你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉
你好，可以督促承办法官尽快判决
可以的，三个月之后就可以做伤残鉴定了，确定伤残等级才能确定赔偿金额，要求肇事者何保险公司赔偿
如果对方起诉的话法院会判你还钱，不按判决时间还法院可以强制执行。
你好， 建议协商还款以免对方起诉
按信用卡来讲，如果在自己出现经济问题而导致账单还不上的时候，应该及时联系银行协商，告知实情，然后协商能不能延期还款，或者分期，或是制定一个双方都能接受的还款方案。
退休教师的死亡抚恤金和丧葬费的标准：如果该教师病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；如果遭遇人身损害而死亡的，则丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来计算。 法律依据： 《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》一 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放
我打电话给法院 也没有我的案件 问了检察院说还在检察院。 是他们办事效率比较慢吗
一般情况下3个月左右吧
如果行政诉讼，已经过了六个月的时效的话，这个时候即使向法院提出诉讼法院也是不会受理的，因为已经丧失了向人民法院提起行政诉讼的权利，所以如果想要保护自己的权利一定要在诉讼时效之内。一、签了调解书还是不还钱应该怎么办呢法院调解达成协议的，经双方签收后，立即生效。当事人不执行调解协议的约定，一方可以在2年内向法院申请强制执行。超过2年期限的，法院将不再提供强制性保护。如果对方签订了调解书之后，不进行归还
你好，根据保险合同约定为准的
请问，具体是什么问题呢
如果涉及非法集资，通过报警处理，警察立案后追查回来后，减少损失，如果是正规理财，且理财合同并不违法，储户的钱款属于合法范围无法追回。如果是购买的理财产品。协商不成，可诉讼解决
一. 办理时间： 经审查，申请人的申请符合法定条件的，烟草专卖行政主管部门应当自受理申请之日起二十日内作出许可书面决定。二十日内不能作出决定的，经本单位负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限理由告知申请人二. 申请烟草专卖生产企业许可证，应当具备下列条件： （一）有与生产烟草专卖品相适应的资金； （二）有生产烟草专卖品所需要的技术、设备条件； （三）符合国家烟草行业的产业政策要求及
1、被烟草公司查扣了，快递公司赔偿没用的。2、一般快递邮寄香烟不能超过2条，如果超出按照“中华人民共和国烟草专卖法”规定进行处理。3、相关规定： 一、《中华人民共和国烟草专卖法》第三十一条 无准运证或者超过准运证规定的数量托运或者自运烟草专卖品的，由烟草专卖行政主管部门处以罚款，可以按照国家规定的价格收购违法运输的烟草专卖品和违法。4、只是个人乘坐交通工具可以携带两条，不是快递可以寄两条，不管是快
你好，因为你没有报警，没有住院，现在对于你的后续赔偿，非常不利。
取得驾驶证一年以后，在外地考的驾照可以转回本地。外地驾驶证转入办理程序和所需材料如下（1）《身份证》原件及复印件（2）近期免冠一寸彩照两张（3）《机动车驾驶证申请表》(在驾驶人适应性检测站体检)（4）原《驾驶证》及档案，由业务领导岗审批，业务员启封档案，审核档案资料是否齐全、真实有效（5）经网上查询核实，复试道路驾驶(科目三)合格（6）留存原《驾驶证》档案中的《机动车驾驶证申请表》、《机动车驾驶证
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
急性胰腺炎不属于重大疾病报销范围。大病医保报销范围：在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。针对一些特别贵的大病，我国将建立补充医保报销制度，在基本医保报销的基础上，再次给予报销，要求实际报销比例不低于50%。不属大病医保报销范围：1.、未经批
尊敬的咨询人，你好，关于你向我咨询的问题，是属于医疗损害责任的问题，根据我国法律的相关规定，如果医疗机构伪造患者的病历资料的话，对患者在诊疗过程中受到损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下。我国《民法典》第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第一千二百一十九条 医务人员在诊疗活动中应当向患者说
你好，如果单位不存在第四十六条规定的情形而是你自己主动辞职的，原则上没有经济补偿。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合
