要求补交公积金和社保的合法途径?

怎么查询公积金和社保的原单位是否转出？想要查社保和公积金的关系是否从原单位转出，可以去社保局或者拨打社保局和住房公积金管理中心的电话.申办公积金转移材料1、职工本人身份证原件及复印件2、职工个人公积金银行账户信息单(原单位和现单位)3、调动函或单位介绍信复印件4、调离本省的，需要外省公基金管理中心出具转移证明函5、委托办理的，需要单位出具委托书，代办人身份证原件及复印件以上就是我为大家总结的内容，

你好，可以向社保部门询问相关的情况

公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关

社保和公积金缴纳公司在同一城市的，一般不可以分为两个公司来交；不再同一城市的，则可以分两个公司来交。这个主要与个人的账户有关，原则上同一城市个人不能拥有两个不同的账户，所以对其缴费公司会有一定的要求。

公积金和社保不是在同一个单位交，是可以的。因为社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。

新农合和社保的区别： 1、缴费方面：新农保全部由个人缴纳，而社保由单位和个人一起缴纳； 2、参保范围，新农保只有农村户口才可以办，而社保由公司进行统一参保； 3、参保年限，新农合一年一交，社保每月缴纳一次。 法律依据： 《社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及

公积金和社保不是必须同时交的。但住房公积金为强制缴纳费用，其他社保也需要用人单位与职工共同缴纳或单独缴纳。公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理。

单位在试用期没买保险但是劳动者发生工伤的，治疗工伤所需的医疗费、康复费、住院伙食补助费等由单位来支付；如果单位及时补缴工伤保险费、滞纳金，则新发生的费用由单位和工伤保险基金按规定来支付。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额

养老保险和社保的区别社保是：养老保险只是社会保险五个险种的其中一个；社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活；购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等。 法律依据： 《社会保险法》第二条　 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、

一、医保和社保的区别在哪医保和社保的区别主要有以下几点：1、两者的概念不同，要知道社保卡是由各地人力资源以及社保部门向全社会发行，而医保卡则是由相关银行进行发卡；2、两者的功能不同，社保卡不仅仅有医保卡看病的功能，还可以办理其他各项社保业务，而医保卡的话是仅能用来享受医保待遇；3、两者的安全性能不同，要知道社保卡有着十分严密的密钥管理体系和审批，对比医保卡安全系数比较高，而医保卡则没有这种管理体系

一、城乡居民养老保险和社保的区别1.缴费群体不同城乡居民养老保险缴费对象一般为当地户口农村居民、低保户、青年学生等;社保由灵活就业人员、单位在职员工、个体工商户缴纳。2.险种不同城乡居民养老保险单指养老保险;社保包括养老保险、医保、工伤保险、生育保险、失业保险五种。3.缴费方式不同城乡居民养老保险的费用固定，由个人全额缴纳;社保是以工资为基，在一定比例中缴纳。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文

我们都知道公司为职工缴纳的五险一金，包括两个部分，一是社保，而是公积金，那么，公积金和社保可以分开交吗?网提醒，这要看当地的政策了，大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况，选择性缴纳的。因此，公积金和社保是可以分开缴纳的，可以只交社保不交公积金，也许有人要问了，为什么不可以只交公积金不交社保，那是因为社保是全国统一的，是用人单位必须缴纳的，社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基

为什么上海外来人员要交综合保险?由于在上海市工作的外来从业人员中有相当大的一部分虽然在上海工作，但并没有和上海市的单位建立劳动关系，也无法参加社会保险。什么是外来人员综合保险?外来从业人员综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。使用外来从业人员的上海市单位或无单位的外来从业人员定期缴纳一定的保险费用，在外来从业人员括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和年老的情况时，可以享受

一、养老保险和社保的含义1、养老保险养老保险是社会保险的重要组成部分，缴费年限满15年，达到法定的退休年龄，就可以按月享受养老金待遇;以单位身份参保，个人的缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数最低为当地上年在岗职工月平均工资的60%，个人工资总额高于当地上年在岗职工月平均工资的60%的，按参保人的年工资总额/12确定缴费基数，缴费基数乘以8%，就是你一个月应缴纳的养老保险金2、社保社会保

农村合作医疗和社保冲突吗?1、农村合作医疗和社会保险中的医疗保险是有冲突的，不能同意享受这两项待遇。所以，没有必要同时参加。2、建议注销掉合作医疗，只参加职工医疗保险。农村合作医疗每年交费一次，不产生个人账户余额，所以不存在转移费用的问题。3、如果你参加了农村养老保险，也与社会保险中的养老保险相冲突。建议停止交纳农村养老保险。至于农村养老保险已交纳的份额转移问题，可到当地的社会保险经办机构(人社局

社保和新农合的区别：1、参保对象不同新农合必须是农村户口才可以办理，社保不一定。2、缴费不同社保缴费远高于新农合。3、报销范围不同新农合在农村乡镇医院的报销比例较高，到市级以上医院报销比例相对社保较少，但两者都是随着医院的级别升高而降低。4、两者只能择一报销用社保报销，新农合就不可以报销;用新农合报销，社保就不可以报销。所以两者是冲突的。5、门诊医疗有区别社保在门诊这一块几乎是不怎么报销的，新农合

1、缴费方式不同社保主要分为城镇居民社保和城镇职工社保两种，其中城镇居民社保是由自己承担全部费用的，而城镇职工社保则由单位和个人各承担一部分，但是新农合的费用一般都是由个人承担的，也有的情况下国家会补助一部分，但一般经济发展情况不同补助的标准也不一样。2、缴费标准不同社保的缴费标准和个人的薪资水平有着很大的关系，一般如果你的平均工资水平高的话社保也交的多，平均工资水平相对较低的话，那么社保需要交的

公积金和社保是否可以分开缴纳各地的五险一金政策规定是不一样的，以上海、北京、杭州等城市为例，公积金和社保是不可以分开交的，两者都是用人单位必须缴纳的项目。1、用人单位缴费用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月规定日期前，向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及其他有关资料。在完成自行申报后，用人单位应当按申报的数额按时足额缴纳社会保险费。社会保险费非因不可

新农合的全称为新型农村合作医疗保险，只是社保中的一种，只能同时拥有一种。社保就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通俗的说就是“五险”。是企业为员工购买的保障性待遇和福利，也是强制性购买的。新农合是新型农村合作医疗，简称新农合，现在已经城镇居民医疗保险合并，统称城乡居民医疗保险。1、在缴费标准上当然有固定的收入和固定的缴费金额和时间，没什么太大问题，但是对于农民来说，尤其是短期打

1、社保包含城保：城保是社保的一种，城保是属于社保的。社保包括：城保、镇保、农保（正在逐步取消中）、外地人的综合保险。这4个险种有工作单位的城镇职工参保的就是城保，所以这个说法是相对于农保而言的。没有工作单位的城镇居民参保的是居民基本养老保险，也是社保的一种，故社保包括职保和居保。2、保障种类不同：城保只有两金：养老金及医保。社保有五金：分别是指养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和