为深入贯彻落实党的十九大精神,切实整改省委巡视、区委巡察及审计提出的相关问题,集团成立督查组对我公司进行内部督查,我公司高度重视并对督察组提出的问题积极落实整改,现将具体整改情况汇报如下:
一、高度重视,确保整改工作落到实处
公司领导坚持把整改工作作为一项重大政治任务,严格对照内部督查问题清单,一是压实领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组,公司党支部书记、总经理任组长,各部门负责人为成员,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。
二是组织安排整改。将2个方面6个问题的整改落实分解到具体责任人,建立台账,逐个督办,逐个销号,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。
三是严格责任追究。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的,取消评先评优资格,坚决追责问责;对督察组不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、坚持问题导向,积极推进整改
针对督察组反馈的2个方面6个问题,公司按照逐一整改要求,确保整改措施件件有结果、条条有落实。
(一)行政管理方面
1、
具体问题1:
整改现状:
具体问题2:
整改现状:
具体问题3:
整改现状:
具体问题4:
整改现状:
具体问题5:
整改现状:
(二)财务管理方面
1、
具体问题:
整改现状:
三、加大执行力度,推动各项工作全面提升
公司将督察整改工作为契机,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大整改执行力度,巩固督察反馈问题整改成果,注重加强对整改成果的总结和运用,推动公司又好又快发展。
(一)持续落实主体责任。公司坚持抓整改,落实力度不减,对集团督察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。
对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。
(二)建立健全长效机制。针对集团督察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。
对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。
(三)巩固拓展整改成果。坚持目标不变,力度不减,对督察整改工作紧抓不放,继续以严的标准、实的作风抓好整改工作,对于已经完成整改的事项,综合运用好督察整改成果,需要长期坚持整改的事项,持续跟踪推进,确保真改实改,全面整改,持续整改。
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关于调整广东省劳动人事争议调解仲裁院案件管辖范围的通知
您好,详细说明具体情况,提供帮助。
关于退休、退职工人去世后、如何计发丧葬费和供养直系亲属救济费问题的答复
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一、哪些人属于公司“高管” 根据《公司法》第二百一十六条规定,“高级管理人员”是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 所以公司经理、副经理及财务负责人是法定意义上的“高管”;对于上市公司,董秘也是法定意义上的“高管”。除此以外,公司章程可以规定其他人员为公司高管,如部门总监等。 二、《公司法》对于董、监、高的任职兼任限制有哪些《公司法》第五十一条