请问仲裁调解书可以作为员工追缴社保的依据么

企业可以给员工补缴社保。《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机

1、不可以。2、法律依据：最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十七条第一款 证据应当在法庭上出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。

是的，这个是违反《社会保险法》相关规定的。你应该要求用人单位按照《社会保险法》相关规定为你参加职工社保五险，如果协商不成的话应及时向当地劳动保障监察大队举报也可以直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》如果当事人以用人单位没有参加社保为由离职，用人单位还应当向其支付经济补偿金。

社保以后可以补交。若劳动者有工作单位的，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并根据核定的数额进行补缴；若是个人补缴社保，可以自行前往社保经办机构申请补缴，将费用缴纳补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的

法律分析：个体工商户可以买社保的条件是：有注册了工商营业执照与组织机构代码证，两证都具备，才有资格申请社保账号，购买社保。 个体工商户购买社保、各地公司办事处购买员工社保，都只能通过挂科人力资源公司的方式来购买社保。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定

一、劳动仲裁调解书可以撤销吗　　第51条 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。　　调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。　　第52条 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。　　调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。

不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，所以，从国家和社会公共利益需要出发，社会保险费实质上属于国家征收

关于问一下个体工商户可以给员工交社保吗的问题,根据相关政策法规分析如下：个体工商户可以给员工交社保。根据我国《社会保险法》的规定，如果个体工商户给员工缴纳社保的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加

请问一个人可以办两份社保吗？不可以，根据国家社保相关规定，一个人只能参加一份社保，不能重复办理。社保一般是由工作单位代为缴纳的，在一段工作时间内，只能由一家单位缴纳社保。而且社保系统是以身份证号为准的，不可以重复，因此一个人只能办理一份社保。还有不懂的吗？

公司为员工购买社保的流程如下：1、用人单位准备好开户资料，去当地社保局开户；2、提交相关材料，并填好员工社保申报核定表；3、到公司开户银行缴款；4、自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

分公司可以给员工买社保吗一、分公司可不可以给员工买社保可以够买。分公司是指一个公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。虽有公司字样但并非真正意义上的公司，无自己的章程，公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。而社保对注册公司来说，只要员工与企业存在劳动关系，就应为劳动者办理社会保险。购买社保的方式主要有以下两

林地不可以作为宅基地使用。根据《土地管理法》第十九条的规定，县级土地利用总体规划应当划分土地利用区，明确土地用途。乡（镇）土地利用总体规划应当划分土地利用区，根据土地使用条件，确定每一块土地的用途，并予以公告。第四十条第一款规定，开垦未利用的土地，必须经过科学论证和评估，在土地利用总体规划划定的可开垦的区域内，经依法批准后进行。禁止毁坏森林、草原开垦耕地，禁止围湖造田和侵占江河滩地。第六十二条第一

(一)离退休人员再任职，与企业签订劳动合同。《 中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”(二)提供非独立劳务的兼职人员。非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职无关。(三)企业接受的劳务派遣人员，并由接

可以，社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。【温馨提

1、员工不可以自愿放弃缴纳社保。2、因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位也不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。

个体户可以帮员工购买社保吗社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。三、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)1、《社保缴费登记表(单位适用)》；2、《组织机构代码证》(个体工商

对于公司可以强制员工加班这种行为是违法的，加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，

根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

偷偷录像如果符合以下条件的可以作为证据使用：一、取得录像的途径合法，并且没有妨害他人利益。二、录像中谈话人身份明确、内容清晰、无疑点、未经剪接或者其他形式的伪造。三、录像的内容与案件有关。四、对方当事人未提出异议或提出异议但没有足以反驳的相反证据。【法律依据】《民事诉讼法》第六十三条，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意

劳动仲裁文书的送达，是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。劳动仲裁文书的送达，既然是一种法律行为。就必然产生一定的法律后果。如仲裁调解书一经依法送达就具有法律效力，双方当事人必须履行。一方当事人不履行，另一方当事人可向人民法院请求强制执行。因此，不按照法定程序和要求及时送达的，都是错误的。根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定文书的送达有以下几种方