监狱服刑人员的劳动是有肯定劳动报酬的，希望无了解过情况的勿信口而答，误导大众。当然监狱给服刑人员的报酬不高，其发放本身也不是与我俩通常理解的“报酬”并不一致。
监狱发放报酬的很大一部分原由是当年加入的需要（监狱不少加工产品是外贸产品）。监狱发放给服刑人员的报酬通常分两部分，基本报酬与奖励经费。
基本报酬根据工作时间，个人生产完成模拟薪水，进行分配。另一部分是服刑人员所在生产车间完成生产任务指标而发放的，受奖的是任务完成情况较好的服刑人员。
服刑人员每月薪水根据个人情况而有分别，多则几百，少则几十元。两项相加，最多的七八百。个人在服刑期间的消费完全是够的。
这个数字不多，但结合免费的住宿、三餐、基本的医疗等，其实并不是很差。再结合其罪犯的本身，已然不错。
根据我国《个人所得税法》第四条第七款规定，按照统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但是退休后人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入，则不属于离退休工资之列，应按工资、薪金所得或者劳务报酬，单独计算、缴纳个人所得税。对临时或短期聘用所取得的收入，按劳务报酬所得计征个人所得税，对长期聘用所取得的收入，按工资薪金所得计征个人所得税。
如果不超出诉讼时效，则受理的情况较大！有如下法条作依据！但是，若你们就经济赔偿等已签订相关协议，则于司法实践中，就算你提起仲裁了，但其通常不支持你的请求！如果对案件的处置有困难，能够委托律师跟进，通常的案件起步价为2000元。祝你好运。【劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条限定：劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前款限定的仲裁时
服刑人员退休时工龄的计算方式：服刑人员刑满释放后退休时工龄应当从重新参加工作之日起计算工作年限。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据：《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条 工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们
服刑人员退休时工龄的计算方式：服刑人员刑满释放后退休时工龄应当从重新参加工作之日起计算工作年限。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据：《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条 工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们
现在服刑人员在服刑期间他的户口在监狱所在地。 根据户籍管理规定，罪犯判决送监狱服刑时，户口强制迁往监狱所在地，刑满释放后再迁回原籍。一般在司法实践中，公民被人民法院判处死刑执行或者宣告死亡的，由利害关系人持人民法院死刑判决书或者死亡宣告判决书、执行死刑或者宣告死亡公民居民户口簿和居民身份证，向执行死刑或者宣告死亡公民户口所在地公安派出所申报死亡登记，注销户口。刑满释放后，需凭《释放证明》和户口本到
服刑人员的身份证，作为随身物品，在判刑后应该由公安机关移交服刑监狱狱政管理部门。如果服刑人员亲属需要使用和保管身份证，可以向狱政管理部门提出申请。法律依据：《中华人民共和国看守所条例》 第九条 看守所收押人犯，须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关，人民法院、人民检察院追捕、押解人犯临时寄押的证明文书。没有上述
退休返聘人员的劳务报酬是怎么样的如果是全日制坐班的返聘,返聘工资按工资薪金计税。企业退休人员工资税前扣除：退休人员除了领取社会统筹养老金外，我公司还对其支付一些补助和福利，例如：工资、医疗费用、卫生费、党支部书记补贴、报刊杂志费、煤气补助，降温费补助、离退休干部健康养护费、节日福利等，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第二十七条规定：企业所得税法第八条所称有关的支出，
服刑人员的社保怎么办服刑期间不能参加社会保险也不能享受社保待遇。1、国家对服刑人员养老保险有相应的规定，职工被判刑或劳教的，服刑或劳教期间，个人帐户由社会保险经办机构予以保留，并继续按记帐利率计息;到达法定退休年龄之后，个人帐户储存额按银行同期城乡居民储蓄存款利率计息。 2、职工被判刑或劳教，超过法定退休年龄后释放，“中人”缴费年限满10年、"新人"缴费年限满15年的，可以办理
1、审查律师的执业资格：律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录，无证或有证但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。 2、核实律师及所在律所：一个管理规范、要求严格的律师事务所对委托人的案件会有充分的后备保障。 3、案件胜诉的承诺：每一位负责任的律师，都不会对自己的当事人保证案件绝对胜诉。对于保证案件百分之百胜诉的律师，当事人应当慎重考虑。 4、委托合同的签订：合同明
服刑人员的配偶有权利要求离婚吗1、服刑期间，服刑人员的妻子可以与他离婚，但需要起诉离婚；2、诉讼离婚的法定条件是以夫妻感情确已破裂，如果感情没有破裂或者尚未完全破裂，还能够维持，有和好的可能，即使一时调解无效，也不能准予离婚。3、一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的，法院视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。我国实行的是结婚自由和离婚自由的
法律没有规定，父亲去世服刑人员能不能回家奔丧，但是法律规定，服刑人员遇到这种情况的，可以向监狱提出申请回家参加父亲的葬礼，如果监狱批准了则就可以回家奔丧；反之就不可以。【法律依据】《监狱法》第五十七条，罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：（一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪伏法表现的；（二）阻止违法犯罪活动的；（三）超额完成生产任务的；（四）节约原材料或者爱护公物，
去之前关押他的看守所问问。
相关法律规定： 《监狱法》第三十五条 罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。 第三十六条 罪犯释放后，公安机关凭释放证明书办理户籍登记。 第三十七条 对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。 刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。 第三十八条 刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。
服刑人员的贷款无法偿还可以由债务人或者其近亲属向银行提出申请，申请延期还款或者是分期还款，如果是债务人实在无力偿还，并且没有偿还的可能性的，此时银行可以向人民法院申请强制执行，人民法院可以变卖债务人的个人财产。
服刑期间不能参加社会保险也不能享受社保待遇。职工被判刑或劳教的，服刑或劳教期间，个人帐户由社会保险经办机构予以保留，并继续按记帐利率计息。【法律依据】《劳动合同法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。法律依据：《中华人民共和国监狱法》第七十一条监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间。罪犯有在法定节日和休息日休息的权利。第七十二条监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规
《劳动保护用品发放规定》（GL-08) 劳保用品发放管理制度 （试行规定） 劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准： —、工作服 （1）生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。 （2）生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。 （2）搬运、清洁工每人每两年发放： 夏装和秋装各一
加班费是否属于劳动报酬，影响以下认定：一、仲裁时效是从从劳动关系终止之日起一年（是劳动报酬，适用特殊时效），还是从加班发生之日起一年（不是劳动报酬，适用普通时效）？二、用人单位未足额支付加班费，员工可否以此为由解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金？观点一：加班费属于劳动报酬法律依据： 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条 劳动者依照《中华人民
【提要】监事并非劳动法意义上的劳动者，与公司之间的关系并非劳动关系。监事的报酬应由股东会决定，监事的权利义务由公司法规范。按照公司法规定，监事不得兼任公司高管，但不妨碍监事兼任公司非高管职务，其兼任非高管职务的报酬属于劳动报酬，受劳动法规范。原公司高管转任监事后，不再担任高管职务，但未与公司解除劳动关系且对劳动报酬未另行约定的，其劳动报酬标准不能沿用原担任高管期间的报酬标准，而因结合其实际从事的工
你好，具体是遇到什么法律问题了，可以告诉我们具体情况，方便我们来帮你分析案件吗？
