屋。根据《土地管理法》第62条的规定:农村村民一户只能拥有一处宅基地,其
一、什么情况下单位不能辞退员工单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动
通常情况下,对于相关证件的办理,我们可以通过咨询相关主管部门所需材料和办理条件流程,或直接拨打12345市政热线进行查询。更多复杂的证件办理法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
一、什么情况下公司不能辞退员工1、劳动者出现:劳动者疑似患有职业病在诊断或者医学观察期间;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期等情形的,用人单位不得解除劳动合同,辞退劳动者。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触
一、什么情况下没有年休假在我国法律规定中,以下情况是没有年休假的:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。(六)当年有旷工者;待岗期间或当年待岗(
养子不能继承遗产的情形如下:(一)故意杀害被继承人;(二)为争夺遗产而杀害其他继承人;(三)遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重;(四)伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重;(五)以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱,情节严重。【法律依据】《民法典》第一千一百二十五条,继承人有下列行为之一的,丧失继承权:(一)故意杀害被继承人;(二)为争夺遗产而杀害其他继承人;(三)遗弃
还钱!!!恋爱期间发出去的红包可以要求返还吗? 2020谐音”爱你爱你”,每年5月20日应该都是微信红包、支付宝转账的高峰期。恋人或者夫妻之间往往会通过手机以微信、支付宝等方式向对方表白、示爱,促进彼此感情。但愿人长久,可世事总无常。今天的爱你爱你,你侬我侬,明天可能就追着你大喊一声:“还钱!”所以,问题来了:恋爱期间发出去的红包可以要求返还吗?什么情况下转账红包能返还呢?以案说法:
不可以了符合下列条件之一的,可以申请领取《独生子女证》:(1)夫妻生育一个孩子后不再生育,并且其子女在十六周岁以内的;(2)夫妻按有关规定收养一个孩子后不再生育,并且其子女在十六周岁以内的;(3)夫妻原有两个计划内生育的孩子,其中一个意外死亡,另一个不满十六周岁的;(4)夫妻丧偶后只有一个不满十六周岁孩子的;(5)夫妻离婚前生育过一个孩子,离婚时孩子判由本人抚养,并且该孩子不满十六周岁的;(6)再
可以。实施全面两孩政策后,在2016年1月1日之前生育,自愿终身只生育一个子女的夫妻,尚未领取《独生子女父母光荣证》的,仍可领取独生子女证,申请受理时间截至2016年6月30日(不同省份,截止时间略有差异,有的省份截止时间为2015年12月31日)。已经领取《独生子女父母光荣证》,但遗失或损毁的,持证人可以向夫妻一方现户籍地乡镇(街道)计生办申请补领新证,补领新证不受2016年6月30日的时间限制
离婚了还能办独生子女证。办独生子女证的条件包括在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间、夫妻自愿终身只生育一个子女、父母主动申请等,并不包括离婚。 法律依据: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、
独生子女证明需要在当地社区居委会开。独生子女证明一般是在夫妻一方常住户口所在地的乡、镇人民政府或者街道办事处申请,后报经区、县计划生育委员会批准后对符合条件的夫妻予以发放的。 根据《人口与计划生育法》第二十七条规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父
和老婆离婚了还能办独生子女证吗男方要办理独生子女证的,即使已经和老婆离婚了,男方也有办理的权利,离婚与是否能办独生子女证并无直接联系。在国家提倡计划生育期间(即一对夫妻生育一个子女),自愿终身只生育一个子女的夫妻,可以依法取得《独生子女父母光荣证》。和老婆离婚了还能办独生子女证吗的法律依据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻
早婚早育不能办独生子女证。因为国家已经开始推行三孩政策,独生子女证制度就已经取消,原来已经办理的可以继续享受相关优惠,没有办理的就按照新人新办法处理,就算那些已经印刷好的独生子女证件大概也都已经销毁,不可能再给当事人印刷一两本,而且独生子女证的档案名册也已经封存。因此,现在新生独生子女不能办理独生子女证了,但是以前办理了的可以继续使用,同时享受到独生子女的相关政策补贴。对于以前没有办理的同样不能办