职工体检费应由公司负担还是员工个人负担,劳动法有明确的规定吗？

先由单位赔偿，如果员工有责任，可以向其追偿。

交强险赔偿范围：被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。交强险赔偿有责任的限额：死亡伤残赔偿限额为110000元

发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

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欠物业费被起诉，业主可能会被法院判决交纳物业服务费用以及对物业服务企业进行损害赔偿。如果业主仍拒绝执行法院的生效判决，物业服务企业可以向法院申请强制执行。法律依据：《物业管理条例》第六十四条违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关

法律分析：停薪留职人员政策规定 一、什么是停薪留职？ 停薪留职指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行 为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同，具体约定双方权利和义务。它只适用于原固定制职工。 二、职工停薪留职期间仍是该企业职工 按照《国有企业富余职工安置规定》（国务院令1993第111号）和《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳

交纳空置住宅物业费的方案有：业主所居住小区内有未完工建筑的可以向物业公司申请物业费打折低于规定标准的15%~30%；业主办理入住手续后未入住、未使用的物业，业主向物业服务企业书面告知，可以按规定标准的70%交纳；未计入产权面积的附属房屋不得收取公共服务费。法律依据：《物业服务收费管理办法》第五条 物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则。 第八条 物业管理企业应当按照政府价格主

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的

对法院一审判决不服，可以在法定期间内向上一级人民法院提出上诉。 当事人不服民事、行政判决的上诉期间为15日，裁定为10日；不服刑事判决的上诉期间为10日，裁定为5日。 如果在法定期限内，双方当事人都没有提出上诉，那么，一审裁判即发生法律效力，只要有一方当事人在上诉期间提出上诉就不发生效力。 要上诉。就要先写上诉状。如果你请了律师，上诉状可以由律师帮你写;如果没请律师，自己也可以写。 上诉要激纳上诉

　　交通事故赔偿保险公司赔偿哪些费用，　　一、交通事故赔偿保险公司赔偿哪些费用　　(一)被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，也就是说在强制险限额范围内不需要区分当事人的责任大小，一律由保险公司来赔偿。　　道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。　　(二)有下列情形之一

一、担保公司有权利拖车吗 1、担保公司一般无权利拖车。在借款合同里约定了如果车主逾期，车贷担保公司或贷款公司也没有权利扣押、拖走车辆。如果车主同意，车贷担保公司或贷款公司可以将车辆折价买卖，如果车主未同意，车贷担保公司或贷款公司只能申请拍卖，无权擅自处分。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二百零七条 国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护，任何组织或者个人不得侵犯。 第二

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

公司买车和个人买车是不一样的，责任和义务都有区别。 个人购车，车辆所有权为个人所有，公司购车，车辆所有权为公司所有。个人购车只需要带身份证，异地需要居住证就可以了，公司购车需要组织机构代码证，营业执照。在保险方面，个人车辆交强险低一些，商业险高一些，公司车交强险高一些，商业险低很多。如果公司长期经营，最好是以公司名义买车。如果公司倒闭，第一时间将车辆过户，转保险，否则，一旦没有了公章等

申报纳税地点一般应为收入来源地的税务机关。但是，纳税人在两处或两处以上取得工资、薪金所得的，可选择并固定在一地税务机关申报纳税从境外取得所得的，应向境内户籍所在地或经常居住地税务机关申报纳税。对在中国境内几地工作或提供劳务的临时来华人员，应以税法所规定的申报纳税日期为准，在某一地区达到申报纳税的日期，即应在该地申报纳税。但为了方便纳税，也可准予个人提出申请，经批准后固定在一地申报纳税。对由在华企业

户口挂靠在亲戚家可以视为一户，单独立户，需要当事人有独立的房产，并且要符合其他条件。分户条件：户内已满18周岁的成年人因发生婚姻、分家等变化，且具备以下情形之一，需要办理分户的：已在房屋管理部门办理房产证（或公房租赁契约）分户手续的；已办理私房析产、赠与以及继承手续的；经法院判决或调解的离婚当事人或房产纠纷当事人有房屋居住权，且确实在此居住的；当事人为城市规划区内农业户口，离婚一年以上者（如有一方

来源：微信公众号：职场讲公司单方要求员工“放假”的行为，属于公司违法，严重侵害了劳动者的合法权益，律师就此行为的法律性质简析一二，供广大劳动者朋友参考。对于公司强制要求员工休假且不支付工资的行为，可以被认定为：①非劳动者原因的停工停产。也就是公司没事干了，给大家放假。但是，这种放假，不是无薪的。法律明确规定了这种情况下，公司也要付工资，在一个工资支付周期内（也就是一个月），应该按正常工资计发；超过

按照《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第25条“职工依照法律、法规的规定,在集体企业内享有下列权利:〔六)享有退休养老待遇。”说明退休养老人员还是集体企业内职工,没有从法律上割断产权关系。《条例》第49条“集体企业必须依照国家规定提取职工养老、待业保险基金。职工养老、待业等保险基金,按国家规定在征收所得税前提取,专项储存,专款专用。”这说明退休职工领取退休金,无论从社保局或企业领取,最终来源

现如今，网约车深入我们生活之中，司机小王也是其中的一员，从业两年，突然有一天自己的账号被官方封禁了，小王很是不解，于是向公司询问为什么封了自己的运营账号。网约车公司给出的答复是：“现公司查明，您在五年前犯了敲诈勒索罪，有犯罪记录，而我们要求无犯罪记录，您不符合我们签约的专职网约车司机，所以公司停止你的账号。”小王很气愤，于是起诉到法院，但是法院判决驳回小王的诉讼请求，这是为什么呢？      从社

1、滞纳金是按照法定义务应该向国家缴纳而未缴纳的钱款。属于行政概念的带有法定性，强制性和惩罚性的款项。2、物业公司属于商业性服务企业，不是国家法定机关，因而无权收取所谓的“滞纳金”。纵然是和物业打官司，这个费用也不会判赔。滞纳金本质上其实是违约金，因为欠缴物业费违反了双方签订的《物业服务合同》。【法律依据】《民法典》第九百四十四条，业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有

没有，劳动法规定必须发放劳保用品。老花镜不属于劳保用品范围内。