为了加强全区行政事业单位经费管理,保证各单位公用经费支出的需要,结合我区实际,制定本办法。
一、基本原则公用经费定额标准本着合理性和量力而行的原则,以公平为前提,以保证各单位正常运转为基准,考虑政府财力的可能,合理确定我区行政事业单位公用经费定额标准。
二、支出范围公用经费定额支出的范围主要包括:办公耗材费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、劳务费、招待费、小型修缮费、设备购置费、公务交通费等方面的日常公用支出。
其中,公务交通费的使用分两种情况:一是有车的事业单位的公务交通费主要用于车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等;
二是无车事业单位的公务交通费主要用于与公务交通相关的支出,如向.购买的租车服务费用和公务出行核销车费等的支出。
三、公用经费定额分类及标准
(一)行政单位公用经费定额标准20年全区行政单位人员公用经费定额标准5000元/人/年。对于下派到街道办事处人员的行政单位,按照下派的实际人数增加公务经费定额20元/人/年。
(二)事业单位公用经费定额标准由于事业单位不实行公车改革,所以,20年全区事业单位人员公用经费定额标准将由5000元/人/年提高到7000元/人/年,其中提高的20元/人/年主要用于核销公务交通费用。
对于下派到街道办事处人员的事业单位,按照下派的实际人数增加公务经费定额20元/人/年。
四、公用经费定额的拨付和使用
(一)公用经费定额的拨付年初参照各单位的编制人数和实有人数将公用经费列入部门预算,财政局于每月月初按照定额标准按月平均拨付到各预算部门。
(二)公用经费定额的使用各单位要严格按照基本支出预算管理办法的有关要求使用资金,继续树立勤俭节约的思想,坚决反对铺张浪费,严格控制"人、车、会、宣传等一般性支出。
全年公用经费定额超支不补,结余收回。
五、行政、事业单位下沉到街道办事处人员公用经费定额的管理随着行政和事业单位机构改革的推进,为保障街道办事处的资金需求,调动街道办事处积极性。
解决行政单位和事业单位会计核算科目不能相互使用的问题,结合实际,针对行政、事业单位下沉到街道办事处人员的公用经费定额使用,作出如下规定:
(一)有下沉人员的行政、事业单位按照全年公用经费定额标准总量计算出本单位人均年定额标准,计算方式:年公务经费定额总额部门实有总人数(实有总人数包括:在编人员、政府雇员、聘员、广济派入人员)。
行政、事业单位按照本单位人均年定额标准和下派到街道办事处的实际人数计算出下派人员的公用经费定额,再按60%的比例确定街道办事处可使用的定额额度,计算方式:单位人均年定额标准下派到街道办事处的实际人数60%。
由双方单位共同签字盖章,报行政、事业单位会计核算部门备案。
(二)确定街道办事处每月可使用资金额度后,街道办事处持支出发票到行政、事业单位核销。年末决算仍在行政、事业单位列决。
(三)行政、事业单位会计核算时,支出发票要求由资金使用单位的经办人和分管财务的副职签字,再由行政、事业单位分管财务的领导签字才能进行报销。
(四)资金使用本着谁使用谁负责的原则,资金使用上出现问题由资金使用单位承担责任。
六、区直属事业单位和区内局属事业单位派出人员公用经费定额的管理
(一)区直属事业单位和区内局属事业单位如有派出人员(不含下派到街道办事处的人员),按照下派人员公用经费定额标准和实际派出人数(在编人员)核定用人单位可使用的公用经费定额,计算方式:公用经费定额标准实际派出人数。
(二)确定用人单位可使用的公用经费定额后,用人单位持支出发票到事业单位核销。年末决算仍在事业单位列决。
(三)单位会计核算时,支出发票要求由资金使用单位的经办人和分管财务的副职签字,再由事业单位分管财务的领导签字才能进行报销。
(四)资金使用本着谁使用谁负责的原则,资金使用上出现问题由资金使用单位承担责任。
七、附则本办法由区财政局负责解释,自下发之日起执行。
对于行政事业单位来说,法律上并没有明确的回避制度,但是单位可以自己制定,回避制度主要出现在案件审理阶段,参与审判的人员,审判阶段的书记员,翻译人员需要进行回避的,由法院领导批准。
1、病退和正常退休的差别:病退每提前2年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。2、基本养老金的计量按本人距正常退休年纪(男满60岁、女满50岁)的年限,每提前2年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金),即提前退休人员基本养老金(全部基本养老金-个人帐户养老金)(1-提前退休年限2)个人帐户养老金。3、解决病退后的薪水虽然和正常退休相同每年正常调涨,但是,在解决退休薪水时,每提前2年退休扣减退休金2
学校公用经费支出管理暂行办法 为切实加强对学校公用经费的使用管理,规范公用经费支出行为,确保公用经费专款专用,提高资金使用效益,根据《财政部、教育部关于印发中小学公用经费支出管理暂行办法的通知》、《普陀区教育系统事业单位教育经费预算管理实施办法 (试行)》等有关文件精神,结合我校实际,制定本办法。 第一章 公用经费来源及使用范围 第一条 中小学公用经费是指保证学校正常运转,在教学活动和后勤服务等
你好你这边具体是什么情况呢
开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算,被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规
