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想问一下请假公司扣工资就算了还扣绩效算不算违法,而且扣得很过分,一个月请假五天以上扣整个月绩效

问题描述

想问一下请假公司扣工资就算了还扣绩效算不算违法,而且扣得很过分,一个月请假五天以上扣整个月绩效
1个回答

绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。

否则属于用人单位克扣工资。

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