知识点一：
1. 合同没有公司盖章，只有法定代表人签名，合同成立，可以认定为公司的意思表示；
2. 合同当事人没有签字，只摁手印，合同成立；
3. 合同明确约定“签字并盖章后生效”，只签字或只盖章的合同并非绝对不能成立，要根据当事人的行为进行整体解释，要依据双方真实的意思表示。
4. 合同一方当事人主张合同上的公章系第三方借用公章加盖的，不影响合同效力。
法律依据：
1.《民法通则》第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”
2.《合同法解释（二）》第五条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。”
3.《合同法》第三十二条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立”
1、合同上只有法定代表人签字没有公章的有效力。2、合同当事人在合同上签字或者盖章均是有效的，并不规定签字一定要配合盖章，如企业的法定代表人签字但未加盖企业公章，也是有效的。
1、合同只有法定代表人的签字没有盖章的有效，如果是当事人之间依法订立的，是有效的。签字和盖章都是有效的签名方式，合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时成立生效。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约
合同一定要法定代表人签字吗
作为公司来说，法定代表人的签字或公司公章具有同等法律效力，并不因缺少法人签字或公司盖章而无效。在合同的签署过程中，双方可以约定合同的生效方式。《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形
1.合同仅有法定代表人签字不一定有效，法定代表人以法人的名义在合同等文件上签字，但未加盖法人印章的情况下，除非当事人对此另有约定，否则应认定为合同有效。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。2.法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任
法定代表人个人借款用于公司经营，属于共同债务。1、企业法定代表人或负责人以个人名义与出借人签订民间借贷合同，所借款项用于企业生产经营，出借人可以请求企业与个人共同承担责任。2、公司法定代表人以个人名义对外签订借款合同，根据合同相对性原则，并不能免除法定代表人个人的还款责任，法定代表人个人仍是借贷关系中的还款义务人。【延伸知识】一般来讲，在经济社会，奉行的基本原则是“谁欠的债务谁来偿还”。审查的基本
【法律意见】送货单盖公章是出货送货行为的一个证明方式，但不是唯一方式。是否付款是次要的，只要能证明该货物是卖方提供即可。只要有证据证明货物是供货方提供，他就有负责的义务。只要能证明送货单、送货人的签名、图片、音像等资料真实有效，没有盖章的送货单一样具有法律效力。我们在这里仅仅需要证明送货人的行为是否属于卖方的行为，就可以向卖方主张你的权利要求。
有限责任公司法定代表人的职责有，依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。《民事诉讼法》第四十八条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼
合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。【法律依据】《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该
不是法定代表人签字合同有效吗
合同没有法定代表人签字是否有效
合同没有法定代表人签字有效吗
有。合同的生效方式属于双方的意思自治范围，只要不违反法律的强制性规定，都属有效。作为公司来说，法定代表人的签字或公司公章具有同等法律效力，因此法定代表人签字的合同是有效的。《民法典》第四百六十五条 【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
您好！法定代表人对外代表公司，具有法律效力。相信在以后的过程中有很多需要你签名的地方，这时候就需要你注意所签文件的作用，防范商业风险和法律风险。如您自身不懂，建议找律师详细咨询，设计股权及分工，降低法律风险。
在以往最高院的裁判规则中，该条规定被视为管理性规范，非强制性规范，公司对外担保只要加盖公司印章，原则上均认为有效，例如：最高人民法院在招商银行股份有限公司大连东港支行与大连振邦氟涂料股份有限公司、大连振邦集团有限公司借款合同纠纷案【(2012)民提字第156号】最高院就认为：“上述公司法规定已然明确了其立法本意在于限制公司主体行为，防止公司的实际控制人或者高级管理人员损害公司、小股东或其他债权人的
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未
不是法定代表人签字合同，如果满足合同生效的要件，同样具备法律效力。因为法人也可以授权法人组织中的其他人签订合同。根据2021年生效的《民法典》第六十一条的规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。第一百四十三条规定，具备下列条件的
公司法人挪用股东资金有可能会构挪用资金罪。 量刑标准： 1、【三年以下有期徒刑、拘役量刑】 挪用资金超过3个月未还或进行营利活动，数额在3万元以上不满5万元的，基准刑为拘役刑;数额为5万元的，基准刑为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额1万元，刑期增加一个月。 挪用资金进行非法活动，数额在1.5万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑;数额为2万元的，基准刑为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额3500元
老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
法人代表签名不对的处理办法为：可以要求乙方营业执照上的法人代表补一份授权书，因为法定代表人存在更换的情况，采取合同书形式订立合同的，经单位盖章后即具有法律效力，有没有法定代表人签名都不影响合同的法律效力。
