在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任,主要责任的具体分析如下,1、若员工是被撞的受害方,在没有违反道路交通管理规则的前提下,无论其走路或者开车去上班,都是非主要责任,能够认定为工伤等等
只要是经过了交警对责任的初步认定,或者是已经做出了认定后,全责方是有义务为对方垫付部分相关费用的。 法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条,医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。 肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的,未参加机动车第三者责任强制保险或者肇
您好,建议催促警方,不行可以起诉警方和嫌疑人
卫生检测是要收费的。根据《公共场所卫生管理条例实施细则》第七条公共场所的法定代表人或者负责人是其经营场所卫生安全的第一责任人,公共场所经营者应当设立卫生管理部门或者配备专(兼)职卫生管理人员,具体负责本公共场所的卫生工作,建立健全卫生管理制度和卫生管理档案。第八条公共场所卫生管理档案应当主要包括下列内容:(一)卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度;(二)空气、微小气候(湿度、温度、风速)、水质
到了退休年龄医保不够20年的,可以进行补缴。退休后可以一次性补缴医保费,一般来说,未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。 :《中华人民共和国社会保险法》第六十二条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴
如果此前有该缴纳未缴纳的,可要求补缴,否则可以主张继续缴纳。
你好:可以申请绿卡的
根据我国刑事诉讼法的规定,有权提出取保候审申请的人包括:犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属和聘请的律师。 一般来说,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; 3、依法应当逮捕,但因患有严重疾病,或是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女,不宜逮捕的;
法律分析:快递分拣错误导致延时,是可以投诉,但在发现分拣错误后,快递公司都会及时转回正确的收货地址所在地区,一般情况下投诉是不会成功的。因为快递发货是会有时效性,这个时效只要不超出太多,一般是不会投诉成功的。要是在发货的时候有签合约,约定精准的到货时效,但没有在约定时间内到达,或者在运输过程中被遗失或者损坏,快递公司没有给出相对应的赔偿,合理的投诉基本都可以成功的。法律依据:《中华人民共和国邮政法
劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是:一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;二、估算赔偿数额;三、处理赔偿事宜。在拿到认定书后,若对认定结果不服,可以在拿到认定结果的半个月内提出再次认定的请求。但是一般来说,认定机构按照流程操作,并且提出认定请求的人没有新的证据时,认定机构是不会受理该认定请求的。法律依据:《工伤保险条例》
报警是中国公民的基本权益,通常情况下,在报警的过程中遇到公安机关不受理、不作为、不公正等问题时,可以向上一级公安机关投诉,对于报警不立案的情况,可以在收到不予立案决定书后向不予立案的公安机关申请复议;对复议决定仍不服的,可以在收到复议决定书后向上一级公安机关申请复核。同时也可以请求人民检察院予以立案监督;或拨打12389进行举报。更多复杂的报警相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
您好,请问您具体涉嫌什么罪名呢?建议及时配合处理
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
您好,检察院做出不起诉后,派出所收到不起诉决定书,应当立即解除取保候审。如果派出所没有解除取保候审,可向检察院反应。犯罪嫌疑人没有犯罪事实,人民检察院应当作出不起诉决定。 案子到检察院多久通知,需要根据案情和证据分析。 案子到检察院后,检察院的审查起诉时间是一个月,经批准可以延长15日,量刑要根据当事人是否构成犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻、减轻情节,
超速罚款规定具体如下:根据相关规定,机动车在道路上行驶,违反限速规定的,按下列规定处罚: 1、时速超过限定时速不到10%的,给予警告; 2、在限速为50公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的,处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处300元罚款;超过限定时速70%的,处500元罚款; 3、在限速为50公里以上80
我目前在某公司任职“社群运营”这个岗位,国庆前,公司裁人,我们部门领导把“客服运营”的工作交由我做,节后,公司对我进行了调岗,但是我问了一下hr,hr说调岗不调薪,不重新签订劳动合同,调岗到了新的部门,同样任职“社群运营”这个岗位,但是和新部门上级对接,他说原部门工作也要兼着,相当于一个人干2个部门的活,请问这个合理么?目前公司系统已经完成了调岗流程,但是未签订纸质确认书
被高薪诱导,以本人身份证,办理营业执照,多张银行卡,多部电话转账机,多部嘉联刷卡机,签了法人租赁合同,这合同具有法律效应吗铺位是个空壳,从未经营过,卡上时常有大笔金额,进出,多次被要求拿本人身份证拍正反面,不知用于什么用途,现在说开除我,要不就把所有东西租给他们,每月给我元,耗了大半年,钱没赚到,一气之下,从被他们控制的我的银行卡上,转了36000,到我没被他们控制的银行卡上,现在他们也不敢报警,
兄弟分家,土地分配不均,可以上法庭解决。因兄弟分家而划分的土地是有法律效应,中间也可以不要用到公证人,只要当事人双方同意就可以了。同时注意以下几点:1、分家析产协议:属于当事人自愿处分自己财产的行为,一般是父母将自己的财产分给子女。分家析产协议只要是当事人意思表示、没有处分他人财产、不违反法律的强制性或禁止性规定的,就自全体协议人签字时起效。2、公证不是民事协议“生效”的必要条件,只是公证后可以使
这个问题这样来解决:1、登陆这家快递公司的网站,输入快递单号,查询快递记录,如果快递记录显示比较详细并且同时显示已签收,说明卖家确实已经发货了,收不到货的原因出在快递公司,如果查不到,说明很可能是卖家的原因;2、如果快递记录显示完整并显示签收,请和当地快递公司联系,他们应该能找出是谁送的件,并且在回单上有收件人联系电话,打这个电话联系一下,快递公司一般最长3天内会答复你;3、如果快递公司的回单上签
未满18周岁不可以在网吧上网。根据《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十一条的规定:联网上网服务营业场所经营单位不得接纳未成年人进入营业场所。互联网上网服务营业场所经营单位应当在营业场所入口处的显著位置悬挂未成年人禁入标志。在我国,未成年人是指未满十八周岁的公民,所以未满18周岁是不可以在网吧上网的。扩展资料:互联网上网服务营业场所有下列行为之一的可以并处15000元以下的罚款;情节严重的,责令
你没有上过美团吗 有没有问过美团是什么情况呢