甘肃省退休干部丧葬费和抚恤金的赔付准则即限定(一)国家机关、事业单位工作人员丧命保险规则国家机关、事业单位丧命保险规则由丧葬补贴费、一次性抚恤金和遗属生活困难补贴三方面内容组成。1.丧葬补贴费丧葬补贴费准则由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的准则。2.一次性抚恤金一次性抚恤金的数额,根据工人丧命性质确定,因病丧命的,按工人病故时的10个月的薪水额发给:因公牺牲的,按
山东:(一)公务员和参照公务员管理的人员的退休要求: 1、达到国家限定的,退休年纪或者完全丧失工作本领的应当退休。 2、工作年限满30年的距国家限定的退休年纪不够5年,且工作年限满20年的符合国家限定的能够提前退休的其他情形的。 (二)其他人员的退休要求 1、正常退休:年纪达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,持续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。 2、提前退休:三种:一是因
1、会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。2、《事业单位工作人员处分暂行规定》 第十六条 有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;(二)组织或者参加非法组织的;(三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国
会,受过处分的人员会影响绩效工资的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的,从受
退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3
财政部关于行政事业单位离退休经费归口管理有关问题的通知效力级别:部门规章 执行日期:1996-04-04 颁布日期:1996-04-04 文号:财社字[1996]30号 时效性:现行有效
区别如下:一、公务员其实属于国家的政府部门的工作人员,无论是地方工作还是在地区工作都是行政编制的工作性质,而且工资全部是财政全额拨款。而事业编制则和公务员是不一样的,基本区分三种不同的情况,一部分事业编制是财政全额拨款,还有一部分是属于差额拨款,最后还有一类事业编制是自收自支。二、公务员工龄达到了年限以后,自己的薪级工资才可以上涨,没有到达年限的公务员,要想自己的工资上涨的话,那就只能升职才能涨薪
依据人社部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发〔2008〕42号)、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)的规定,事业单位退休人员因病或者非因工死亡丧葬费和抚恤金,按下列办法执行:一、死亡待遇分类事业单位退休人员因病或者非因工死亡,死亡待遇标准分为三种情况:1、参公人员,按照公务员的
事业单位工作人员行政警告处罚不影响薪水,通常部分单位可能会影响当月的绩效或者本年度的年终奖等内容,事业单位工作人员的薪水通常是根据劳动者的工作职位和级别相关的,如果劳动者的职位等相关内容无变化,其待遇不会有明显影响。 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者商量一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动
行政拘留对事业编肯定是会有影响的。行政拘留的法律流程为:1、公安机关依法受理报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案的案件;2、受理案件后依法对案件进行调查;3、有证据证明有违法治安管理的事实的,可以作出治安管理处罚决定;4、执行行政处罚。
每一个省份以及不同单位性质的退休人员取暖费用都是省里面定的,并不是国家统一的,所以有所差异属于正常的。甘肃今年的退休人员取暖费补贴是1250元。注意的是每年可能都会有所不同的。以兰州为例:按照城市低保对象每人每个采暖期360元、农村低保对象每人每个采暖期120元,城市分散救助供养按照每户每个采暖期1860元,农村特困对象每人每个采暖期120元,城市低收入家庭每户每个采暖期700元的标准发放采暖补贴
事业单位工作人员和机关工人被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。强制隔离戒毒期限为二年,最长或延长一年。《禁毒法》第三十三条 对吸毒成瘾人员,公安机关可以责令其接受社区戒毒,同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。戒毒
官员刑满释放后还会有养老金。 对于机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,在刑满释放后如果可以被机关事业单位重新录用,符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险;若刑满释放后被企业录用或自谋职业,以及到达法定退休年龄的,改按企业职工基本养老保险制度的规定执行。 养老金,又名退休金、退休费,是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定,养老金定义为:在劳动者年老或丧失劳动
公务员与事业单位人员去世的补助标准如下:1、公务员去世抚恤金为40个月基本工资外加上年度全国城镇居民人均可支配收入的二倍。2、事业单位人员去世抚恤金为20个月的基本工资。