你好，你们的劳动合同到期了吗？L
【裁判要旨】 因工致残者达到法定退休年龄后，并不当然丧失享受工伤伤残待遇的权利，是否能够继续享受工伤伤残待遇，应当以该劳动者是否依法享受养老保险待遇或者退休金为判断依据。若其已经依法享受养老保险待遇或者退休金，则其丧失继续享受工伤伤残待遇的权利；反之，虽然已经达到退休年龄，但却不能享受养老保险待遇或领取退休金、仍将继续提供劳动以维持生计的人员，有权继续享受一
参保人达到法定退休年龄，但缴费年限未满按月领取基本养老保险金条件(即缴费累计不满十五年)，可一次性领取养老保险个人账户储存额或将养老保险转移回户籍所在地或待遇领取地申请延缴。广东省非本市户籍参保人：在本市连续缴费满5年以上的，经本人及用人单位申请,可由用人单位为其继续缴费(不能以灵活就业人员名义继续缴费)，直至达到按月领取基本养老金条件时止。非广东省户籍参保人：在我市已参保缴费满10年以上，原参保
在确定中标结果和签定合同前，双方不能就合同的内容进行谈判。
女生未满14岁发生性行为够成犯罪，和14岁以下女孩发生性关系不管自愿不自愿都以强奸罪定罪处罚。根据《刑法》第二百三十六条条规定，奸淫不满十四周岁的幼女的，（无论自愿与否）以强奸论，从重处罚。强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为
建筑物外墙为共有部分，可以依法起诉
拉人网上打麻将，如果纯属娱乐，是不违法的；如果打麻将是以营利未目的，为赌博提供条件或参与赌资较大的，是违法行为，一般给予治安处罚；如果是以赌博为业或聚众赌博的，构成赌博罪，根据刑法规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金
建议找相关部门进行处理
如果拉横幅的行为有下列情形之一，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的等情形
这种行为可能构成刑法中的两种罪名——（投毒）故意杀人罪或者投放危险物质罪。这两种罪名具有一定类似之处：犯罪主体类似，均为一般主体，凡达到刑事责任年龄，具备刑事责任能力的人均成为本罪主体
你好，劳动者可以申请劳动仲裁
对此行为不服，可申请行政复议或者提起行政诉讼
系行政处罚么，如果系行政处罚，你有权提起行政复议或诉讼
别人先动手打人，我还手不一定违法。 首先，面对不法侵害，采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫行为，不负刑事责任。 其次，对于别人先动手打人的行为，被打的人或第三人都可以采取正当防卫措施。 最后，如果所采取的措施不适当且明显超过必要限度造那么就属于防卫过当应该负刑事责任
公司倒闭生育津贴未领可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理。女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴；用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资
你好，抓紧报警，如果能证明是谁所为的话，可以起诉要求赔偿
在公共区域装监控是否违法，要根据安装的位置。如果照射的公共区域是可以的，但是如果他监控了别人的家门口就属于侵权行为。国家并没有法律规定禁止安装摄像头，另外安装摄像头监控的目的是判定为是否违法的依据，如果是为了私自监控，为了自己的私利就属于不合法行为
职工达到法定退休年龄，劳动合同终止。法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
1、劳动合同不会自动终止。职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的，职工与用人单位协商一致解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同就终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同的期限届满的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同
【裁判要旨】《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定了劳动合同终止的相关情形，依照该第四十四条第（二）项的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。但是同时该第四十四条第（六）项规定，有法律、行政法规规定的其他情形的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》系国务院颁布的行政法规，该实施条例第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休
大部分面临退休的劳动者可能会遇到这种情形：如果我到了退休年龄，但购买养老保险年限不足十五年，享受不了养老保险，该怎么样办？ 单位能否直接辞退我？我还能不能拿到经济补偿金？首先，来了解一下我国法律的规定：劳动合同终止的情形《劳动合同法》第四十四条?有下列情形之一的，劳动合同终止：??（一）劳动合同期满的；??（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；??（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者
