交通事故和工伤在某些情形下是竞合的，但是我们发现在此类案件中由于当事人自身缺乏相关专业知识或者单位意图逃避自身责任等情况，当事人很难将双赔落到实处，本文针对此类情况下的伤者，详细讲述交通事故和工伤的双赔问题。
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一、双赔案例：
张某某在某日下班途中发生交通事故，经交警认定双方承担事故同等责任。张某某经入院诊断为左胫骨平台骨折，经内固定手术治疗后出院。
事发后不久，张某某家属立即咨询了我们团队，了解案情后我们告知其还可以走工伤。于是张某某和单位领导协商申报工伤事宜，但是单位领导明示其家属：张某某在交通事故处能获得赔偿，和单位没有关系，也不是工作原因受的伤，肯定不能走工伤。
此案委托我们团队以后，通过收集证据，先劳动仲裁张某某和其单位之间存在事实劳动关系，后申请工伤认定、劳动能力鉴定，再通过仲裁让张某某享受了工伤保险待遇。
经我们了解，单位并未给张某某缴纳社保，但是这并不影响工伤的成立和赔偿，只是单位需要承担不缴纳社保的后果——承担张某某的赔偿责任。
本案最终处理结果：交通事故案件，张某某构成十级伤残，负事故同等责任，对方车主及其保险公司赔偿15万元。同时，在工伤案件中，张某某经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残（工伤适用2013年《劳动能力鉴定标准》，交通事故适用2017年《人体损伤致残程度分级》，交通事故的标准比工伤严格很多），后张某某与单位解除劳动合同，其自己承担的医药费部分由单位承担，而且支付其一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等共计18万元。
二、交通事故和工伤双赔的法律依据
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”并且根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号)“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”
根据以上法律依据，我们可以得到交通事故和工伤可以双赔的结论，但是也有两个前提条件：
一是这个交通事故是上下班途中发生的非本人主要责任的；二是交通事故的另一方不能是单位的车。也就是说，你这边刚出单位门口，被单位的车撞了，即便是单位的车全责，也不能获得双赔，因为赔偿主体竞合了，都是单位。
单位只实施了一个侵权行为，但是却要承担两份赔偿责任，对单位来说确实也不合理。
三、交通事故与工伤双赔的项目
1、重复赔偿项目（不能双赔）
医疗费；护理费；住院伙食补助费；交通费；外省市就医住宿费、伙食费；康复费、 康复护理费、适当的整容费、后续治疗费；
残疾辅助器具费；被抚养人生活费；丧葬费。
误工费（工伤里面称为停工留薪期原工资福利待遇不变）
2、兼得项目（双赔）
交通事故：伤残赔偿金；死亡赔偿金
工伤：一次性伤残补助金；一次性工亡补助金
3、专属项目（双赔）
交通事故：营养费；精神抚慰金；陪护人员住宿费、伙食费
工伤：伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
注：法律依据为最高人民法院关于对“统一第三人侵权工伤赔偿案件裁判标准”问题的答复
交通事故和工伤在某些情形下是竞合的，但是我们发现在此类案件中由于当事人自身缺乏相关专业知识或者单位意图逃避自身责任等情况，当事人很难将双赔落到实处，本文针对此类情况下的伤者，详细讲述交通事故和工伤的双赔问题。（交通事故和工伤竞合的条件可以参考主页文章《上下班路上发生交通事故属不属于工伤？》）一、双赔案例：张某某在某日下班途中发生交通事故，经交警认定双方承担事故同等责任。张某某经入院诊断为左胫骨平台
交通事故和工伤在某些情形下是竞合的，但是我们发现在此类案件中由于当事人自身缺乏相关专业知识或者单位意图逃避自身责任等情况，当事人很难将双赔落到实处，本文针对此类情况下的伤者，详细讲述交通事故和工伤的双赔问题。 (图片来源于网络）一、双赔案例：张某某在某日下班途中发生交通事故，经交警认定双方承担事故同等责任。张某某经入院诊断为左胫骨平台骨折，经内固定手术治疗后出院。事发后不久，张某某家属立即咨
可以获得双重赔偿。当工伤与交通事故发生重合时，伤者是可以既享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。根据相关法律规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五
原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇，这规定规定了交通事故赔偿后劳动者不能再申请工伤赔偿。2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。如果符合工伤保险条例中第十四条第六款中规定的条件发上交通事故且可以认定工伤的可以获得双赔。2004年
交通事故和工伤赔偿不能双倍赔偿。在工作时间和工作场所内，因工作原因交通事故受伤的等情形，符合工伤认定标准的，认定为工伤后。劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
如今，劳动者上下班期间发生交通事故也被认定为工伤。因此，劳动者可以根据实际情况看选择按照交通事故还是工伤事故索要赔偿。那么，交通事故和工伤赔偿一个一个处理吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、交通事故和工伤赔偿一个一个处理吗 交通事故赔偿，工伤保险只承担交通事故赔偿不足的部分，不能获得双份赔偿，由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按
