你好，积极委托律师进行辩护，最近已代理多起类似案件，有需要可进一步沟通
《刑法》第二百八十条：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。伪造、变造居民身份证的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
案情原告杨某起诉被告吴某财产损害责任纠纷一案，原告向法院诉称，2019年5月8日13时许，吴某雇佣案外人林某在日照市某市场蔬菜大棚内从事电焊作业时，因使用明火作业，过失发生火灾，导致在该市场经营的原告的蔬菜、运输车辆、恒温库、杂物等物品烧损，经原告委托的评估公司评估，原告财产损失价值224950元，故诉讼至法院，请求依法处理。被告吴某辩称，原告所诉主体错误，被告吴某与案外人林某之间是承揽关系，并非
不以骗税为目的且没有造成税款损失的，不构成虚开发票罪案号：黑龙江省宾县人民检察院不起诉决定书（黑宾检刑检二刑不诉〔2021〕1号）1.基本案情被不起诉人谢某某系A景观工程有限公司**（以下简称A景观公司)，因与裴某某相熟，当裴某某提出借用A景观公司资质承揽工程时，谢某某表示同意，并由谢某某公司收取工程百分之一管理费。后裴某某使用A景观公司资质承揽道里区甲工程，裴某某为结算工程款，找韩某某虚开增值税
通常情况下，如果对醉驾的认定有异议，有以下维权方式：首先可以提起行政复议，如果对复议结果不服，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。如果您是被饮酒者肇事一方，那么您可以对饮酒者提起民事诉讼来维护自己的合法权益。更多复杂的饮酒驾驶法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常装饰装修纠纷的维权方式是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的装饰装修法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
没有造成严重后果的情况下，私刻公章开证明，5年以后不追究法律责任；如果造成严重后果的，10年以后不追究法律责任。《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：（1）法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。（2）法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。（3）法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。（4）法定最高刑为无期徒刑、
通常情况下，如果对醉驾的认定有异议，有以下维权方式：首先可以提起行政复议，如果对复议结果不服，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。如果您是被饮酒者肇事一方，那么您可以对饮酒者提起民事诉讼来维护自己的合法权益。更多复杂的饮酒驾驶法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
可以协商换货，协商不来的话，可以向当地12315投诉
提供劳动关系有效证据，向劳动仲裁委员会（办公室一般在社保局）申请劳动仲裁。一、没签劳动合同，你可依据劳动合同法第八十二条主张从入职（当然包括试用期）第二个月起至一年内的双倍工资。二、如没缴社保，你可依据社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条规定主张用人单位补缴从入职之日起的社保。劳动关系举证用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、
根据是否故意弄坏、弄坏摄像头的价值数额确定。
一般劳动者在入职一个月内，用人单位会跟劳动者签订合同，并约定好试用期。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解
需要结合具体的案情确定的
伪造公章签订合同涉及两个罪名，即伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪与合同诈骗罪。伪造公章仅是行为人实施合同诈骗罪的手段，因此，伪造公章后又使用该公章签订合同的，属于牵连犯，只按合同诈骗罪处理
没有签合同的员工造成公司损失怎么办员工过失造成公司损失是否应该赔偿与是否签订合同无关。这属于民事赔偿问题，适用《民法通则》的相关规定，按事故责任承担相应的赔偿责任。《民法通则》第一百零六条第二款：“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”单位可以要求员工赔偿的条件：(一)、用人单位应制定规章制度;(二)、用人单位的规章制度中或劳动合同中必须规定因违章作业
笔者近期办理了一起以虚假夸大收益诱使他人投资“虚拟盘”交易平台被以诈骗罪立案的案件。本案在公安侦查阶段最初是按照诈骗罪刑拘指控，依公安机关《起诉意见书》的罪名和数额，被告人至少获刑十三年以上。但经过笔者有效辩护，在审查起诉阶段检察院变更罪名为非法经营，法院最后亦是以非法经营罪定罪量刑（一审获刑一年，检方未抗诉），大大减轻了被告人所需承担的罪责。案情简要：2019年10月以来，犯罪嫌疑人刘X（在逃）
您好，高空抛物属于个人行为，物业对此不承担责任。根据《民法典》规定，经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。具体处理办法可以详询，为您提供帮助。
一、员工操作失误造成的损失公司有没有责任要看具体情况。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，二、员工造成损失赔偿标准通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。对于在
骗取贷款没有造成损失算犯罪，贷款诈骗是行为犯。根据我国《刑法》规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
