公司以裁员的名义辞退合法吗

“乐捐”本质就是罚款！罚款权作为行政处罚权，只能由政府依法律来行使，用工单位没有处罚权。企业的奖惩制度不仅有程序性的要求，而且内容还必须要合理合法。合法是指不能违反法律法规的强制性规定，合理是指不能违反生活常理和公序良俗，譬如，有的企业规定上洗手间的次数，明显就是违反了生活常理，缺乏合理性。所以，合理合法的奖惩方式应当是依据不同的违纪情节，设置不同的惩戒结果，该惩戒不能够设置罚款及降薪，而且应当赋

根据我国相关法律规定，证券从业人员以及其相关人员都是不能从事证券交易的。1、《证券法》第四十三条规定，证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与股票交易的其他人员，在任期或者法定期限内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。2009年4月1日起实施的修订后的《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》也规定，

公司注销了股东可以以自己的名义起诉债务人吗可以。《公司法》 第一百八十七条　清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。公司的财产是在股东出资或者

你好，一般情况 下，已经享受退休待遇的，不再按照劳动合同法的相关规定处理，没有特殊约定，不需要支付赔偿需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。

诈骗的主要形式有： 熟人，借关系进行诈骗。行为人要注意防骗。

购车协议如果是由完全民事行为能力人订立的，协议的内容真实合法，不违背公序良俗，不损害国家的、集体的、他人的合法利益的，并且具备合同的主要条款的，是有法律效力的。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括

1、银行卡主要可以分为借记卡（储蓄卡）和信用卡两类。其中借记卡未成年人是可以办理的，已满16周岁的未成年人有身份证的可以自行携带身份证到银行办理。2、而未满16周岁、没有身份证的，也可以在其父母或其他法定监护人的陪同下前往银行网点办理（带上户口本证明双方关系就行）；或者直接由家长代办也可以。至于信用卡，主卡一般都需要年满18周岁的成年人才能办理，未成年人是办不了信用卡主卡的。3、不过如果父母名下有

您好。属于不合法的。用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿选择的，订制费用可以由劳动者负担。相关依据：《劳动法》第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

你好，关于民事案件二审是否开庭这一问题，根据《民事诉讼法》第一百六十九条：第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。《最高法院关于民事诉讼法的解释》第三百三十三条 第二审人民法院对下列上诉案件，依照民事诉讼法第一百六十九条规定可以不开庭审理：(一)不服不予受理、管辖权异议和驳回起诉裁

发起人为设立公司以自己的名义对外签订的合同是有效的，根据我国法律法规的相关规定，发起人为设立公司以自己名义对外签订合同，合同相对人有权请求该发起人承担合同责任。公司成立后对前款规定的合同予以确认，或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务，合同相对人有权请求公司承担合同责任。风险提示：发起人以设立中公司名义对外签订合同，公司成立后合同相对人有权请求公司承担合同责任。公司成立后有证据证明发起人利用设立

公司买车必须以法人的名义，公司就是企业法人。若是以个人的名义，那么车就不是公司的财产了。根据相关法律规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

你好，可与对方协商解决

公租房小区收停车费是合法的。小区物业可以收取停车费。物业收取的停车费性质是保管费，业主拥有所有权和物业收取保管费并不矛盾。因此，总体而言，物业收取停车费不违法。 交警扣车要给停车费吗 交警扣车是不需要交停车费的，由公安机关承担。对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。依据相关法律规定，

　　公安以公司不合法,要求员工退还绩效工资不合法，派出所不是劳动纠纷的受理部门，劳动者和用人单位存在劳动纠纷可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动纠纷的归口部门是人力资源与社会保障局。　　《劳动合同法》　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情

肯定有风险了，作为法定代表人的相关责任是要承担的。

1、企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资，但是不能随意扣除和随意奖励。2、绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求，两者符合自然奖励，反之则扣除。3、这是有一定标准的，不能够随意定制。4、公司扣员工绩效的，员工可以与公司进行协商，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资；不满仲裁结果，再进行起诉。

不违法，是可以转的。个体工商户公账户的钱转入私人账户不需要交税。因为，个体工商户需要申报缴纳个人所得税。所以，不管公账户的钱如何处理，都是要交个人所得税的，与是否转入个人账户没有关系。《中华人民共和国民法通则》第二十九条规定：个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。所以，个体工商户对公账户的钱可以转入个人账户。

法定代表人可以代表公司签合同。法定代表人以公司名义签署的合同，一般对公司具有约束力，但有一种例外情形：即公司的法定代表人超越权限订立的合同，相对人知道或者应当知道其超越权限，该份合同对公司不发生法律效力。【法律依据】《民法典》第六十一条，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对

签订房屋租赁合同时，委托代理人以自己的名义签的，合同还是生效的；如果是你委托代理人签订的协议，当然你也可以亲自与房东签订合同。

公司一般不会以征信不良为由辞退员工的。但是如果因为征信问题导致公司无法为其安排工作，达到无法继续履行劳动合同的情形，公司可以依法解除劳动合同。