交通事故有医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、辅助器具费、住宿费、交通费，构成伤残还会有期伤残赔偿金和精神抚慰金等。工伤包含(一)医疗费(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。八)一次性伤残补助金。已给付的医疗费不能再次赔偿
案例1： 甲因上班途中发生非自己主要责任的交通事故，被认定为工伤。交通事故纠纷判决下来，误工费全部支持。后处理工伤待遇纠纷主张停工留薪期间工资时，单位以交通事故误工费已经全赔为由，拒绝支付停工留薪期间工资。案例2： 乙因下班途中发生非自己主要责任的交通事故，被认定为工伤，停工留薪期间，单位正常发放工资，后交通事故纠纷起诉到法院，被告表示原告没有误工损失，故对误工费不予赔偿。律师解读：
在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。那么交通事故和工伤双重赔偿标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、交通事故和工伤双重赔偿标准 对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，
发生交通事故不报警的，可以走保险。报警不是保险理赔的必经程序，发生道路交通事故后，被保险人或者受害人通知保险公司申请赔偿保险金，保险公司应当对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后赔偿保险金。
交通事故和工伤竞合的情况下，如何赔偿？1、最高人民法院关于交通事故和工伤竞合的情况，倾向当事人可双倍获得赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2004年5月1日实施第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造
交通事故责任认定不能复议，只能复核，在复核期间可以刑拘。受理复核申请后，人民检察院对交通肇事犯罪嫌疑人作出批准逮捕决定的，公安机关交通管理部门应当将受理当事人复核申请的有关情况告知相关人民检察院。
在生活中如果发生交通事故之后，是很容易造成人员伤亡的情况，那么可能就会导致骨折等等伤情，对于受害者来说就想了解能不能评伤残，接下来就让小编为大家带来交通事故锁骨骨折能评残吗的详细知识，一起来看看吧。 一、交通事故锁骨骨折能评残吗 交通事故导致锁骨骨折的，评残是按照骨折三个月以后并且骨折愈合后的肩关节功能情况评残的，按照实际的工作经验，锁骨中外段骨折手术内固定的，一般构成
员工在上下班期间意外发生交通事故，是可以被认定为工伤的。员工既可以按照交通事故程序处理，也可以按照工伤事故处理。那么，交通事故和工伤赔偿都要原件怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、交通事故和工伤赔偿都要原件怎么办 交通事故赔偿和工伤赔偿不能同时享受；如果一方赔偿确实不足，不足部分方可申请由另一方补足。这样就不存在没有原件的问题。
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一、交通事故私了还能走保险吗 可以，前提是如果对方支付给你赔偿款，你不能向对方承诺保险公司不会向他追偿！并且你只能在所受损失范围内要求保险公司赔偿。如果事前未报警或未向保险公司报案，属于事故后直接自行私了的，因无法证明是否发生交通事故，故保险公司可以拒赔。如果是通过报警后才私的，或保险公司确认事故的，则在取得交警部门出具的事故责任认定后，可以向保险公司要求赔偿。但是，赔偿的金额不能以双
因交通事故影响当事人上班的，一般不能索赔误工费。依据我国相关法律的规定，因交通事故影响当事人上班但并未造成人身损害的，不能以此索赔误工费。误工费是因交通事故发生，肇事者给对方人身造成一定损害，受害方因伤误工而减少的收入。
交通事故和工伤双重赔偿标准是什么双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿，如果是第三方造成的，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定：1.在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。2.劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工
交通事故没有结案能审车吗1、车出交通事故没结案不可以过户和年审。机动车过户或者年检必须处理完违法行为和交通事故。2、但是交通事故结案的标准不是说完全处理好，而是以交通事故认定书确定为标准的。相关法律知识《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十三条 公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定
一、竞合情形因道路交通事故引起的工伤案件中，存在着交通事故赔偿与工伤保险赔偿二者竞合的情形，由于工伤保险赔偿与交通事故赔偿在赔偿项目上不完全具有同质性，且工伤保险赔偿中的护理费、伤残补助金与交通事故人身损害赔偿标准不一，导致赔偿金额不相同，受害人如何选择救济途径，直接决定了其所获赔偿的多少。在适用法律时，是支持受害人主张交通事故人身损害赔偿还是支持受害人主张工伤保险赔偿亦或是支持受害人进行双重赔偿
