退休办不下来找以下部门申诉：
1、符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉；
2、当事人可以直接诉讼社保中心；
3、当事人可以向申请劳动仲裁，如果单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续；对符合退休条件，未办理退休手续，应认定该职工仍属用人单位的职工等；
4、当事人可以向劳动行政部门申诉，对于符合退休条件的员工，企业应该为其办理退休手续，企业不给员工办退休手续属于违法行为，当事人可以向单位住所地劳动行政，监察大队部门投诉。
已经到了退休年龄了不能买社保，因为《劳动合同法》明确规定了，当劳动者已达退休年龄依法享受基本养老保险待遇的，不再受劳动关系的调整，那么也就不能再购买社保。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：15年是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限，男的的确就是60周岁退休的。你可以缴费满15年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多。 您的问题我们擅长，因回答不准或者您还有疑问，建议您查看我
如果仅仅是档案的年龄弄错了，身份证和户口簿不存在错误，且真实年龄未达到法定退休年龄，不可以办理退休。
首先可以去社保局投诉，其次如果因用人单位未缴纳社保造成当事人损失的可提起劳动仲裁，建议委托当地律师办理。
1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，他们也希望退休推迟，这样能少支付养老金。2、所以关键在于单位，你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。3、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的
劳动者被口头辞退的，应收集好相关证据之后维权，用人单位违法辞退口头辞退劳动者的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请仲裁的方式来维权，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：劳动者被口头辞退的，应收集好相关证据之后维权，用人单位违法辞退口头辞退劳动者的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请仲裁的方式来维权，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八
如果单从一级注册消防工程师证书挂靠方面来看，往后的挂靠价格应该不会再回到像最初的那种高度了，一级注册消防工程师证书“刚出世”时的挂靠价格很大程度上是被挂靠中介和培训机构炒上去的，存在很大的“泡沫”，最近几年的价格才是一级注册消防工程师证书的本来面目。但如果从全职消防工程师角度上来看，一级注册消防工程师证书还是非常有前景的，从各大招聘网站整理的数据来看，像北京之类的一线城市一级消防工程师全职工资大概
一、到退休年龄单位不给退休怎么办理1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，他们也希望退休推迟，这样能少支付养老金。2、所以关键在于单位，你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。3、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁
一、到退休年龄单位不给退休怎么办理退休1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，也希望退休推迟，这样能少支付养老金。2、所以关键在于单位，可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付工资，要么给办理退休申报，并按规定发放养老金。3、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就
【法律意见】劳动者具备退休条件，所在单位不申报退休，可以自己持相关材料，提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理，按特殊工种退休，一般应当提交以下材料1、本人申请；2、本人身份证；3、特殊工种提前退休审批表；4、职工连续工龄视作缴费年限审批表；5、档案；6、当地人社局要求提供的其他材料。
一、到退休年龄单位不给退休怎么办理退休金1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，他们也希望退休推迟，这样能少支付养老金。2、所以关键在于单位，你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。3、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争
办理退休手续最迟不能超过三个月。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休。当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。只要缴费
社保未交满十五年，到了退休年龄的，可以缴费至满十五年，按月领取养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，并按规定享受相应的养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十四条 个人账户不得提前支
退休审核 申请退休人员的相关材料由我部门报送市、区社会劳动保险事业办公室审核。若档案中缺少相关材料的，需个人补办好后再予以报送审核。退休人员在达到法定退休年龄的次月享受退休待遇，当本人身份证号与档案记载的出生日期不一致时，以本人档案最先记载的出生日期为准，如个人原因未能及时办理退休的，在本人来申请办理退休的次月享受退休待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业
开发商不给网签可以找当地建设委员会或者房管局投诉。如果房地产开发商无法在约定的时间内办理网签手续，购房者可以先与开发商进行协商，要求开发商立即办理网签手续，在与开发商协商无果的情况下，购房者再向当地建设委员会或者房管局等相关部门
你的微信被冻结以后，你首先找到的应该是微信的客服，只有通过他才可以联系到冻结你微信的人。然后找到中间你微信的人，然后才可以解决你的原因。
一、社保不给办理退休怎么办理吗看一下办不了退休的原因，有可能是年龄没到，有可能是没有缴纳15年。如果是因为单位拖欠社保的费用而造成你无法办理退休的相关手续的话，可以先和单位进行协商让单位将拖欠的社保费用补齐，当社保的费用补齐之后你缴费年限达到一定的要求你就能够去办理退休的相关手续，然后享受到按月领取养老金的待遇了。如果是因为养老保险的缴费年限没有满足15年而造成没有办法办理退休的手续，如果在当地已
不合法。 可以向劳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
物业不想给退。可以直接诉讼来解决问题的。可以到相应的主管部门进行投诉，或者是拒绝缴纳下一次的物业管理费。小区物业费收取标准分为一级、二级、三级、四级四个标准。但是每个地方的收取标准有点差异，具体的物业费收取标准要按当地物价局公布。这四个标准的收费依次大概为1.00元月平方米、0.75元月平方米、0.5元月平方米、0.35元月平方米(已包含税、费)。
单位不给办理退休手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄，单位不能以任何理由拖延办理时间。职工达到法定退休年龄前给企业造成经济损失的，用人单位可根据《工资支付暂行规定》第16条的规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣
