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内部退养到正式退休期间算不算工龄

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内部退养到正式退休期间算不算工龄
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内退是一种企业的内部做法,不是下岗,也不是正式退休。实行职工内部退养须经本人申请、企业领导批准,职工在内退期间,其工龄应与以前工龄合并计算,职工达到国家规定的退休年龄时,再办理正式退休手续。

并且,职工离岗休养后至退休前的这段时间,企业和职工都应按规定缴纳社会保险,并计算工龄。根据《国有企业富余职工安置规定》,用人单位办理职工内退时应当具备两个的条件:一是职工本人必须是距退休年龄不足5年的,二是必须是由职工本人提出申请。

因此,该企业的做法不符合法律规定。

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