昨天写了一个吴秀波的前女友陈梦琳,因敲诈勒索罪,涉案金额3700余万被判三缓三并处10万罚金,跟灌云县女辅警370余万金额,判13年并处500万罚金的量刑对比,反映比较热烈,今天跟大家讨论赵红霞的案子,也希望大家能在评论区留言。
赵红霞重庆开县人,1982年出生。2007年,25岁的赵红霞去重庆打工,不幸认识重庆商人肖烨。肖烨故意隐瞒婚史,并谎称香港人,妻子早已去世,追求赵红霞,之后二人发展为情人关系。
更为不幸的是,在之后短短二年的时间里,赵红霞沦为了犯罪分子实施违法行为的工具。
在2009年初,赵红霞因跟同事聊天时,发现肖烨跟好几个同事都保持类似的关系,感觉受骗,于是辞职离开(法院认定,是由于分账不允离开的。
这二个原因,即便放一起,也没有什么矛盾)。
2010年赵红霞结婚生子,2012年底被抓的时候,小孩刚刚断奶。赵红霞的丈夫,在这个案子最热闹的时候,还找了律师为其辩护,判决后,记者多次上门采访,二人也仍然在一起。
笔者认为,赵红霞是被蒙骗上的贼船,自己脑子糊涂,在敲诈勒索雷政富的案子里,她实际没拿到多少钱(所得300万的违法金额里,肖烨只给了她4万块钱)。
赵红霞加入肖烨的永煌公司后,开始有人拿着类似视频给她看,告诉赵红霞,视频里面的那个女的,是谁的女朋友,二个人很相爱,为了明天生活更好,所以要干这事。
周围的人也经常跟赵红霞唠叨这事,赵红霞以为肖烨爱她,慢慢的洗脑成功,连下11名山城官员。由于雷政富的长相奇特,特别能让人记住,所以时隔多年,一提此案就能被人回忆起来。
刑法上有个概念,叫间接正犯。大致的意思就是她只是犯罪的工具。赵红霞的情节,笔者觉得类似,当然,赵红霞是明知做这事的目的,以及视频用途的。
赵红霞的辩护人,当时认为其不构成犯罪。
最终,肖烨被做为主犯判了10年,赵红霞做为从犯,判二缓二。而且,奇葩的事,这几个人都没有处罚金。雷政富因受贿罪,另案判了13年。
法律规定,敲诈勒索罪,犯罪金额超过30-50万(各地标准不一)的,属于金额巨大,应在10年以上量刑。赵红霞之所以能轻判,主要以下三个原因:第一个,被认定为从犯,这个就可以在法定刑以下量刑了。
另一个原因是因为认罪态度好(详见图二,具体不展开)。第三个,虽然判决书里没有写,但是赵红霞主观恶性并不大,之所以参与犯罪行为,主要的原因就是没脑子,被人当枪使了。
对于灌云县女辅警的500万罚金,仅法律上看,依据《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》第二条规定:“人民法院应当根据犯罪情节,如违法所得数额,造成损失的大小等,并综合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力,依法判处罚金”。
根据这个规定,判灌云县女辅警500万罚金,笔者认为高了罚金定的过高了,二审是可能会改变。
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工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。工龄怎么算是一年:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连
跟辅警签订合同的是第三方单位。辅警是我们对公安机关内非在编人员的一种称呼,也是我们最常见的机关单位“合同工”。辅警与用工单位的关系属于劳务派遣。
调动辅警岗位是可以的。辅警一般正常情况是不允许调动的,如果是要调动的话一般是组织的安排,上级部门需要安排人员到哪里调配工作就安排到哪里,辅警是绝对性要服从组织部门的指导安排的。
性骚扰需要的证据:对方性骚扰所用的物品,比如色情刊物或者纸条,或者收到的骚扰短信、邮件等电子信息,本人被骚扰的视频、录音信息,以及目击证人等于该骚扰行为有关可以进行出示或有证明力的东西。
法律分析:辅警政审不合格的情况:1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的; 2、受过刑事处分的; 3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的; 4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的; 5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的; 6、一年内病假累计超过两个月的; 7、超计划生育的; 8、有其它不宜到机关工作的问题。 法律依据
辅警合同一般都是一年一签,也有三年签一次的。其实劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。劳动法劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
辅警是财政拨款。但不是直接由财政局发放的,是由财政局拨付到同级的公安局,公安局再分发到公安分局,派出所民警的工资是由公安分局财务部门的出纳员打到各位民警的银行卡上发放的。
辅警会有公积金。大多数的辅警都是有五险一金的,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。但是个别省份的辅警是没有公积金的。
辅警会被辞退的原因一般是试用期不合格或者上班不遵守工作纪律,上班迟到早退,工作期间不认真工作态度不好,劳动纪律屡教不改或者是因工作的失误。如果单位辞退员工属于违法辞退,赔偿金按经济补偿金的2倍计算。
交通辅警,是无权查看驾驶证的。辅警的职责如下:1、治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动;2、疏导交通,劝阻、查纠交通安全违法行为,维护交通事故现场秩序,开展交通安全宣传教育等警务活动。
公安局辅警被辞退有什么后果派出所侵犯辅警合法权益而解散的,除了支付工资外,还需要给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以,派出所的辅警被辞退没有什么影响。公安局辅警被辞退有什么后果的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
不可以辅警职责主要是在交通警察的指导下承担部分执勤工作,其属于编外人员,不属于国家公务人员,不得有其他执法行为,不可以单独贴违停处罚单。辅警虽不具备执法权、不能贴违停处罚单、出具“处罚通知书”,但可以对违停车辆进行拍摄取证、贴违法行为告知单。辅警对违法停放的车辆进行拍照取证、粘贴违法停车告知单,是采集交通违法信息的行为,不是具体的执法行为。