您可以向高院打电话询问承办法官，后询问承办法官案件进展情况
一. 办理时间： 经审查，申请人的申请符合法定条件的，烟草专卖行政主管部门应当自受理申请之日起二十日内作出许可书面决定。二十日内不能作出决定的，经本单位负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限理由告知申请人二. 申请烟草专卖生产企业许可证，应当具备下列条件： （一）有与生产烟草专卖品相适应的资金； （二）有生产烟草专卖品所需要的技术、设备条件； （三）符合国家烟草行业的产业政策要求及
尽快依法调查取证进行处理！
对于上班期间工伤的认定： 1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）； 2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。 3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
您好，从您的描述中看出轿车的责任很大，其驾驶员不仅要赔偿你饭店误工费，还有造成饭店家具和房屋损失。误工费需要评估确定。
公安案件结案前，一般在结案前不会解冻。只要案件没有完成，就可以续办，也可以结案。如果没有证据，公安机关将不采取进一步行动。如果没有意外，到时间会自动解冻。扩展资料：银行卡被公安局冻结的原因：1、恶意套现、伪造信息等，银行卡都有可能被冻结。只能去警察局咨询处理。2、你的银行卡是借记卡,根据法律的相关规定,司法机关因办案的需要可以向银行申请冰结你的银行卡。同时海关,税务机关等部门也是有权冻结的。3、因
根据您的描述，纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析，也可起诉处理。如果您有什么疑虑，可以具体联系本律， 点击头像进入个人主页，可专电或图文，电联/同微！
法律分析：案件经过审理后当事人对审判的结果不服的，可以向上一级的人民法院申请再审。申请再审的需要在一定的时间内提交上诉状，如果对再审的结果不服的，当事人不可以再次申请再审。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第三百八十三条 当事人再审申请被驳回后再次提出申请的，法院不受理。
审，二审被驳回，向高院申请再审，材料给高院还是交给中院？
原来是第二审的或者是上级人民法院提审的，按照第一审程序另行组成合议庭意味着。相当于第三审，不服一审和二审的判决要求重新审理。但是审理再审案件，原来是第一审的，按照第二审程序另行组成合议庭
当事人向高级人民法院申请再审，高级法院作出了驳回，当事人能否申请再审？回答是可以的，但是要满足一定的条件，如果没有，则再申请也是白申请。能申请，是向作出生效判决法院的上一级法院提交，提交新的证据材料。民诉法对申请再审的条文，第二百条 当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审： （一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的； （二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的； （三）原判决、
民事案件再审被驳回的，可以向人民检察院申请再审检察建议或者抗诉。《最高人民法院关于适用的解释》第三百八十三条当事人申请再审，有下列情形之一的，人民法院不予受理：(一)再审申请被驳回后再次提出申请的；(二)对再审判决、裁定提出申请的；(三)在人民检察院对当事人的申请作出不予提出再审检察建议或者抗诉决定后又提出申请的。前款第一项、第二项规定情形，人民法院应当告知当事人可以向人民检察院申请再审检察建议或
受理了再审申请，并不代表就一定能决定再审，还要看是否符合再审的实质条件
可能是觉得案子争议不大，没必要开庭审理了
一般是三个月之内，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百零四条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审;不符合本法规定的，裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 因当事人申请裁定再审的案件由中级人民法院以上的人民法院审理，但当事人依照本法第一百九十九条的规定选择向基层人民法院申请再审的除外。最高人民法院、高级人民
要在原判决生效两年内申请再审，是否启动再审程序由法院决定。 申请再审须知 为便利当事人申请再审，提高人民法院审查民事申请再审案件工作效率，现将申请再审的有关注意事项告知如下： 1、当事人不服已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，可以依法向作出该法律文书人民法院的上一级人民法院申请再审，但不停止判决、裁定、调解书的执行。 2、申请再审的当事人为再审申请人，其对方当事人为再审被申请人。 3、申请
1、申请强制执行是启动执行程序的首要条件；2、法院在接受了强制执行申请书，并立案后，执行庭有权针对申请人的诉求了解对方的一些财产情况或是执行过程中一系列可能存在的和解建议，这时候有的法官也会采取进行笔录的方式。3、执行庭在对被执行人，也有必要进行相关的询问，了解被执行人的一年内的财产情况及目前的财产情况，以及了解实现执行请求的可能性，这时候也是需要进行笔录的。4、笔录是法官进行相关工作的必要记录，
你好， 建议协商还款以免对方起诉
你好，与你无关，让他积极偿还
公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
社保断交需要补交。用人单位未按时缴纳社会保险法，由社保征收机构责令限期缴并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用
