请问一下，下岗后没有交社保的，可以补交社保吗

公司股东没有认缴出资可以分红。股东没有实际出资但在公司经营期间可以为公司带来利益；并且不影响其他股东利益的情况下享有分红权，股东没有实际出资并且也没有参与公司经营，那么则无权分红。【法律依据】《公司法》第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 以个人名义参保的，如果漏缴不

1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。3。个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。

一方离婚后没有住处的，属于生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。1、一方以个人财产中的住房对生活困难者进行帮助的形式，可以是房屋的居住权或者房屋的所有权。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。2、根据《民法典》第一千零九十条 离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

离婚后双方的户口存在要分开的情况，迁出的一方 ，需要去当地派出所户籍处，填写户口迁移证，然后把户口从原户籍档案里注销。带着户口迁移证到落户地派出所户籍处落户。每个地区情况可能有所不同，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。属离婚分户的，凭离婚证明，经派出所外勤民警审核同意后到派出所户籍室办理分户手续。在有的地区，提供工作单位的证明，可以将户

你好，被告是可以申请重新鉴定的，而且伤残鉴定都是由有资质的鉴定机构出具的，所以要造假估计是不行的，也没多大意义

社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保

1、驾驶证扣分后未交罚款的后果是将扣分计入下一个记分周期，并且可能还产生滞纳金。2、具体情况下可以根据驾驶人员的实际交通违章情况来进行处理，涉及到严重的违法行为还需要追究法律责任。3、法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条 机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除;记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。

签订保密协议没有给保密费，协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除

如果一次性补交医保的话，一般要2万左右。所以说一次性补交医保的话，需要交的费用要比每年都交医保的话，要高出不少。对于中国国民来说每年缴纳医保是应该要做的，因为医保的话，如果在我们生病的话，特别是那种要缴纳非常高的费用，医保会为我们承担不少。 如果在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系

不是。供暖费、供暖补助等指的就是供暖补贴。取暖补贴就是国家机关以及企(全民所有制企业)事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据经营状况自己决定。一般必备的福利就是五险一金。 法律依据： 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机

人身意外伤害保险不能代替工伤保险。工伤保险是社会保险，用人单位和职工依法参加工伤保险，是法律强制性规定。人身意外险属于商业保险，按自愿原则参加。《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析：通常情况下,社保钱是不能退的,当然也有一些例外情况是允许退保的。比如没有达到法定退休年龄,参保人不幸身亡、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等这些方面的情况,是允许大家退保的,或是你到了退休年龄,但你的养老保险缴纳不够15年,也是可以自愿办理退保清算,把你的钱退回来。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金

一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。尽管如此，但这并不是意味着说，你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医

伤情鉴定程序：1.发生伤害案件后首先要向公安机关报案，公安机关在受理案件后向公安机关提出鉴定需求。公安机关会出具鉴定委托书给受伤人员。2.伤者在得到委托书后，要亲自前往当地的法医门诊，凭委托书向法医提出鉴定要求。法医受理委托，对伤者进行拍照，检查。对仅有体表损伤的鉴定，法医一般会当即出具鉴定结果;对于有内伤的伤者，法医会要求伤者进行针对性的检查以确定内伤情况，进行鉴定。在伤情检查清楚后法医会出具或

1、离婚之后未分割财产的诉讼时效是三年，从当事人知道该财产没有被分割开始计算。2、但是如果已经超过二十年的，起诉到法院之后，法院不会保护。3、离婚之后发现对方隐匿财产，导致共同财产没有分割完全的，可以要求分割该部分财产。

立案后不逃避侦查的其追诉期要依据其犯罪行为所涉及的罪名来确定，其罪名在刑法中所规定的法定最高刑在五年有期徒刑以下的，追诉期为5年；最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉期为20年等。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十七犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）

您好，根据我国的赡养法规，女儿有没有赡养父母义务的答复如下：男女平等是法律的基本原则,赡养父母是这样,继承遗产也是这样的

1、有赔偿。工伤发生后经确定伤残等级的，可以主张一次性伤残补助金；五级至十级解除或终止劳动关系的，还可以主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助。2、【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤

离婚后孩子上大学时已年满十八周岁，另一方可以不支付费用或者有父母双方协商决定费用的支付。法律依据：《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十一项规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。