【法律意见】当事人在立案时需要填写证据材料清单，填写证据清单需要按照其清单内容如实填写。
一、序号，通常情况下用阿拉伯数字表示，如1,2
二、证据的种类，根据提交证据的种类进行填写，比如身份证，证人证言等；
三、页数，看自己提交证据中的页码确定；
四、证据原件或者复印件；
五、证明的目的，比如身份证证明的是原告身份信息。
六、备注，通常情况下可以不填。
一、所有的交通事故都要写谅解书吗 不是的。牵涉到谅解书一般都是刑事案件才会需要，因为肇事车主涉嫌交通肇事罪，会被追究刑事责任。故公诉机关提起公诉，一般都会要求追究实刑，如果想取得缓刑，前提条件就是民事赔偿部分足额赔偿并取得受害方的谅解。考虑到刑事责任有期徒刑，如果能取得受害方谅解的话，交通肇事罪一般情况下都会被判缓期执行。 二、车祸什么情况需要谅解书 负刑事
家庭成员关系一栏填写本人重要家庭成员，如：父母、配偶、子女，没有的可填写其他家庭成员。2015年国家公务员考试报名登记表填写说明1、“报名序号”和“考试类别”由考试组织部门填写。2、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。3、“出生年月”按照公历填写，如：1990年3月。4、“政治面貌”一栏，对应“中共党员”、“共青团员”、“民主党派”、“群众”填写，中共预备党员的，按“中共党员”填写。5、“籍贯”填
1、档案前后年纪不一致的原由：自己填写档案年纪通常是不会搞错的，是因为某种原由有意做假。2、档案年纪前后不一致的后果：A、影响提拔。提拔都要公示，公示要找档案查基本情况，档案年纪冲突不好公示，职能暂缓提拔。B、影响信誉。常识告诉大家，一个基本正常的人都不会弱智到自己的年纪都记不清的程度，年纪冲突，肯定是弄虚作假，是一个不诚实的人。C、要查看档案年纪解决的事项都办不成。D、影响退休年纪的确认。3、档
保密协议有固定的格式，一般都是模板化的。 甲方：住所：法定代表人： 乙方：住所：身份证号码： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委和江苏省的规定，甲、乙双方本着平等
搜集公司同意退股还本金的证据，结合汇款证据，如果协商不成，可以起诉。
不要出借个人银行卡，风险难测。他不用自己的用别人的就是个问题在里面
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条： 赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。 人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在
具体请询问当地交管部门确定
您好，请描述一下具体情况
不会。如果对方提起诉讼并判决偿还欠款，在法院确定的履行期限内没有履行的话，对方是可以申请法院强制执行的。但是，由于房屋属于按揭房且贷款没有偿还完毕，银行对房屋享有抵押权，法院仅能查封该房屋，只有等到贷款还清，银行解除抵押之后，法院才能对房屋采取拍卖等强制执行措施。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条 中级人民法院管辖下列第一
不合理，用人单位无权收缴个人护照。依据中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则的规定，中国公民出境入境的主要证件中华人民共和国护照和中华人民共和国旅行证由持证人保存、使用。除公安机关和原发证机关有权依法吊销、收缴证件以及人民检察院、人民法院有权依法扣留证件外，其他任何机关、团体和企业、事业单位或者个人不得扣留证件。
小区物业管理费是按照产权面积的来收费的，即产权证上所标注的面积，这是包含公摊面积的，具体以双方签订的物业合同来约定的。根据《物业服务收费管理办法》第三条 国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业管理企业；鼓励物业管理企业开展正当的价格竞争，禁止价格欺诈，促进物业服务收费通过市场竞争形成。第十条 建设单位与物业买受人签订的买卖合同，应当约定物业管理服务内容、服务标准、收费标准、计费方式
录音也是证据的一种，也要在举证期限内提交。提交时要拷贝到光盘上一式几份，然后整理出来录音说话的内容也一式几份提交。真伪如果对方否认由对方申请鉴定来证明。在诉讼实践中，如果要使用录音证据，必须同时符合以下条件：一是应该提供原始载体，即录音未经过处理，具有连续性、真实性。出具的录音是其手机中的录音，也当庭使用手机进行播放，录音连贯、真实。二是录音资料中记载的内容应当尽量清晰、准确，双方就所谈论的问题及
手机录音证据是可以作为证据，但是还需有其他人证和书面证据。录音过程你要注意以下5点： （1）录音的各方当事人身份在录音中应有所体现，因为只有主体先确定下来，才谈得上通过录音证明双方存在着什么关系，发生了何事。否则连对方的身份都没搞清楚，录的音自然也毫无用处； （2）录音的时间在录音中也要有所体现，不一定必须在录音中说得非常清楚，但至少应该能够听出大约的时间，或者是能够通过逻辑推断出
公司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
劳动者主动解除劳动合同，因为情形不同，适用不同的法律规定，文书形式也就不同，一般采用以下形式：1、依据《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，提交“辞职申请”，也可以写“辞职信”；2、依据《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天通知用人单位解除合同，提交“通知”；3、依据《劳动合同法》第三十八条第一款规定解除合同，提交“告知书“或者“通知书”。4、依据《劳动合同法》第三十八条第二
企业冒用他人身份证做工资这属于偷税的违法行为，对于该行为，被冒用身份证的人或者其他知情人士可以直接在个税APP上进行申诉，或者到当地税务机关进行举报。税务机关对于该行为应当进行严厉处罚。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税
退休时间以身份证上的出生日期为准，但是如果发生身份证与档案记载的出生时间不一致时以档案记载的出生日期为准。当达到退休时间时，该职工有权办理退休手续，享受退休待遇。 法律依据： 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 规范退休审批程序，健全审批制度： （二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与
你好，有权获得赔偿多
这种做法没什么不合法的，但是你也可以找公司复印一份自己保存。
