车后面的字去掉是否违法

【法律分析】 是违法的。如果偷拍别人或不经别人的同意把别人的照片发上网，这是违法的。这种行为严重侵犯他人隐私权和肖像权。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人（一定范围以外的人）公开或知悉的秘密，且这一秘密与其他人及社会利益无关。判断信息是否属于个人隐私核心就在于，公民本人是否愿意他人知晓，以

关联单位的员工借调不违法。但是借调必须遵从本人的意愿，不可强制借调。借调应由原单位与劳动者协商一致的情况下签订协议。如果原单位未与劳动者签订协议，因此劳动者可以拒绝借调。因原单位在未征得劳动者同意的情况下的借调行为改变了劳动者与原单位劳动合同的工作环境和条件，在协商不成的情况下，劳动者可以以此为由解除与原单位的劳动合同，并要求相应的补偿。

你好，需要根据情况来看

劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；

若沟通协商不成，建议起诉处理

查询别人的身份证号码是否违法视情况而定，若经过对方允许，则是合法的。若对方不允许或者不知情，则是违法行为，属于侵犯他人隐私。民法典相关法律规定人格组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

你好，房屋构造是否产生了变化

私人修路不属于违法，但是如果说占着你家的地方，他应该属于违法的。但是乡里乡村的这也说违法好像有点过了。可以商量着来，让他改变一下路线。治安管理处罚法第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)是结伙殴打、伤害他人

陪酒是否合法，要看具体行为。 若是单纯陪酒陪唱，支付小费，这属于正常的娱乐商业服务，不属于违法。 若进而与顾客发生性关系并收取费用，则可能会构成卖淫，犯法的。《治安管理处罚法》第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

1、经用人单位与劳动者协商一致的，一年一签的劳动合同并不违法。但如果已经连续两次签订了一年期的合同，再次续订时劳动者没有严重的过错且适应其工作岗位的，单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同。2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1、不违法。2、如果举报人没有明确的证据的，在举报时也应该尽量提供所知道或掌握的线索，以便司法机关能及时有目的地开展调查。法律规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查。

为了娱乐的打麻将，如果不涉及钱财的；或者是亲属之外的其他人之间进行带有少量财物输赢的打麻将，但不以营利为目的的，是不违法的。如果以营利为目的打麻将的，则构成赌博，是违法的，受到治安处罚，甚至会构成犯罪。【法律依据】《治安管理处罚法》第七十条，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《证据规定》)第四十七条第一款作出了相应的规定，即“证据应当在法庭上出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。”如仍有疑惑，可与本人联系，微信手机同号。

公司拒绝缴纳，可以向劳动监察部门投诉。如果仍无法解决，只有提起劳动仲裁。住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

1、抵押车拆零件卖属于违法行为，因为其行为损害了抵押权人的利益。机动车所有人只有在解除抵押之后才能够将零件出卖。抵押财产价值减少的，抵押权人有权请求恢复抵押财产的价值。2、法律依据：《民法典》第四百零八条 抵押人的行为足以使抵押财产价值减少的，抵押权人有权请求抵押人停止其行为；抵押财产价值减少的，抵押权人有权请求恢复抵押财产的价值，或者提供与减少的价值相应的担保。抵押人不恢复抵押财产的价值，也不提

案例：2003年4月，在A市人民政府组织的道路运输市场专项治理整顿中，A市交通运输管理处稽查支队(以下简称稽查支队)在A市人民路进行执法检查。在对某公司正在进行营运活动的面包车进行检查时，查明该车未办理营运手续。稽查支队遂以自己的名义对该公司做出罚款1000元的行政处罚决定。 评析：该案中，稽查支队的行政处罚行为是违法的。根据行政处罚法的规定，行政处罚行为是否违法或不当，需要从行政行为的合法要件予

一、没有程序的强拆是否违法1、（1）没有任何通知就强拆，是不合法的。（2）只有行政机关和司法机关才能执行强制措施。而行政机关和司法机关在执行强制措施前，均需要提前告知被执行方有关权利和依据的法律条文。没有通知就强拆肯定违法。（3）拆迁须先行通本当事人，在限定期限内自行拆除。强拆须进入司法程序后，依法按程序由法院主持强制执行。2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条 市、县级人民政府

用人单位采取末位淘汰制的考核制度是否违法违法。在现实劳动关系中，用人单位往往套用《劳动合同法》中规定的“不胜任工作”条款，强行与员工解除劳动合同。但是事实上，用人单位绩效考核中排名末位的员工并不一定是不胜任工作的，即使不胜任工作，用人单位也应当根据法律规定为其提供培训或者调整工作岗位，如果员工仍不胜任工作，才可以单方解除劳动合同，并且要支付补偿金。否则，用人单位就要承担违法解除劳动合同的法律风险。

【法律意见】企业储存柴油自用违法，并且需要去相关部门申请，批准后才能储存。根据我国相关法律法规规定:内部自用柴油储油点须取得消防验收合格意见书、安全评价报告（部队内部自用加油站除外）方可储存油品。内部自用加油站以自用名义购买的柴油不得对外销售，违者视同无证经营予以取缔”。凡以自用名义购买柴油并储存油品的用油单位（包括客运或货运的专业运输企业、机关和企事业单位、厂矿、工地等单位）须向区商务主管部门提

尊敬的当事人，你好，根据您所咨询的问题呢，是可以先通过协商解决的，如果协商不成的，或者对方拒绝协商的，您可以先搜集相关证据材料直接向当地的人民法院提起诉讼的。法律的宗旨是以人为本，公平，平等，维持社会稳定，以事实为根据，以法律为准绳。为人民服务，保护人民的利益。具体需要了解案件的具体情况才能给你专业的意见，如果我以上的回答不能解决您的疑惑，欢迎您继续咨询，我会尽我所能的来解决您的法律问题。