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员工请假15天以上社保费谁出

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员工请假15天以上社保费谁出
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员工请假15天以上,属于依法请假的,比如产假、护理假,视为出勤,社保费由用人单位缴纳;属于已经超过请假期限的,比如超过3天婚假期限的,严重违反与用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,只需要缴纳本月社保费。

用人单位解除劳动合同的,应当在十五日内为员工办理社会保险关系转移手续。员工到新用人单位就业的,转移至新用人单位;

员工灵活就业的,转移至其户籍所在地人才中心。用人单位应当缴纳社会保险费而未缴费的,员工可以向社会保险行政部门举报,也可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。

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