特殊工种目前不会延迟退休。 全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休： 所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围; 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年; 从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的; 男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。 特殊工种，不同于特种作业。
1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。
从事这类作业的人员称为特种作业人员。以上是关于特殊行业延迟退休吗的解答，望采纳
只要员工满足特种工种提前退休的条件，也是可以按照特殊工种办理退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，由中华人民共和国第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，由国务院颁布施行 第一条、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害
目前退休延迟政策未定。 目前法定退休年龄:1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行
根据目前的退休规定，63年1月出生的不会延迟退休。 一、63年出生那应该是男同志，因为63年出生的女同志现在都已经退休了。 现在我国的退休政策是男满60周岁，女子满50周岁，女干部55岁退休，按照这个标准来说你应该正常退休。根据目前的退休规定，63年1月出生的不会延迟退休。 一、63年出生那应该是男同志，因为63年出生的女同志现在都已经退休了。 现在我国的退休政策是男满60周岁，女子满50周岁，女
【1】可以正常退休、不必担心延迟的人群。尤其是 1962 年—— 1963 年出生的男性职工，最近可能有点忐忑不安，很多人都在询问自己会不会赶上延迟退休的第一波？从目前迟迟没有方案的情况看，近一两年推出的可能性并不大。那么，1962 年—— 1964 年出生的男性职工，基本不用担心。【2】1965 年 -1966 年出生的男性职工。网上预测在 2025 年推出大体方案、2026 年实施的比较多，如
会延迟退休吗,退休年龄最新规定暂未出台关于延时退休的消息。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条
1972年出生的人会赶上延迟退休，我国将于2022年出台延迟退休的政策，男人达到60岁，女人达到50岁都要进行延迟退休。1972年出生的人到2022年已经50岁了，所以会赶上延迟退休。延迟退休政策2020年出台，2025年落地实施的话，就是以下4个群体将受影响：第一类：到2025年，小于等于60岁男性（1965年及以后出生的男性）。第二类：到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年及以后出生
你好，72年出生的会延迟退休吗要看国家政策。按现行规定男性2032年、女性2022年就是法定退休年。是男性2022年开始实施渐进式延长退休年龄，就得需要延长一年八个月了。
法律分析：正常情况下1970年出生的按2015年新推出的延迟退休年龄的政策算法定退休年龄为：男性会延迟退休3年，即在2033年可退休，女性会延迟退休3年，即在2028年可退休。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。第一百六十一条 人民适用简
你好，72年出生的会延迟退休吗要看国家政策。按现行规定男性2032年、女性2022年就是法定退休年。是男性2022年开始实施渐进式延长退休年龄，就得需要延长一年八个月了。
您好，根据最新权威消息,延迟退休不会一步实施,而是渐进式推进.比如,每年推迟几个月或者几个月推迟一个月,中老年人会延迟得力度小一些,年轻人会延迟得力度大一些
1967年出生的女工人赶不上延迟退休，女干部和男职工赶上延迟退休。 2016年3月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。 照此推算，延迟退休当在2022年实施。1967年出生的女工人不属于延迟退休，女工人和女性灵活就业人员
按照以前的规定，所有女教师都是55周岁退休。而现在的政策是，事业单位具有高级职称（含副高级）的专业技术人员，年满六十周岁退休。如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。这从宏观上讲当然是合理的。以上是小学教师进副高后延迟退休吗的解答
领失业金要延迟退休吗领取失业金和延迟退休是没有关系的两件事，领取失业金后如果劳动者达到退休条件的，可以办理退休手续，领取退休金后失业金就停发。相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会
女高级职称延迟退休两年以后可以申请退休 根据人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知 人退发[1990]5号第二条规定： 女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到六十周岁退（离）休。按照该文件精神，如果 女性高级专家在延迟退休两年以后因身体健康状况不能坚持正常工作，或本人不愿意延长退（离）休年龄的，仍按国发〔1978〕104号文件执行。 以上就是有关可以自己申请延迟
现在具体延迟退休政策还没有出台。
你好，可以和单位申请延迟退休，到退休年龄后，就不能以单位名义缴纳社保，你可以一次性缴纳，或者以灵活就业人员身份继续缴纳。具体情况建议咨询人力资源和社会保障局
领失业金不要延迟退休，领取退休金后失业金就停发。停止领取失业保险金的情形：享受基本养老保险待遇的；应征服兵役的；重新就业的；移居境外的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；
可以，特殊工种可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。
1．具有副高级以上职称的专业技术人员，按本人意愿，可选择55周岁或60周岁办理退休。2．选择延期退休的副高级以上职称人员，须以身体健康、能坚持正常工作、在一线任教并切实履行岗位职责为前提，其工作量不少于学校教师平均工作量。3．选择延期退休的副高级以上职称人员，须提前半年向学校提出书面申请，经学校行政讨论通过并明确具体工作后报教育局人事科，由人事科提交局党委讨论决定。经局党委讨论同意后再办理相关手续
您好，国企员工可以延迟退休但需要满足一定条件
