你收不到这笔钱那就是说明没有给你打款，你是不是进行网络贷款了呀。你没有收到钱你的损失也没有你为什么要起诉啊？
卖方为避免房产过户后拿不到钱可以在与买方签订房屋买卖合同明确约定付款与过户时间及违约责任；可以在过户前收取购房款；可以在银行面签、银行审核出具批贷函后进行过户。 法律依据： 《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解
您好，建议咨询当地有关部门。公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上不属于违法行为。公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。公司账户转个人账户的用途可以是给员工（包含法人代表）发放薪酬福利的日常转账结算以及借款等其他结算需求，但要注意转账要是小额，非多次转账才可以。《人民币银行结算账户管理办
你好，这种平台是不能通过广告、、扫二维码下载？有需要查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面。
劳务派遣人员辞退时，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；属于违法辞退的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人
法院公告当事人无看到,也无收到传票,法院就开庭了,当事人应该按时出庭，否则会被缺席裁判。 《民事诉讼法》 第一百四十三条原告经传票传唤，无正当借口拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，能够按撤诉处置；被告反诉的，能够缺席裁判。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当借口拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，能够缺席裁判。
警方已介入，处理结果是将乙做了笔录后就让乙回家了，然后找甲说:最好你们两何解，由乙担负医药费。要么你就走法律途径，要是够不成轻伤结果也是赔医药费而已？请问我们是否只能这样子了？
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜
你好，就你描述的情况来判断，这个就是套路贷，套路贷本质上就是放贷人假借民间借贷行为的名义，通过一连串的“套路”手段，包括“虚增债务”“签订虚假借款协议”“制造资金走账流水”“肆意认定违约”“转单平账”“虚假诉讼”等，或者使用暴力、威胁手段强立债权、强行索债等方法实现非法占有他人财产的一系列严重的违法犯罪行为。遇到也不要过于紧张，及时与律师沟通，拒绝诈骗分子的一切支付款项的要求，保持冷静，具体情况你
以下情形可以退还加盟费： 1、加盟商自始至终没有取得特许经营资格； 2、特许人的根本违约导致合同解除，可以将加盟费作为损失要求特许人进行赔偿； 3、合同的签订是在违背真实意愿的情形下签订的，可以要求返还加盟费。 法律依据： 《商业特许经营管理条例》第十二条 特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。 《商业特许经营管理条例》第
1、税局网上的个税记录可能是近些年的，是因各地税务局信息化时录入数据原因，比如有人在本省查不到2008年、2009年的记录，遇到这种情况，您需要带身份证到税局现场查询；2、如果税务官网或办税大厅是可查的，但却没有查到您近些年份的纳税记录。您需要沟通下单位，看看怎么回事？是未申报？还是什么原因？如果是单位未申报，可以沟通单位补申报、补税。3、请保留好劳动合同、工资条、发工资的银行记录、查询个人所得税
发生交通事故对方不赔钱的处理办法：可以直接打电话给对方保险公司要求定损，定损后修好车，保留好定损单、维修发票、维修清单等，要求保险公司在其责任限额内予以赔偿。还可以向法院起诉，在法院对其进行判决后申请强制执行对方应予赔偿的财产。 法律依据： 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事
可以向当地住建局投诉
土地承包人因土地的使用发生纠纷，可由村委、乡镇政府调解，也可向人民法院起诉解决。属于民事纠纷，一般不构成犯罪。公民依法享有的土地使用权（包括农村土地承包经营权）受法律保护，任何单位和个人都不得非法侵占
《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。 但是，这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动者合同的约定要求其赔偿经济
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨：即通
你好 可以起诉主张权利
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》第十四条 公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用临时居民身份证证明身份。有关单位及其工作人员不得拒绝。大部分银行都可以办，现实中有个别银行的规章制度不认可临时身份证，这是违法的。只要在有效期内就可以办理，有一样的权利。大部分银行都可以办，现实中有个别银行的规章制度不认可临时身份证，这是违法的。如果是办理信用卡，那要求就更高了，需要稳定的收入等等。当然，如
这个肯定是不行的，可以向消协投诉，也可以在平台投诉。
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